Відеокурс | 7 листопада 2022
Сертифікат
Оберіть відео для перегляду
Коментарі25
За датою
Якщо по співробітнику весь місяць жовтень електронні лікарняні листи і це відображено в кабінеті ПФУ, але той, що закінчується 31.10 - готовий до сплати стає 08.11.22 і нарахований буде тільки у листопаді, а за тим ЛН, що вже частково нараховані у жовтні, сума ЄСВ не дотягує до мінім.1474,00, то чи можна у жовтні цю дотяжку не проводити? а вже в листопаді за донарахованим ЛН, що залишився за жовтень, у разі необхідності провести донарахування з кодом категорії 29 КТН 13 ?
Доброго дня! Я перепрошую, може я не по темі, але отримала стосовно свого запитання від консультантів декілька суперечливих відповідей- а звіт треба подавати! Тому прошу дати відповідь детально по місяцях (липень,серпень,вересень) ,щодо відображення мобілізованого працівника у ФОП в Об"єднаній звітності" в Податковому розрахунку в графах (101-109 включно!!), якщо серед.заробіток за цілий липень м-ць йому нарах.і виплачувався, а за серпень та вересень- ні. Дякую!
З січня 22р. найманий працівник (головний бух.) став членом Фермерського госп.. Заяву до податкової не подано. У липні 22 року працівник йде у відп. у зв'язку з вагітністю і пологами. Фондом Соцстрахування відмовлено у виплаті лікарняного , бо людина не є платником єдиного внеску у розумінні п.5 ч.1 ст4 Закону № 2464. Ф/Г у користуванні має 1350 га землі з доходом 40 млн.грн. не може існувати без гол.бух обрахованого лікарняного сплачено ЄСВ внески. Як відобразити це дійство у об'єднаному звіті?
будь ласка приклад розрахунку індексації\базовий січень 2022\зарплата погодинна в жовтні 7000 грн в листопаді буде 3200 грн \закази зменшились\ як виконати закон про індексацію при встановленому погодинному розміру з\ти 41 грн так в штатному розписі встановлено чи так можна не посадовий оклад а погодинний ?
Лікарняний по вагітності та пологах у інваліда закінчується 13 жовтня.Який код потрібно проставити в додатку 1ДФ.І чи доплачуємо до мін.з/ти 6700,00грн
Доброго дня!якщо Неприбуткова організація виплатила суміснику матеріальну допомогу за заявою в сумі 10 тис грн,утримала ЄСВ,ПДФО та ВЗ,знаючи що за основним місцем роботи отримував також в березні мат.допомогу.Чи правильні наші дії?Не позбудемося неприбутковості?Чи відповідальність за працівником.Як показати в Обєднаному звіті в 1ДФ,4ДФ буде показано ПДФО та ВЗ.який застосувати код.Дякую.
Доброго дня,у ФОПА було оформлено 2 договори цпх, один з 01.07.22 по 31.07.22р,а інший з 01.07.22 по 31.08.22р.Кошти по договорах виплачені 05.09.22р. кожному по 6500,00.Як ці виплати показати в звітності в додатку 1 ідодатку 4дф.Дякую за відповідь.
У звіті з ЄСВ у дод.1 у кол. 18 відображено різницю між мин. з/п та фактично нарахованою, у кол. 19 - донарахування ЄСВ до мін. з/п. У подат. розрахунку у ряд. 1 відображена загальна сума нарах. доходу, в ряд. 2 – сума ряд.2.1-фактично нарах. з/п та ряд.2.5 – доплата до мин. з/п. Чи повинен ряд.1 дорівнювати ряд. 2? Звіт прийнятий з попередженням:
У Податковому розрахунку в Розділі 1 у рядку 2 в графі місяця 3 кварталу зазначену суму більше ніж в рядку 1 відповідного місяця 3 квартал
У Податковому розрахунку в Розділі 1 у рядку 2 в графі місяця 3 кварталу зазначену суму більше ніж в рядку 1 відповідного місяця 3 квартал
Доброго дня! На Підприємстві оформлено простій Наказом з оплатою 2/3 від окладу. Питання:1) Можливо окремим працівникам оплата повного окладу в період простою? Як що да, треба окремий Наказ?
2) Можливі відрядження працівника? Якщо да, як оформити? Наказ про припинення простою для одного працівника, чи для всіх?
3) За весь час простою, підприємство виготовляє продукцію! Об єм значно впав, але майже всі по троху працюють! Як на це може подивитись податкова?
ДЯКУЮ!!!
2) Можливі відрядження працівника? Якщо да, як оформити? Наказ про припинення простою для одного працівника, чи для всіх?
3) За весь час простою, підприємство виготовляє продукцію! Об єм значно впав, але майже всі по троху працюють! Як на це може подивитись податкова?
ДЯКУЮ!!!
Доброго дня! Цікавить відображення в Додатку 1 об'єднаного звіту заробітної плати працівника з нефіксованим робочим часом, який за фактично відпрацьований час заробив меньше мінімальної заробітної плати за місяць. Як ПФ зрозуміє, що це не звичайний працівник з основним місцем робоми, якому потрібно по коду 13 донараховувати ЄСВ до мінімалки?
Добрий день. У працівника у жовтні заробітна плата складає 120550 грн. Оподатковується єсв тільки 100500 грн? а пдфо і вз вся сума? в звіті по єсв яку треба вказувати суму? які ще будуть дії бухгалтера?
На підприємстві є інвалід. Він вступив до лав ВСУ. Йому нарахували середню зарплату в липні 2022р. за період з 01 по 18.07.2022. З 19.07 наказом цю виплату припинили нараховувати. Сума менша мінімальної зарплати. Чи потрібно Дораховувати ЄСВ до мінімалки? Якщо так то за якою ставкою і як це відобразити у персоніфікації?
Доброго дня. В додатке 1 відомостей за липень в нарахуваннях не разбила сумму на отпускные и за отработанное время.Общяя сумма начислений не изменилась. ЕСВ не изменился.Нужно ли исправить и как єто сделать? Отчет за 3 кв.2022,еще можно подать звітну нову.
Доброго дня. У додатку 1 в колонці перебування у відпустці без збереження зарплати у звіті за 1 квартал 2022 року за березень місяць не поставили що працівники перебували в такій відпустці. Тільки поставили 31 календарний місяць перебування в трудових відносинах. У відпустці працівники були весь місяць, нарахувань за цей місяць немає. Як виправити помилку і відобразити це в звітності? Чи треба подавати всі додатки разом з 4 ДФ за 1 квартал? Чи тільки тей який уточнюється? Дякую!
Як нараховувати ЄСВ на лікарняні для резидентів Дія сіті?
Доброго дня, підкажіть будь ласка , в обєднаній звітності мобілізованих працівників показуємо в Додатку 1 під яким кодом за 3-й квартал 2022 р.?
Добрий день. Двом працівникам, які у серпні місяці перебували цілий місяць у відпустці без збереження з/п, нараховано компенсацію за несвоєчасну виплату з/п 1079,55грн і 498,09грн. відповідно( при чому , компенсація нараховується за виплату грудневої з/п у березні, частини січневої зарплати у червні). Чи потрібно робити дорахування до мінім. рівня ЄСВ у серпні в сумі 5420,45грн та 6001,91грн. відповідно ( Код типу нарахування 13 у Звіті 1Д) ?
Доброго дня. Чи входить в сукупний дохід ЗП за внутрішнім сумісництвом для нарахування ЄСВ . ЗП по основному місцю роботи 4000,00 за місяць, за сумісництвом -3000,00. Чи потрібно донараховувати ЄСВ.
В связи с тем, что месяц начислений не полный (не начислен БЛ за октябрь), по сотруднику в прогр.1С автоматом исходя из суммы начисления 3000,00 грн - срабатывает ПСП (1240,50 грн). НДФЛ = 316,71 грн. и это отображено в Д4 за октябрь. В ноябре, когда начислим БЛ за октябрь 4000,00 в прил.Д4 отображается сумма начисления в кол-ке 3-А = 4000,00, в кол-ке 4-А = 943,29 грн.(1260-316,71), и отдельной строкой начисление ЗП за ноябрь 7500,00 - НДФЛ 1350,00 и ВС= 112,50? Такое отображение будет верным?
Если с фонда ФСС несвоевременно поступает выплата, а по срокам уже нужно платить ЕСВ , НДФЛ и ВС, то в учете отображаем только выплату ДТ 651/ДТ641/ДТ642/ и КТ 311 и эти суммы на счетах учета налогов зависают, пока мы их не зачтем (не уменьшим) например в следующую текущую оплату налогов?
