☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
Заяви
09.07.2025
Заява про прийняття на роботу на умовах сумісництва директора
Засновникам ТОВ «____________»
_____________________________
Зареєстрованого(ї) за адресою:
вул. _______________________,
м. _________________________
тел.: _______________________,
Паспорт: ____________________
____________________________
Ідентифікаційний код: ________
ЗАЯВА
Прошу прийняти мене на роботу на посаду директора за сумісництвом з _______ 20__ року на умовах неповного робочого дня з __:__ до __:__ год.
Додатки:1. Копія паспорта на 4 арк. в 1 прим.
2. Копія диплома про вищу освіту на 1 арк. в 1 прим.
3. Копія довідки про реєстраційний номер облікової картки платника податків — фізичної особи на 1 арк. в 1 прим.
__.__.20__
___________
Накази
21.07.2026
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 02.08.2026)
Накази
20.07.2026
Примірна форма наказу (розпорядження) про прийняття на роботу (додаток 15, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Накази
21.07.2026
Примірна форма наказу (розпорядження) про надання відпустки (додаток 22, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Накази
20.07.2026
Примірна форма наказу (розпорядження) з основної діяльності (додаток 11, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Накази
20.07.2026
Примірна форма наказу (розпорядження) про переведення (переміщення) працівника в межах однієї юридичної особи (додаток 16, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Акти
21.07.2026
Примірна форма акта, складеного комісії (додаток 30, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Заяви
22.07.2026
Примірна форма заяви громадянина про прийняття на роботу (додаток 39, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Листи, довідки
21.07.2026
Примірна форма довідки службового характеру (додаток 31, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Протоколи
21.07.2026
Примірна форма протоколу засідання колегіального органу (додаток 25, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Договори
20.07.2026
Коментарів поки немає
Почніть розмову…