ФОП-документи
05.10.2022
Наказ про прийняття на роботу на умовах сумісництва (у ФОП)
ФІЗИЧНА ОСОБА – ПІДПРИЄМЕЦЬ _______________________
Код РНОКПП _______________
НАКАЗ (РОЗПОРЯДЖЕННЯ)
__ _______ 20__
м. _______
№ __
Про прийняття на роботу
_______________________
ПРИЙНЯТИ:
_______________________________ на посаду ________________________ за сумісництвом з __.__.20__ на умовах неповного робочого дня тривалістю __ години з _____ до _____ щодня з ________ по ________ з посадовим окладом _____ грн на місяць з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу, з випробувальним строком ____ місяці
Підстава: заява _____________ від __.__.20__, зареєстрована № __.
ФОП _______________
________
З наказом (розпорядженням) ознайомлена(ий):
____________ __________________
__.__.20__
Інше
29.06.2026
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 10.06.2026 №812)
Звітність
29.06.2026
Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого ЄВ для податкових агентів, крім ФОП та або осіб, які провададять незалежну профдіяльність
ФОП-документи
29.06.2026
Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - ФО, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого ЄВ для податкових агентів, які є ФОП та або особами, які провадять незалежну профдіяльність
Листи, довідки
26.06.2026
Лист на запит ДПС щодо відображення в податковою розрахунку контрагентів ФОП (ознака доходу 157)
Накази
30.06.2026
Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом за індивідуальним графіком зі шкідливими умовами праці
Накази
30.06.2026
Наказ про ознайомлення працівників зі змінами щодо організації та ведення військового обліку
Облікові документи
01.07.2026
Журнал відвідування орендованого укриття працівниками, учнями та іншими особами під час повітряної тривоги
Накази
02.06.2026
Наказ про підвищення окладу
Договори
01.07.2026



Коментарів поки немає
Почніть розмову…