ФІЗИЧНА ОСОБА – ПІДПРИЄМЕЦЬ ____________________________________

Код РНОКПП _______________

НАКАЗ

 

 

 

 

Про призупинення дії трудового

договору ____________________

 

Відповідно до ст. 13 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором

 

НАКАЗУЮ:

 

1. Призупинити з __.__.20__ дію трудового договору № __ від __.__.20__, укладеного з  ___________________________, ___________________________________ до відновлення можливості обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором.

2. Бухгалтеру ________________________:

2.1.  Нараховувати заробітну плату, гарантійні та компенсаційні виплати та фіксувати розмір єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, який підлягав би виплаті із сум заробітної плати та компенсаційних виплат;

2.2. Вести табель обліку використання робочого часу, невідпрацьованого у зв’язку із призупиненням дії трудового договору.

 

 

 

 

Відмітки про ознайомлення з наказом