Відеокурс від 13 квітня 2020
Сертифікат
Оберіть відео для перегляду
Коментарі26
За датою
добрый день , а как заказывать ел. больничные?
Для повноцінного запуску системи електронних лікарняних необхідно повністю об’єднати eHealth з системою Пенсійного фонду України та Фонду соціального страхування України. Востаннє нам обіцяли, що е-лікарні запрацюють з 2021 року, проте станом на березень 2021 року цього не сталось.
Подивилась інструкцію - у нашого підприємства в пен.фонді немає закладки ПЕРЕДАННЯ СКАН-КОПІЙ. Як бути?
Враховуючи зміни в інтерфейсі вебпорталу електронних послуг Фонду, станом на березень 2021 року, розділ "Надання скан-копій труд.книжки працівника" перейменовано на "Відомості про трудові відносини робітника".
У меня в кабинете нет функции надання сканкопий работника, есть только ведомости про трудовые отношения и все. КАК БЫТЬ? Куда звонить?
Враховуючи зміни в інтерфейсі вебпорталу електронних послуг Фонду, станом на березень 2021 року, розділ "Надання скан-копій труд.книжки працівника" перейменовано на "Відомості про трудові відносини робітника".
Доброго дня! Чи є обов'язком роботодавця подавати скан-копії сторінок трудової книжки працівника до ПФУ, у зв'язку з призначенням пенсії по віку? Чи достатньо від працівника згоди на обробку персональних даних, чи це ще має бути прописано у наказі по підприємству(колективному договорі)?
Наталіє, постановою КМУ від 27.11.19 р. № 1084 затверджено Порядок обліку трудової діяльності працівника, фізичної особи – підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, який не встановлює обов’язку для роботодавця передавати ці відомості, як і не встановлює відповідальності за передання некоректних даних.
Згоду на обробку персональних даних Ви відсилаєте до ПФУ разом із сканкопією трудової книжки, окремо цей документ не прикріплюється.
На своєму підприємстві, форму Згоди на обробку персональних даних ми затверджували як додаток до Положення про обробку персональних даних. Положення затверджене наказом директора.
Дякую за запитання.
Згоду на обробку персональних даних Ви відсилаєте до ПФУ разом із сканкопією трудової книжки, окремо цей документ не прикріплюється.
На своєму підприємстві, форму Згоди на обробку персональних даних ми затверджували як додаток до Положення про обробку персональних даних. Положення затверджене наказом директора.
Дякую за запитання.
Добрий день. Чи можна через веб портал ПФУ подати до ФСС заяву-розрахунок на виплату декретних. Договір про подання ел. документів з ФСС не підписаний.
Людмило, оскільки на сьогодні ще не запрацювала повністю система з видачі електронних лікарняних листків непрацездатності, тому й подати заяву-розрахунок на оплату лікарняного по вагітності та пологах немає можливості. Однак договір про визнання електронних документів з ФСС Вам потрібно завчасно підписати.
Дякую за запитання.
Дякую за запитання.
Дборий день, в профілі підприємтсва не має назви, ща терба зробит
Олено, на сьогодні внесені зміни до функціонування веб-порталу ПФУ. Усім юридичним особам присвоєно логіни, які в особистому кабінеті страхувальників - юридичних осіб ми бачимо замість назви підприємства. Ніяких додаткових дій робити не потрібно. Додаткових роз'яснень від держслужбовців, з якою ціллю присвоєні ці логіни і чи завжди вони будуть відображатися замість юридичної назви організацій, на сьогодні не надавалося.
Дякую за запитання.
Дякую за запитання.
Добрий день. ФЛП на едином налоге получил справку ОК-7, но в ней нет данных за 2018г и 2019г. в налоговой инспекции сказали, что неправильно заполнен "Додоток 5" , нет данных в колонке 3 (чистый доход). Нигде не указано,что отчет неправильный. получается,что ПФ ФЛП не засчитывает трудовой стаж, хотя он и перечислял полностью ЕСВ. Подскажите - как пересдать отчет "Додаток 5" за 2019г. Налоговая не принимает. Так что же со стажем?
Спасибо.
Спасибо.
Наталіє, дійсно форма № Д5 на сьогодні містить тільки типи: «початкова», «ліквідаційна» (подається при припиненні підприємницької діяльності) і «призначення пенсії» (подається при призначенні пенсії). Типу «скасовуюча» немає. Також у Порядку № 435 не роз’яснено про можливість самостійно виправити помилки у звіті за формою №Д5.
Можна використати такий варіант як підприємцю написати заяву до податкової з проханням провести перевірку/звірку. У заяві варто зазначити причину перевірки (помилка у формі № Д5, яка саме помилка, причини її виникнення, правильні дані).
Зазвичай податківці погоджуються на перевірку. За її результатами вони випишуть Вам акт перевірки, і Ви зможете виправити допущені помилки через таблицю 3 форми № Д6.
У таблиці 3 форми № Д6 потрібно буде зазначити дату акта, його номер, код застрахованої особи (для підприємця це код «40»), а також заповнити коригуючі дані про дохід і ЄСВ за ті місяці, за якими були допущені помилки у формі № Д5.
Дякую за запитання.
Можна використати такий варіант як підприємцю написати заяву до податкової з проханням провести перевірку/звірку. У заяві варто зазначити причину перевірки (помилка у формі № Д5, яка саме помилка, причини її виникнення, правильні дані).
Зазвичай податківці погоджуються на перевірку. За її результатами вони випишуть Вам акт перевірки, і Ви зможете виправити допущені помилки через таблицю 3 форми № Д6.
У таблиці 3 форми № Д6 потрібно буде зазначити дату акта, його номер, код застрахованої особи (для підприємця це код «40»), а також заповнити коригуючі дані про дохід і ЄСВ за ті місяці, за якими були допущені помилки у формі № Д5.
Дякую за запитання.
Доброго дня. На веб порталі ПФУ язауважила не точні дані, тобто з помилками, а саме: звільнення та прийняття. хоча працюю на даному підприємстві безперервно, чи можливе подання уточнень або виправлень?
Доброї ночі.
Наталю, Ви не уточнили в якому саме розділі помітили ці неточності.
Якщо ці дані прочитані в особистому кабінеті фізособи (не роботодавця) з розділу «Електронна трудова книжка», то дійсно інформація там відображається не досить коректно в багатьох користувачів (в тому числі і в мене): немає усіх даних про звільнення, призначення. Тут треба ставити питання до ПФУ, можливо не повністю оцифровані дані звітних форм.
Раджу Вам перевірити інформацію про трудовий стаж за допомогою трьох довідок ОК-5, ОК-7 та про страховий та трудовий стаж. Якщо помилки підтвердяться в цих довідках, тоді треба уточняти в роботодавця, яку інформацію по Вас було подано в звітах ЄСВ за попередні періоди.
Дякую за запитання.
Наталю, Ви не уточнили в якому саме розділі помітили ці неточності.
Якщо ці дані прочитані в особистому кабінеті фізособи (не роботодавця) з розділу «Електронна трудова книжка», то дійсно інформація там відображається не досить коректно в багатьох користувачів (в тому числі і в мене): немає усіх даних про звільнення, призначення. Тут треба ставити питання до ПФУ, можливо не повністю оцифровані дані звітних форм.
Раджу Вам перевірити інформацію про трудовий стаж за допомогою трьох довідок ОК-5, ОК-7 та про страховий та трудовий стаж. Якщо помилки підтвердяться в цих довідках, тоді треба уточняти в роботодавця, яку інформацію по Вас було подано в звітах ЄСВ за попередні періоди.
Дякую за запитання.
Подавать скан-копии работников это обязанность или желание работодателя?
Доброго вечора, Алевтино!
Постановою КМУ від 27.11.19 р. № 1084 затверджено Порядок обліку трудової діяльності працівника, фізичної особи – підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, який не встановлює обов’язку для роботодавця передавати ці відомості, як і не встановлює відповідальності за передання некоректних даних.
Постановою КМУ від 27.11.19 р. № 1084 затверджено Порядок обліку трудової діяльності працівника, фізичної особи – підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, який не встановлює обов’язку для роботодавця передавати ці відомості, як і не встановлює відповідальності за передання некоректних даних.
Доброго дня. Як страхувальнику отримати електронний лікарняний співробітника через портал ПФУ? Чи працює вже ця фукнція?
Добрий вечір, Юліє!
Функція з отримання е-лікарняних через веб-портал ПФУ ще не запрацювала повноцінно (див. на рис. розділ «Листки непрацездатності»).
На сьогодні продовжуємо приймати паперові лікарняні листи.
Слідкуйте на нашими додатковими випусками, де ми обов’язково покрокового розглянемо дане питання, яке на сьогодні хвилює багатьох бухгалтерів.
Дякую за запитання.
Функція з отримання е-лікарняних через веб-портал ПФУ ще не запрацювала повноцінно (див. на рис. розділ «Листки непрацездатності»).
На сьогодні продовжуємо приймати паперові лікарняні листи.
Слідкуйте на нашими додатковими випусками, де ми обов’язково покрокового розглянемо дане питання, яке на сьогодні хвилює багатьох бухгалтерів.
Дякую за запитання.
Я отримати електронний лікарняний через цей портал?
Добрий вечір, Юліє!
Функція з отримання е-лікарняних через веб-портал ПФУ ще не запрацювала повноцінно (див. на рис. розділ «Листки непрацездатності»).
На сьогодні продовжуємо приймати паперові лікарняні листи.
Слідкуйте на нашими додатковими випусками, де ми обов’язково покрокового розглянемо дане питання, яке на сьогодні хвилює багатьох бухгалтерів.
Дякую за запитання.
Функція з отримання е-лікарняних через веб-портал ПФУ ще не запрацювала повноцінно (див. на рис. розділ «Листки непрацездатності»).
На сьогодні продовжуємо приймати паперові лікарняні листи.
Слідкуйте на нашими додатковими випусками, де ми обов’язково покрокового розглянемо дане питання, яке на сьогодні хвилює багатьох бухгалтерів.
Дякую за запитання.
Добрый день!Отправили запрос на получение справки о страховом стаже, но получили "відхилено" в связи с тем,что физ лицо не находится в трудовых отношениях. Подозреваем это из за того, что сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет.(в отчетах не показываем) Справка нужна для подачи заявления в ФСС на получение выплат в связи с беременностью и родами.Как быть в таком случае?
Добрий вечір, Анно!
Якщо Ви отримали статус «Відхилено» на запити до ПФУ щодо надання в електронному вигляді Довідки ОК-7 та Додатку 9, можливо це пов’язано з тим, що на сьогодні вами не сплачуються страхові внески на користь даного співробітника через перебування останньої у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6-ти років. Раджу в даній ситуації, щоб особа самостійно зареєструвалася на веб-порталі ПФУ (наприклад, за допомогою ЕКЦ від ПАТ КБ «ПриватБанк») та замовила ці дані або отримала необхідні їх безпосередньо у відділенні ПФУ, після закінчення карантину.
Дякую за запитання.
Якщо Ви отримали статус «Відхилено» на запити до ПФУ щодо надання в електронному вигляді Довідки ОК-7 та Додатку 9, можливо це пов’язано з тим, що на сьогодні вами не сплачуються страхові внески на користь даного співробітника через перебування останньої у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6-ти років. Раджу в даній ситуації, щоб особа самостійно зареєструвалася на веб-порталі ПФУ (наприклад, за допомогою ЕКЦ від ПАТ КБ «ПриватБанк») та замовила ці дані або отримала необхідні їх безпосередньо у відділенні ПФУ, після закінчення карантину.
Дякую за запитання.
Добрый день!
Пожалуйста, подскажите, как войти на ВЕБ-портал страхователю (юридическое лицо) при помощи токена для получения информации из Электронного реестра листков нетрудоспособности. При попытке входа в систему поле «Найменування носія» не активно.
Пожалуйста, подскажите, как войти на ВЕБ-портал страхователю (юридическое лицо) при помощи токена для получения информации из Электронного реестра листков нетрудоспособности. При попытке входа в систему поле «Найменування носія» не активно.
Доброго вечора, Олеся!
Для входження на веб-портал ПФУ за допомогою ЕЦП на токені виконайте наступні дії:
1. На Веб-порталі ПФУ натисніть «Вхід».
2. Оберіть вхід «За токеном».
3. Інсталюйте пакет web-бібліотеки підпису та пакет бібліотеки підпису (web-розширення).
4. Оберіть один із двох способів входження в систему, які використовуються роботодавцями: фізична особа або юридична особа. 5. Оберіть, із випадаючого списку, АЦСК, який згенерував ключ на токен.
6. Підключіть токен, натисніть зелену кнопку оновити (див. скрін-шот).
7. Найменування носія з'явиться автоматично. Переконайтеся що обране найменування відповідаю підключеному токену.
8. Введіть пароль.
9. Натисніть кнопку «Увійти з токеном».
Послідовність виконання вищеописаних операцій наведена на рисунках 1-3.
Однак якщо після виконання даних дій Вам не вдається успішно зайти в особистий кабінет на веб-порталі ПФУ, то раджу звернутися за допомогою до організації, в якій Ви замовляли ЕКЦ на токені. Дякую за запитання.
Для входження на веб-портал ПФУ за допомогою ЕЦП на токені виконайте наступні дії:
1. На Веб-порталі ПФУ натисніть «Вхід».
2. Оберіть вхід «За токеном».
3. Інсталюйте пакет web-бібліотеки підпису та пакет бібліотеки підпису (web-розширення).
4. Оберіть один із двох способів входження в систему, які використовуються роботодавцями: фізична особа або юридична особа. 5. Оберіть, із випадаючого списку, АЦСК, який згенерував ключ на токен.
6. Підключіть токен, натисніть зелену кнопку оновити (див. скрін-шот).
7. Найменування носія з'явиться автоматично. Переконайтеся що обране найменування відповідаю підключеному токену.
8. Введіть пароль.
9. Натисніть кнопку «Увійти з токеном».
Послідовність виконання вищеописаних операцій наведена на рисунках 1-3.
Однак якщо після виконання даних дій Вам не вдається успішно зайти в особистий кабінет на веб-порталі ПФУ, то раджу звернутися за допомогою до організації, в якій Ви замовляли ЕКЦ на токені. Дякую за запитання.
