Додаткова угода до трудового договору про засоби зв'язку для обміну електронними документами

ДОДАТКОВА УГОДА № __

до трудового договору від __.__.20__ № __ з ________

 

Товариство з обмеженою відповідальністю «_______________» в особі директора __________, яка діє на підставі Статуту (далі — Роботодавець), з однієї сторони, __________________________________ (далі — Працівник), з другої сторони, уклали цю додаткову угоду (далі – Угода) до трудового договору від __.__.20__ № ___ про наступне.

Роботодавець ознайомлює Працівника з наказами, повідомленнями та іншими документами з кадрових питань у спосіб надсилання електронних документів, засвідчених кваліфікованим електронним підписом, на електронну пошту _________________.

Працівник засвідчує ознайомлення за допомогою кваліфікованого електронного підпису.

Працівник зобов’язується ознайомитися з документом, надісланим для ознайомлення на визначену цією угодою електронну пошту, упродовж робочого дня, часові межі якого визначені правилами внутрішнього трудового розпорядку Товариства, а якщо документ надійшов у позаробочий час — упродовж години з початку наступного робочого дня.

Угода складена українською мовою на одному аркуші у двох примірниках (по одному для кожної зі сторін), що мають однакову юридичну силу та є невід’ємним складником Договору.

 

Адреси та реквізити сторін

 

Роботодавець: ТОВ «_____________» вул. __________________ Ідентифікаційний Код ЄДРПОУ _________   Від роботодавця: Директор  _______      _________   __.__.20__

Працівник: _________________________, який мешкає за адресою _________________________ паспорт ___________________   ____________       ________________     __.__.20__