Лист про надання інформації щодо звільнення працівників через неможливість забезпечення роботою

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_________» (ТОВ «___________») вул. ___________________ тел.: __________________ е-mail: ________________ Код ЄДРПОУ __________ __.__.20__ № ______

Голові профспілкового комітету ТОВ «_______» ____________________

 

Про надання інформації щодо

звільнення працівників через

неможливість забезпечення

роботою у зв’язку зі знищенням

майна роботодавця внаслідок

бойових дій

 

Шановна(ий) ______________________!

 

Відповідно до ст. 49² КЗпП у зв'язку зі знищенням майна роботодавця внаслідок бойових дій та неможливістю забезпечити працівників роботою, визначеною трудовим договором, інформуємо Вас про таке:

__________________ 20__ р. внаслідок ________________________________________ (акт Головного управління ДСНС України _______________________________).

У зв’язку із неможливістю забезпечити працівників _______ роботою, визначеною трудовим договором, планується звільнення:

У разі неможливості або/та незгоди працівників на переведення на іншу роботу на _____________ 20__ р. із ними заплановане розірвання трудового договору відповідно до п. 6 ст. 41 КЗпП із виплатою вихідної допомоги в розмірі не менше середнього місячного заробітку.