Посадова інструкція заступника директора з виховної роботи закладу професійної (професійно-технічної) освіти

 

______________________ ______________________

ЗАТВЕРДЖУЮ   _____________________________ підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

заступника директора з виховної роботи закладу професійної (професійно-технічної) освіти

(код КП 1210.1)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність заступника директора з виховної роботи закладу професійної (професійно-технічної) освіти (далі – заступник директор з виховної роботи).

1.2. Призначають на посаду та звільняють із неї наказом ____________________ з дотриманням вимог законодавства про працю.

1.3. Безпосередньо підпорядковується ____________________________.

1.4. У роботі керується Конституцією та законами України, Конвенцією про права дитини, рішеннями Кабінету Міністрів України, правилами й нормами охорони праці та безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки, статутом закладу, правилами внутрішнього розпорядку, цією посадовою інструкцією.

1.5. За відсутності (хвороба, відпускна, відрядження тощо) обов’язки заступника директора з виховної роботи виконує _______________________.

            1.6. ____________________________________________.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Розробка і впровадження системи виховної роботи в закладі.

2.2. Формування в учнів цінностей, громадянської позиції, соціальної відповідальності.  

2.3. Контроль за діяльністю кураторів груп, вихователів гуртожитків.

2.4. Проведення інструктажів, семінарів і методичних нарад із виховної роботи.

2.5. Організація заходів, спрямованих на розвиток творчих здібностей, навичок здорового способу життя, профілактику правопорушень.

2.6. Підтримка ініціатив студентського самоврядування.

2.7.Організація батьківських зборів, індивідуальних консультацій з питань виховання дітей.

2.8. Організація виховних години, тренінгів, конкурсів, спортивних та культурних заходів.

2.9. Організація урочистих подій (випускні вечори, посвята в професію, святкові заходи).

2.10.  Аналіз ефективності виховної роботи в закладі.

2.11. Звітування перед директором і органами управління освітою.

2.12. Сприяння у вирішенні конфліктних ситуацій.

2.13. Контроль за дотриманням учнями правил поведінки, розпорядку дня.

2.14. Організація заходів із попередження булінгу, правопорушень, шкідливих звичок.

2.15. Робота з дітьми, які потребують особливої педагогічної уваги.

2.16. __________________________________________________________________.

    

 

3. Права

Заступник директора з виховної роботи має право:

3.1. Уносити пропозиції щодо вдосконалення виховного процесу.

3.2. Залучати учнів, педагогів, батьків і громадськість до організації виховної роботи.

3.3. Брати участь у підборі та атестації педагогічного персоналу, відповідального за виховну роботу.

3.4. Вимагати від працівників закладу дотримання правил внутрішнього розпорядку, виховних планів.

3.5. Представляти інтереси закладу в органах управління, установах, на конференціях та семінарах із виховної роботи.

3.6.___________________________________________________________________.

 

4. Відповідальність

Заступник директора з виховної роботи може бути притягнутий до відповідальності за:

4.1. Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, норм, передбачених статутом, правил внутрішнього розпорядку — у межах, визначених законодавством України про працю.

4.2. Правопорушення, скоєні під час діяльності, — у межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. Завдання матеріальної шкоди — у межах, визначених цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. Застосування методів виховання, пов’язаних із фізичним чи психічним насиллям над особистістю дитини, — у межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.5. Недотримання правил і норм охорони праці, цивільного захисту, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки, передбачених відповідними правилами та інструкціями.

 

5. Повинен знати

Заступник директора з виховної роботи повинен знати:

5.1. Нормативно-правову документацію з питань професійно-технічної освіти.

5.2. Методику організації навчально-виховного процесу.

5.3. Основи педагогіки, психології та вікової фізіології.

5.4. Правила та норми охорони праці, цивільного захисту, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки.

5.5. Порядок надання домедичної допомоги.

5.6. Порядок дій у надзвичайних ситуаціях.

5.7. Державну мову.

5.8. Організацію управління.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Повна вища педагогічна освіта (магістр, спеціаліст) або повна вища освіта відповідного професійного спрямування та психолого-педагогічна підготовка.