Вихід випуску: 11 жовтня 2022
Лектор випуску
-
Тетяна Мойсеєнко
Податковий консультант, експерт з трудового права та оплати праці
Теми запитань
- ПДФО
- ЄСВ
- зарплата
- трудове право
- кадровий облік
- каса та РРО
- відрядження
Оберіть відео для перегляду
5(13)
Оцініть відео:
Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко
02:45:09
Тетяна Мойсеєнко
5(13)
Оцініть відео:
Щоб переглянути відеовідповідь, клікніть на посилання над запитанням
Усі відповіді на ваші звернення дивіться в рубриці «Мої консультації»
5.0(13)
1362
115
Коментарі117
За датою
СВ
Світлана Василівна
06.10.2022 | 14:18 зарплата
Если мы выплачиваем ЗП за минусом больничного, и проходят удержания от веюсей суммы начисления, и потом когда прийдут деньги от ФСС и тоже платим за минусом удержания, то получиться не доплата сотруднику ЗП, как с этим быть?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ВА
Валентина
06.10.2022 | 14:10 зарплата
На підприємстві мобілізованому до ЗСУ працівнику виплачується щомісяця матеріальна допомога із розрахунку 700 грн за робочий день. Тобто, кожного місяці це буде різна сума в залежності від роб.днів. Як кваліфікувати таку допомогу. Щиро дякую.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ВА
Валентина
06.10.2022 | 13:57 зарплата
Доброго дня! Як врахувати переплату по ВЗ та ПДФО із заробітної плати? Чи обов*язково для визнання переплати має бути перевірка податківців? Дякую.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ФИ
Лилия
06.10.2022 | 13:49 ЄСВ
Добрий день, підскажіть будь ласка, в такій ситуації.Працівник за осн. м.р. мобілізований в серпні місяці написав заяву на нецільову благод. доп. 5232 був врахований гран. розмір 3470 грн, на решту нарах. ндфл. і вз. В вересні працівник знов надав заяву на нецільову благ. доп. у розмірі 3000 грн. нараховано ндфл і вз. В 4ДФ код хочу ставити 169. Чи потрібно нараховувати ЕСВ до мінімальної, турбує чи не прирівняють таку допомогу до систематичної, якщо він знов вирішить подати заяву в жовтні?Дякую
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ВА
Валентина
06.10.2022 | 13:46 відрядження
В Положенні про відрядження вказано, що закордонні добові встановлено на підприємстві 80 євро/доба в гривневому еквіваленті. Враховуючи цю норму, можна в наказі про відрядження змінити цю суму, вказавши, наприклад, 78 євро/доба? Чи треба все ж таки дотримуватися норми Положення? Дякую.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
КА
Катерина
06.10.2022 | 13:40 зарплата
Працівник працює на посаді старший бухгалтер з окладом 11500 грн.З 01.09,за його заявою його було переведено на посаду бухгалтера,оклад по цій посаді до 01.09 складав 9500 грн, а з 01.09 оклад був підвищено і становив 12000 грн.Оклад по посаді ст.бухгалтер залишився без змін.Чи треба зберігати сер. заробіток протягом 2х тижнів ,оскільки працівника перевели на нижчу посаду,але оклад виявився вищим у звязку з підвищенням з 01.09?Якщо порахувати, то середня за 2 міс вища за денну по новій посаді..
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ВА
Валентина
06.10.2022 | 13:39 зарплата
Доброго дня. На підприємстві прийнято рішення про виплату щомісячної матеріальної допомоги працівнику підприємства, мобілізованому до ЗСУ. Матеріальна допомога виплачується двічі на місяць у терміни виплати зарплати. Колективного договору немає, заяви працівника немає, є тільки наказ по підприємству. Як кваліфікувати таку мат. допомогу? Чи включається така допомога до фонду оплати праці? Дякую.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ВА
Валентина
06.10.2022 | 13:29 ПДФО
Доброго дня! Помилково сплатили військовий збір із зарплати більше нарахованої і утриманої суми.Як врахувати цю переплату? Можна в наступному періоді, враховуючи переплату, сплатити менше нарахованої суми?Можна помилкову переплату ВЗ та ПДФО показати у звітності Д4? Дякую.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ВТ
Валентина
06.10.2022 | 13:19 ЄСВ
Прийнято працівника 01.06.2021 за основним місцем роботи юр.особи. Але звіти з ЄСВ за 2021-2022рр не подано з різних причин. Що найоптимальніше зробити зараз, зважаючи на необхідність оплати лікарняних, штрафи за несвоєчасність сплати ЄСВ, майбутній вихід на пенсію працівника?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
НА
Наталья
06.10.2022 | 13:02 зарплата
добрий день мобілізованому зупинили нарахування з 19,07,22р виплата зарплати за лютий була у серпні але в нас виплата готівкою, на картки не перераховуєм, компенсацію за затримку за лютий і виплату зарплати (квітень -липень, був у квітні мобілізований ) чекати поки він повернеться та розпишеться і чи нараховувати ще компенсацію (оскільки він не отримав зарплати не з вини підприємства(кітень-липень)поки він не прийде? оскільки доручення на родичів немає чи можуть бутиштрафи?як бути в цій ситуації
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
НА
Наталія
06.10.2022 | 12:47 ЄСВ
Коли потрібно сплачувати ЄСВ на лікарняні за рахунок ФССзТВП після нарахування чи коли прийдуть кошти від фонда?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
СВ
Світлана Василівна
06.10.2022 | 12:42 зарплата
Когда были до 18.07.22 начисления по мобилизированным в типовой форме П6 и П7 в каком разделе - основной, дополнительный фонд, инши заохочувальни, инши що не належать до оплати и в какой строке именно (например 36 , 37? ) должно отображаться было такое начисление мобилизированным?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
СВ
Світлана Василівна
06.10.2022 | 12:41 зарплата
В строку фонд додаткової зароб.плати 5030 в квартальном отчете по труду должны входить начисления по мобилизированным, что были до 18.07.22? либо их в заохочувальних та компенсаційних виплатах в стр. 5060 отображать?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
НА
Наталія
06.10.2022 | 12:36 кадровий облік
На підприємстві є директор підприємства, є заступник директора підприємства, чи правильно буде створити нову посаду заступник директора підприємства з правових питань?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ЯН
Посацька Марія Василівна
06.10.2022 | 12:16 зарплата
Доброго дня. Якщо працівник перебував у відрядженні з 30.09.2022 по 04.10.2022. Для розрахунку середньої зарплати за 30.09.22 розрахунковим періодом буде липень-серпень 2022. Який розрахунковий період буде для нарахування середньої зарплати для періоду відрядження 01.10.22-04.10.22? Чи оплачувати вихідні 01.10.22-02.10.22, якщо працівник у відрядженні у ці дні працював і в якому ромірі? Дякую
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ЯН
Посацька Марія Василівна
06.10.2022 | 12:09 зарплата
Доброго дня.На підприємстві з 03.08.22 прийнято за зовнішнім сумісництвом внутрішньо переміщену особу.На сайті ПФУ розміщений е-лікарняний з 20.09.22 по 27.09.22. Чи оплачувати такий лікарняний, якщо працівник не може надати довідку про середню зарплату з основного місця роботи? В довідці ОК-7 ми бачимо, що підприємство за основним місцем роботи не відзвітувалось за 1,2 квартали 2022 року. Дякую.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ТА
Таїсія
06.10.2022 | 12:03 ПДФО
Добрий день. Гіг -спеціаліст отримує щомісяця додаткову винагороду, яка розраховується як % від суми акту між резидентом Дія Сіті та замовником послуг. За якою ставкою ПДФО оподатковується даний вид доходу?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
НА
Наталія
06.10.2022 | 11:07 ЄСВ
Фірма в червні відновила свою роботу. При нарахув.з-ти за червень в неї включили нарахув. з-ти працівника 5 дн. за 03-2022, 1дн за 04-2022, 4дн.за 05-2022р, своєчасно не нараховані та не виплачені по воєнному стану , плюс нарахували компенсацію за затримку виплати. Все показали в Д1 у червні 2022. Як треба було відобразити робочі дні 03,04,05-2022 року в Д1? Дякую
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
НК
Кравченко Наталія Григорівна
06.10.2022 | 10:55 кадровий облік
Скільки можна знаходитись у відпустці за свій рахунок під час війни? Чи має право роботодавець вимагати заяву на звільнення, апелюючи тим, що робітник знаходиться у відпустці за свій рахунок 90 днів?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
СФ
Форманчук Светлана
06.10.2022 | 09:57 ЄСВ
Добрий день. Юр.особа на загальній системі оподаткування. З 19.07.2022 року припинили нараховувати середній заробіток мобілізованому працівнику, чи потрібно надалі нараховувати такому працівнику та сплачувати ЄСВ з мінімальної зарплати?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
