Секрети зарплатно-кадрової оптимізації: як економити на фонді оплати праці та законно звільняти в умовах війни

Лектори вебінару

• Тетяна Донець
  Практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи

• Людмила Смердова
  Консультант з питань кадрового обліку та трудового права

• Тимур Алієв
  Консультант із питань бухгалтерського обліку та оподаткування

Про що дізнаєтесь?

• Звільнення через скорочення: що потрібно для запуску процедури? Як виконати вимогу про двомісячне попередження, якщо працівники не виходять на роботу?
• Звільнення за прогул і відсутність на роботі працівника й інформації про нього протягом 4 місяців поспіль: яку підставу оптимально обрати?
• Зменшення зарплати: як законно провести й документально супроводити?
• Оптимізація фонду оплати праці: чи допоможуть неповний робочий час і збільшення функціонала працівників?
• Відпустки без збереження зарплати і призупинення дії трудового договору: кому допоможуть утримати кадри й стабілізувати фонд оплати праці?