Відеозапис від 23 лютого 2021
Матеріали та Сертифікат
Оберіть відео для перегляду
Коментарі54
За датою
Де саме прописано, що до розрахунку лікарняного, коли в розрахунок включається заробіток за фактично відпрацьований час(приклад, який Ви озвучили)повинна включатися тільки оплата за окладом чи тарифною ставкою, а не включається премія, і чи включаються інші доплати, наприклад за роботу в нічний час, доплата зашкідливі умови праці, святкові?
П.4 Порядк № 100: "Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу."
Доброго дня, чи виключаються з розрахункового періоду невідпрацьовані дні при режимі неповного робочого тижня? Дякую
якщо неповний робочий час становлений згідно ст. 56 КЗпП, то не потрібно. Якщо неповний робочий тиждень встановлений за ініціативою роботодавця (ст. 32 КЗпП), то так, при розрахуноку середньої зарплати за Порядком № 100 вилучаємо ці дні
Чи можна виплатити зарплату працівнику в день,коли він не на роботі(вихідний у нього)але цей день є виплатним згідно Положення про оплату праці ФОП.Дякую
Можна виплатити на день раніше або у цей день, якщо ФОП особисто виплачує, тобто якщо не потрібно іншому працівнику виходити на роботу, щоб виплучувати зарплату.
Фоп 3 групи припинив свою діяльність у лютому Яку ліквідаційну звітність треба здати з ЄСВ (додаток 5?), якщо ФОП має основне місце роботи та роботодавець виплачує за нього ЄСВ з з/п 8000 грн
Як за ФОП - форма Д5 (Порядок № 435). За січень та лютий можна скористатися пільгою з ЄСВ, оскільки мінЄСВ сплачує роботодавець за найманого працівника у даному випадку
Є питання, Підскажіть будь-ласка у звітній додатковій є строки подачі і подаємо по кожній зміні (наприклад у нас 5 лікарняних і 2 звільнення і в різні дати) чи одну форму в місяць? Дякую.
строків подачі для довідков.форми не встановлено. Можна подати не на окремого працівника, щодо якого потрібно подати таку інформацію, а сформувати наприклад одну довідкову за місяць, або дві довідкові за місяць. Конкретних правил подачі такої довідкової форми немає
Доброго дня. Чи можна подавати "Довідкову" по всім співробітникам з позначкою "для призначення соціального забезпечення"? Дякую
по співробітникам, яким нараховано страхові виплати
Если в текущем периоде подать информацию "Довидково", а потом подавать эту же информацию в отчётном периоде "Звитна", будет ли в реестре задваиваться информация?
Ні, не буде
Строки подання довідкової , наприклад, за квітень місяць?
Строки подання довідкової не встанволені. Подається у разі подання заяви-розрахунк до ФСС або при звільненні у зв'язку із виходом на пенсію
Чи подавати довідковий розрахунок,якщо звільнився працівник за власним бажанням.Чи можна відзвітувати вже в основному за звітний період?
можна відзвітувати вже в основному за звітний період
Якщо подана довідкова звітність у першому кварталі, дані із неї потім подаються у звітному розрахунку за перший квартал
Так, всі дані вказуються у звітному розрахунку
Якщо подаємо Звітну Довідкову у лютому, то тільки по співробітниках, яким нараховано лікарняні, чи по всім співробітникам?
тільки по співробітниках, яким нараховано лікарняні
якщо в довідковій подані помилкові дані Як виправити помилку?
Щоб не було помилок у сумі страхових виплат, очевидно потрібно подати нову "довідкову". Нормативно питання не врегульовано
Якщо відобразили в звітній довідковій неправильно дані або суму нарахування, як виправити помилку до здачі звітної?
У звітній вкажете правильно. Але є ризик неправильного нарахування страхових виплат.
Довідкова подається коли працівник звільнений з підприємства?,
Якщо він буде звертатися за допомогою з безробіття, то скоріш за все потрібно подавати.
відправляла копію розрахунку 1дф до іншої ДПІ .Обєднана звітність вже не потрібно цього робити?
слід подавати Розрахунок за основним місцем обліку, у тому числі і випадку, коли юридична особа подає Розрахунок за відокремлений підрозділ, не уповноважений нараховувати, утримувати і сплачувати (перераховувати) ПДФО та який не має окремого балансу і самостійно не веде розрахунки із застрахованими особами для сплати ЄСВ
працівник -пенсіонер розрахувався в січні, чи потрібно подавати довідкову
якщо він вже пенсіонер, то не потрібно. Дані про нього будуть вказані у звітному розрахунку
І що робити, якщо лікарняні подаються за 1 і за другу половину місяця? Подавати 2 Довідкові звітні за один і той же самий місяць?
Один "довідковий" для відображення даних у Реєстрі
якщо в січні 2021 отримали лікарняний від працівника за грудень. Чи треба подавати довідкову?
вважаю, що не потрібно, адже дані для матеріального забезечення вже були подані у складі старої форми ЄСВ-звіту за листопад
Звітна довідкова подається за кожен місяць окремо, чи наростаючим підсумком за 1-2 місяць кварталу?
Наростаючим підсумком
Если у меня в феврале уволится работник или примут нового, мне надо подать звітню довідкову до периода периода, когда надо отчитываться
?
?
якщо це звичайне звільнення, прийняття, то ці дані будемо відображати у складі звітної форми. Довідкову подаємо лише коли потрібні дані для призначення пенсії, мат.абезпеченні від ФСС, допомоги по безробіттю
