Професії

Локальні документи. Трудовий договір. Пільгові категорії.
Квоти на працевлаштування
(модуль 1 із 4)

4.9(831)

9615

225
Модуль 1. Локальні документи. Трудовий договір. Пільгові категорії. Квоти на працевлаштування

4.8(53)

Оцініть відео:

Урок 1. Локальні документи, які (не)треба мати роботодавцю

00:36:53

Тимур Алієв

4.8(53)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація до уроку 1

4.7(43)

Оцініть відео:

Урок 2. Укладення трудового договору

00:45:51

Тимур Алієв

4.7(43)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація до уроку 2

4.9(33)

Оцініть відео:

Урок 3. Переведення, зміна істотних умов праці

00:31:32

Тимур Алієв

4.9(33)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація до уроку 3

4.8(28)

Оцініть відео:

Урок 4. Розірвання трудового договору

00:38:09

Тимур Алієв

4.8(28)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація до уроку 4

4.9(30)

Оцініть відео:

Урок 5. Пільгові категорії працівників: жінки та неповнолітні

00:27:56

Тимур Алієв

4.9(30)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація до уроку 5

4.9(28)

Оцініть відео:

Урок 6. Квоти на працевлаштування: трудова квота та щодо осіб з інвалідністю

00:37:42

Тимур Алієв

4.9(28)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація до уроку 6

4.6(16)

Оцініть відео:

Урок 7. Відповіді на запитання

00:18:06

Тимур Алієв

4.6(16)

Оцініть відео:

4.6(11)

Оцініть відео:

Розбір домашнього завдання до модуля 1

00:19:07

Тимур Алієв

4.6(11)

Оцініть відео:

4.9(831)

9615

225
Коментарі51
0/700
Доброго дня! Дуже насичені дні і не встигаю все виконати, а хотілося б.

Завдання №1 : Під час експертизи цінності вилучіть з особової справи документи, яких не повинно бути в особовій справі. Вкажіть порядкові номери вилучених документів:

Вилучені документи з особової справи, яких не повинно бути:

1, 4, 5, 11, 12, 13, 17, 18, 21, 31, 32, 33

Вибачте, друге завдання не зробила за відсутністю часу-ФІЗИЧНО! Зобов'язуюся зробити до кінця дня сьогоднішнього.
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
Доброго дня! надсилаю домашнє завдання
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
Добрий день, дз виконане
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
Порохня Вікторія

vporokhnia@exadel.com
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
Тимуру Алієву. Підскажіть, будь ласка, в штаті 32 людини. Колективний договір - обов'язковий?. Дякую.
Зверніть увагу!

У спеціальній формі нижче Вам необхідно залишити запитання за темою модуля і з дотриманням вказаних термінів.

Лектор не розглядатиме запитання, які будуть написані у формі для домашніх завдань.
Доброго дня. Цікаві та корисні уроки. Дякую.
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
Доброго вечора
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
ДЗ Козяр Оксана
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
Тимуру Алієву. Добрый день. Какие особенности при оформлении на работу иностранца? Существуют ли ограничения?
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Зверніть увагу!

У спеціальній формі нижче Вам необхідно залишити запитання за темою модуля і з дотриманням вказаних термінів.

Лектор не розглядатиме запитання, які будуть написані у формі для домашніх завдань.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
Домашнє завдання Нікітенко
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
Домашнє завдання до курсу, модуль 1.
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
очень интересный курс. много полезной информации. Жду открытия второго блока.
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
Виконання завдання Модуля 1 - Зебницька Т.А.
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
Домашнє завдання модуль 1
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
Вітаю, прийміть, будь ласка, на перевірку домашнє завдання
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
ТОВ "Крижопільський елеватор"
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
Домашнє завдяння у вкладенні
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
Добрий день!

відправка ДЗ

Дякую за лекцій
Дякуємо!

Ваші відповіді частково правильні.

Перевірте себе та перегляньте відповіді до завдання.

Чекаємо на вас на наступному модулі!
1.На предприятии два наемных сотрудника, один из которых директор(он же - учредитель).Как в таком случае утверждать правила ВТР, положение про оплату труда, графики отпусков,?

2.А если на предприятии только один директор(не учредитель)?
Зверніть увагу!

У спеціальній формі нижче Вам необхідно залишити запитання за темою модуля і з дотриманням вказаних термінів.

Лектор не розглядатиме наступного разу запитання, які будуть написані у формі для домашніх завдань.
Добрый день. Как правильно оформить трудовой договор с внешним совместителем(бухгалтером), который будет работать на 0,5 ставки дистанционно?
Зверніть увагу!

У спеціальній формі нижче Вам необхідно залишити запитання за темою модуля і з дотриманням вказаних термінів.

Лектор не розглядатиме наступного разу запитання, які будуть написані у формі для домашніх завдань.
4.9(831)

9615

225
Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…