Замовити рекламу
Брошури та чеклісти
03.04.2024

Ексклюзивний довідник бухгалтера і кадровика «Мобілізований працівник: ТОП-7 обов’язкових вимог для роботодавця і зразки документів»

7

Доступ до матеріалу надається лише
передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

7

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

Посадові інструкції
10.07.2023

Посадова інструкція директора фінансового

2

9268

Накази
16.04.2026

Наказ про внесення змін до наказу про організацію бухгалтерського обліку

17

Брошури та чеклісти
17.04.2026

Бухгалтерський довідник «Доплата до мінімального ЄСВ - 2026: правила і типові ситуації»

15

Накази
16.04.2026

Наказ про прийняття за сумісництвом на дистанційну роботу на умовах повного робочого часу

11

Накази
15.04.2026

Наказ про призначення відповідальної особи за здачу готівкової виручки до банку

11

Накази
17.04.2026

Наказ про прийняття директора за сумісництвом на умавах неповного робочого тижня (1 год)

9

Заяви
16.04.2026

Заява про прийняття за сумісництвом на дистанційну роботу на умовах повного робочого часу

8

Листи, довідки
15.04.2026

Супровідний лист про погодження списку працівників, які підлягають проходженню періодичного медичного огляду

8

Накази
15.04.2026

Наказ про внесення змін до Інструкції з діловодства (зміни від 04.04.26)

8

Повідомлення
15.04.2026

Повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні

5

1768

Протоколи
16.04.2026

Рішення засновника про затвердження посадової інструкції директора

7

Посадові інструкції
15.04.2026

Робоча інструкція контролера електромонтажних робіт 2-го розряду

7

Протоколи
17.04.2026

Протокол загальних зборів учасників про призначення директора за сумісництвом на умавах неповного робочого тижня

6

Заяви
17.04.2026

Заява про прийняття директора за сумісництвом на умавах неповного робочого тижня (1 год)

6

Інше
16.04.2026

Відомість про осіб, які мають право на отримання коштів для виплати роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору “Точка опори”

6