Наказ про внесення змін до штатного розпису та скорочення чисельності працівників у зв'язку з реорганізацією

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_____________»

ТОВ «_____________»

Код ЄДРПОУ ___________

НАКАЗ

 

 

 

 

Про внесення змін до штатного

розпису та скорочення

чисельності працівників

 

У зв’язку зі реорганізацією підприємства та необхідністю проведення змін в організації виробництва та праці

 

НАКАЗУЮ:

 

1. Ввести в дію з «__»_________ 20__ р. новий штатний розпис ТОВ «__________».

2. Вивести із штатного розпису шляхом скорочення чисельності ___ (________) працівників, а саме за посадами:

— ______________________________ — _____ особа;

— ______________________________ — _____ особа;

— ______________________________ — _____ особа.

3. Керівникам відділів, у яких провадиться скорочення чисельності працівників, подати у відділ кадрів кандидатури працівників, які підпадають під скорочення, з урахуванням переваг (за наявності), передбачених чинним законодавством у термін до «__» __________ 20__ року.

4. Відділу кадрів:

4.1. Попередити працівників про вивільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП «__» _____ 20__ р. і запропонувати працівникам, які підпадають під скорочення, переведення за їхньою згодою на вакантні посади (за наявності таких на момент попередження) до «__» ______ 20__ року;

4.2. Протягом двомісячного терміну працівників, які підпадають під звільнення, повідомляти про появу вільних посад та пропонувати їх для переведення;

4.3. У разі відмови від переведення підготувати документи для скорочення працівників;

4.4. Довести до відома державної служби зайнятості інформацію про вивільнення працівників у встановленому порядку.

5. Бухгалтерії провести на дату звільнення працівників усі необхідні нарахування та виплати, в т. ч. вихідної допомоги в розмірі, встановленому чинним законодавством.

6. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

 

 

 

 

Відмітки про ознайомлення з наказом