Лектори відеокурсу
-
Тетяна Мойсеєнко
Експерт із трудового права та кадрового обліку -
Тимур Алієв
Консультант із питань бухгалтерського обліку та оподаткування -
Олена Габрук
Незалежний експерт-консультант з оподаткування, обліку, кадрових питань -
Тетяна Гуль
Консультант з питань оплати праці та трудового права
Про що дізнаєтесь?
- Зарплатна звітність: як заповнити якщо був простій, призупинення трудового договору, мобілізовані працівники
- Як обчислити середню для відпускних та у разі мобілізації в різних ситуаціях
- Як оплатити лікарняні: документальне оформлення, розрахунок середнього та денного заробітку
- Виплата та оподаткування допомог працівникам: на лікування, на поховання тощо
Сертифікат учасника
4.7(96)
Урок 1. Грошові допомоги працівникам під час війни. Виплати у разі смерті працівника
Тетяна Мойсеєнко
4.7(96)
4.9(59)
Урок 2. Лікарняні воєнного часу: документальне оформлення
Олена Габрук
4.9(59)
4.9(48)
Урок 3. Допомоги з тимчасової втрати працездатності, по вагітності та пологам: нарахування суми допомоги та їх оподаткування
Тетяна Мойсеєнко
4.9(48)
4.7(71)
Урок 4. Середня зарплата для відпускних
Тетяна Гуль
4.7(71)
4.8(64)
Урок 5. Середня зарплата для мобілізованих та працівників у теробороні
Тетяна Гуль
4.8(64)
4.8(81)
Урок 6. Зарплатна звітність: 20 актуальних прикладів
Тимур Алієв
4.8(81)
4.9(46)
Бонус-урок. Кадрові оформлення під час воєнного стану
Тетяна Мойсеєнко
4.9(46)
4.5(37)
Урок 7. Відповіді на запитання
Тетяна Мойсеєнко
4.5(37)
15596
Добрый день. В отчете за 1кв2022 Додаток 4ДФ показали выплату ФОПу(код157). В мае 2022 он вернул деньги на р/с. Как отразить это в отчетности?
Доброго дня! якщо працівник приніс паперовий лікарняний в статусі продовжує хворіти, а потім є електронний листок непрацездатності. Як взнати чи цей електронний лікарняний є продовженням паперового?
Добрий день. Юр особа на загальній системі(мХарків) перестало працювати з 24.02.22, коштів оплачувати простій не має. Згідно ЗУ 2136 з 01.04.22 на підприємстві робітниками призупинили дію трудових договорів на період воєнного стану, а як відобразити перебій в роботі з 24.02.22 по 31.03.22?
Доброго дня! Чи застосовуються зараз штрафні санкції для роботодавців при невчасному нарахуванні лікарняних листків/лікарняних вагітність та пологи? Дякую!
Доброго дня! Чи буде порушенням при здачі звітності 4ДФ показувати з розбивкою по місяцям в додатку 1 оплату за середнім заробітком співробітнику в теробороні або мобілізованому, та робити доплату до мінімального єсв за такими місяцями та показувати їх в додатку 1 з типом 13? Дякую!
Доброго дня. Як в об'єднаному звіті в додатку 4 ДФ показати своєчасну виплату заробітної плати за лютий із частковим перерахуванням податків (ПДФО і ВЗ)? Податки будуть перераховані після закінчення військового стану.
Підприємство не здійснює діяльність, надходжень не має ,працює лише директора, він же бухгалтер, в подальшому плануємо закривати підприємство. Чи можна не нараховувати заробітну плату? Як це оформити?
Добрий вечір! Працівник прийнятий на роботу 01.12.2021р та хоче звільнитияс 02.05.22р Чи потрібно нараховувати компенсацію за невикористу відпустку в розрахунковому періоді за 10 днів?
Доброго дня! Директор (засновник, єдиний працівник) мобілізований. Підкажіть будь ласка після демобіліз. - робимо нарах. середнього зар., оплачуємо податки, робимо виплату за весь період, в табелі дата заповнення ставимо фактичну дату(після демобіл)? І як це показати в звіті з єсв? Якщо його демоб. в червні, то нам потрібно здати звіт за 1 кв. і показати нарахування в 1 кв. чи за 1 кв. здаємо пустий, а в звіті за 2 кв. відображ. нарахув. 2 кв. і за 1 кв?
Доброго дня! Працівник планує звільнитися у травні. Розрах. період для нарах. компенсації- травень 2021року - квітень 2022 року. У березні у працівника НЗ- відсутність, скоригована на поважну причину -31 день. Але йому нараховані надурочні за 1 квартал 2022 року. У квітні- відпустка без збереження зарплати - 30 днів. Підкажіть, у розрах. періоді залишається березень- дні і сума надурочних, а виймаємо лише дні відпустки без збереження зарплати? Дякую.
Підприємство не здійснює діяльність,надходжень не має ,працює лише т.в.о.директора,він же бухгалтер неповний роб.день. ЗП нараховуємо в бух.обліку,виплату не можемо здійснити ,відповідно і податки не можемо сплатити. Питання,буде відповідальність за порушення щодо затримки зарплати та її не виплати у строк ?( Держпраці згодом не штрафуватиме в розмірі 1-3 мін.ЗП,буде діяти пільга по ст.10 ЗУ №2136)?Дякую !
У працівника загал.кількість роб.днів за квітень склав 1 робочий день(01.04),з 02.04-30.04 у відпустці без збереж.з-ти. При виплаті авансу 22.04. вийшло нарахування цьому працівнику 170 грн.за 1роб.день 01.04.Знаючи що нарахованого доходу більше не буде у даного працівника в цьому місяці (в квітні)ПДФО 18% не утримували,оскільки є соц.пільга.Питання ,буде штраф за неутрим.пдфо при виплаті авансу по даному працівнику ? (Нагадаю ,загальний дохід місяця 170 грн)
Як заповнити ЗП звіт (Д1) за лют, берез, квіт. За 1 кв. ще не подавали. Праців. в лют. 2022р. нарах. та виплачено ЗП 6528, відпускні (з22.02по18.03) за лют 1857 та берез 4511. В березні нарах. та виплачено ЗП 3916грн. А потім 20.04.22 прац-к надав витяг з наказу Міноборони, що він служить в ЗСУ з 24.02.22. Отже в квітні зробили сторно частини відпускних за лютий (-1326), відпускні (-4511) та ЗП (-3916) за березень та нарах. ЗП мобіліз-го з 24.02 по 28.02 (1293), за березень 9486 та квітень 9055.
Доброго дня, пані Тетяно! Чи є законні підстави для виплати компенсації за невикористану відпустку при припиненні дії трудового договору на час воєнного стану? Чи компенсація можлива лише при звільненні? Дякую!
Добрий день. Тетяна будь ласка підскажить як в звіті с ЄСВ Д1 відобразити звільнення працівника у зв'язкку зі смертю. Працівник не виходив на роботу з 1січня 2022 року помер 08.01.2022р. В таблицю 5 заповнила, Ни одного дня в січні не робив. лікарняного нема.
Добрий день,Тетяно! Співробітниця надала лікарняний вагітність та пологи в квітні. Зп за квітень 500 грн. Нарахувати декретні підприємство зараз не може (звітніть і т.д.) В кінці місяця окрім зп не буде нараховано нічого окрім 500 грн. Буде доплата до мін.єсв. При нарахуванні декретних (в травні) потрібно буде сторнувати доплату до мін.єсв нараховану за квітень? Та як відобразити такий тип нарахування в 4ДФ? Дякую!
Добрий день. підкажіть, як заповнити об'єднаний звіт за 1 квартал: заробітна плата була нарахована за лютий, виплатили аванс і податки з нього, заробітну плату за 2 половину лютого виплатили, без податків. (ФОП, заробітну плату виплачує готівкою). більше діяльність не велась і коштів на рахунках не було. податки за другу половину лютого не виплатили. маємо надію сплатити їх в червні. як заповнити додаток 4 ДФ за лютий, червень?
Доброго дня,пані Тетяно! Допоможіть розібратись. Нараховано зп співробітнику за лютий - 5000 грн. Донараховано ЄСВ до мін. У березні місяці співробітник надає повідомлення про вступ до тероборони з 24-02.22. Нараховуємо середню зп з 24.02. по 31.03.в березні. Сума за лютий робить дохід за 02 місяць вище мін.зп. За 03 немає доплати до мін. єсв. Питання: чи потрібно при нарахуванні середньої сторнувати донарахований єсв до мінімального за лютий? І якщо ні, то як можна це виправити? Дякую!
Працівнику повністю виплачено зп за лютий. У березні отримали документи про мобілізацію з 24.02. Відповідно в березні нарахували середню зп за лютий та березень. Тобто в Д1 березня по працівнику у мене тепер має бути два рядки: 1 рядок - з кодом "47", місяць 03.2022 і сума середнього заробітку за період лютий-березень; 2 рядок - з кодом 1, місяць 02.2022 і сторно зайво нарахованої зп у лютому за 24-28.02 ?
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як відобразити у обєднаному звіті допомогу по вагітності і пологах( початок 12,01,2022 по 17,05,2022) січень- 4270,60 грн +( зп за 11 днів січня 1710,55грн),лютий- 5978,84грн,березень- 6619,43грн,квітень- 6405,90грн,травень-3630,01грн.Гарного мирного дня!
