Військовий збір тимчасово скасовано, але не для всіх: прийнято Закон

Законом визначено категорії осіб, доходи яких не підлягають оподаткуванню ВЗ

Верховна Рада 19 червня 2022 року прийняла Закон щодо особливостей оподаткування військовим збором грошового забезпечення військовослужбовців та інших осіб, які беруть безпосередню участь в бойових діях в умовах воєнного стану. А саме, тимчасово, на період дії воєнного стану, не підлягатимуть оподаткуванню військовим збором доходи у вигляді грошового забезпечення військовослужбовців та працівників Збройних Сил України, Національної гвардії України та інших військових формувань.

Середній заробіток мобілізованих працівників не підлягає звільненню від оподаткування ВЗ

Головне питання, яке хвилює всіх роботодавців: чи звільнений від утримання військово збору середній заробіток мобілізованих працівників? Ні, такого звільнення новий закон не передбачає. Військовий збір під час дії воєнного стану дозволено не утримувати саме з грошового забезпечення.

Таким чином, для працівників, які призвані на військову службу під час мобілізації, працівників які уклали контракт на проходження військової служби, для працівників, які уклали контракт добровольців територіальної оборони, як військової складової збройних сил України, для всіх таких працівників, роботодавець повинен забезпечити гарантії статті 119 Кодексу законів про працю, а саме збереження місця роботи, посади та середнього заробітку. Тобто таких працівників роботодавець не звільняє, а увільняє від роботи і нараховує їм середній заробіток.

Відповідно до Інструкції зі статистики зарплати такий середній заробіток належить до складу додаткової зарплати як виплата за невідпрацьований час. Тобто це заробітна плата.

А оскільки звільнення від утримання військового збору стосується виключно грошового забезпечення, а не заробітної плати, то роботодавці і далі продовжують утримувати із середнього заробітку працівників, які несуть військову службу ПДФО та військовий збір. Також продовжуємо нараховувати і ЄСВ на середній заробіток.

Приклад оподаткування середньої зарплати мобілізованого працівника

Працівник був мобілізований. За червень йому нарахований середній заробіток відповідно до статті 119 КЗпП в сумі 11000 грн. Отже, із такого заробітку слід утримати ПДФО в розмірі 1980 грн та військовий збір в розмірі 165 грн. Чиста сума середнього заробітку, яку потрібно виплатити мобілізованому працівнику складає 8855 грн.

Пам’ятайте, що виплачувати середній заробіток потрібно не менше ніж 2 рази на місяць, в строки встановлені для виплати зарплати.

Оподаткування грошового забезпечення осіб, що проходять військову службу

Зверніть увагу! Особи, які проходять військову службу, отримують виплату грошового забезпечення. Саме з такого грошового забезпечення військовий збір на час дії воєнного стану утримуватись не буде. Про що й прийнято було закон.

Кого саме стосується тимчасове звільнення від військового збору? Законом передбачено, що не підлягають оподаткуванню військовим збором доходи у вигляді грошового забезпечення військовослужбовців та працівників Збройних Сил України, Національної гвардії України, працівників правоохоронних органів, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної прикордонної служби України, осіб рядового, начальницького складу, військовослужбовців, працівників Міністерства внутрішніх справ України, Управління державної охорони України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань.

Висновки. 19 червні 2022 року прийнято закон яким тимчасово, на період дії воєнного стану, не утримуватиметься військовий збір із грошового забезпечення Із середнього заробітку мобілізованих працівників, працівників, які уклали контракт на проходження військової служби, для працівників – добровольців тероборони, продовжуємо утримувати військовий збір.