Посадова інструкція паркувальника

 

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

Посадова інструкція  паркувальника

(код КП 4215)

 

1.         Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність паркувальника відділу обслуговування (іншого структурного підрозділу) підприємства.

1.2. Паркувальник належить до професійної групи «Технічні службовці».

1.3. Паркувальник призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора підприємства за поданням начальника відділу обслуговування (іншого керівника або без подання).

1.4. Паркувальник безпосередньо підпорядковується начальнику відділу обслуговування (іншому керівнику).

1.5. У своїй діяльності паркувальник керується чинним законодавством України, що регулює відповідну сферу діяльності, Правилами паркування транспортних засобів, локальними нормативними актами підприємства, у тому числі правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором на підприємстві, Положенням про відділ обслуговування, Положенням про паркувальний майданчик (автостоянку), наказами і розпорядженнями керівництва підприємства, начальника відділу обслуговування, інструкціями з охорони праці, цією посадовою інструкцією.

1.6. Головна функція паркувальника (мета діяльності на посаді) – надання послуг з паркування (розміщення) транспортних засобів на паркувальному майданчику (автостоянці) та розрахунок з клієнтами за надані послуги.

1.7. Робоче місце паркувальника знаходиться на в'їзді до паркувального майданчика (контрольно-пропускному пункті, приміщенні для обслуговуючого персоналу) та території самого майданчика, який має бути обладнаний у відповідності до Правил паркування транспортних засобів, Правил дорожнього руху, відповідних норм, нормативів і стандартів з урахуванням вимог безпеки дорожнього руху, у тому числі за необхідності може бути обладнаний в'їзними/виїзними терміналами, паркувальними автоматами, системою відеоспостереження за рухом транспортних засобів на території майданчику, таблом із змінною інформацією про наявність вільних місць для паркування, схемою розміщення місць для паркування, в'їздів та виїздів тощо.

1.8. У разі відсутності паркувальника на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов'язків забезпечує у межах компетенції інший працівник відділу обслуговування відповідної кваліфікації за вказівкою начальника відділу обслуговування (розпорядженням іншого керівника).

1.9. Оригінал цієї посадової інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, 1-а копія у начальника відділу обслуговування, 2-а копія – у паркувальника.

1.10. У разі перерозподілу обов'язків між працівниками підприємства до цієї посадової інструкції за наказом директора підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов'язки

Паркувальник виконує такі функціональні завдання та обов'язки:

2.1. Здійснює чергування на в'їзді на паркувальний майданчик (автостоянку).

2.2. Забезпечує безперебійну роботу паркувального майданчику.

2.3. Відстежує вільні місця на паркувальному майданчику.

2.4. За необхідності здійснює пропуск користувачів послугами паркувального майданчика, а також підприємства на територію паркувального майданчика і назад по пред'явленню ними відповідних документів, у тому числі документів про оплату послуг.

2.5. За необхідності надає інформацію про вартість послуг з користування майданчиками для платного паркування, спосіб оплати (готівковий або безготівковий), у тому числі за необхідності інформує користувачів послуги “мобільне паркування” про порядок і вартість її надання

2.6. За необхідності виписує, оформляє і видає відповідно до встановленого порядку пропуск або інші пропускні документи (талони, жетони), що надають право проходу (виходу) або в'їзду (виїзду) на територію паркувального майданчику

2.7. Приймає транспортні засоби на територію паркувального майданчику, за необхідності супроводжує водіїв автотранспортних засобів на відповідні місця та стежить за встановленням автотранспорту на відповідне місце.

2.8. Надає водіям допомогу при паркуванні у місцях скупчення великої кількості автотранспортних засобів (на площах, у центрі міста, тощо), вживає заходів для ліквідації можливих заторів на паркувальному майданчику.

2.9. Здійснює розрахунок із власниками автомобілю та видає їм рахунок-квитанцію або перевіряє оплату за паркування за допомогою автоматизованих пристроїв.

2.10. Здійснює візуальний огляд паркувального майданчику, дотримуючись правил особистої безпеки, з метою догляду за транспортом, який припарковано на його ділянці.

2.11. Стежить за належним функціонування технічних приладів (пристроїв) для сплати вартості послуг за користування майданчиками для платного паркування

2.12. Утримує територію паркувального майданчику та своє робоче місце в належному санітарному стані

2.13. За необхідності оперативно вживає заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва підприємства, щодо усуненню порушень техніки безпеки, правил дорожнього руху, протипожежних і санітарних правил, що створюють загрозу паркувальному майданчику, розміщеним на ньому транспортним засобам, підприємству, його працівникам

2.14. Згідно із встановленим порядком підвищує свою професійну кваліфікацію.

2.15. Дотримується правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

 

3. Права

Для виконання своїх функцій паркувальник має право:

3.1. На забезпечення спеціальним одягом з метою забезпечення безпеки паркувальника під час виконання службових обов'язків, а також безпеки дорожнього руху

3.2. Контролювати поставку транспортних засобів на місце для паркування відповідно до дорожньої розмітки та дорожніх знаків, а також з дотриманням вимог Правил паркування транспортних засобів і Правил дорожнього руху.

3.3. Підписувати і візувати відповідні документи у межах своєї компетенції.

3.4. Ознайомлюватися з документами, які визначають його права і обов'язки, а також критерії оцінювання якості здійсненої їм роботи.

3.5. Запитувати і отримувати в усталеному порядку від структурних підрозділів підприємства, а також від інших організацій (у межах своєї компетенції) різні матеріали, довідки, інформацію та документи.

3.6. Вносити пропозиції начальнику відділу обслуговування щодо підвищення ефективності і якості своєї роботи

 

4. Відповідальність

4.1. Паркувальник несе відповідальність за:

4.1.1. Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його сфери діяльності.

4.1.2. Недотримання Правил паркування транспортних засобів, Правил дорожнього руху, Правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства.

4.1.3. Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків згідно з цією посадовою інструкцією.

4.1.4. Перевищення своїх повноважень, визначених цією посадовою інструкцією та відповідними організаційними документами підприємства.

4.1.5. Вчинення матеріальних збитків підприємству з власної провини у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.1.6. Порушення норм ділової етики під час спілкування з користувачами паркувального майданчику.

4.1.7. Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

4.2. Оцінювання роботи паркувальника здійснює начальник відділу обслуговування (інший керівник) з урахуванням відповідних критеріїв оцінювання, чинних на підприємстві, та ступеня персональної відповідальності паркувальника. Основним критеріями при оцінюванні його роботи є відповідні об'єктивні показники, що характеризують якість і своєчасність виконання ним роботи, використання наданих йому прав

 

5. Повинен знати

Паркувальник повинен знати:

5.1. чинне законодавство, що регулює відповідну сферу діяльності;

5.2. правила, стандарти, розпорядження, положення та інструкції з пропускного режиму на паркувальному майданчику (автостоянці);

5.3. порядок прийому і видачі авто-мото-транспортних засобів;

5.4. правила обслуговування користувачів паркувального майданчика;

5.5. перелік і вартість основних і додаткових послуг, що надаються на паркувальному майданчику;

5.6. організацію роботи паркувального майданчика;

5.7. план розміщення автомобілів на паркувальному майданчику;

5.8. порядок проведення готівкових касових і безготівкових розрахунків;

5.9. правила прийому, обліку і зберігання грошових коштів;

5.10. правила користування контрольно-касовою технікою;

5.11. порядок отримання, обліку і зберігання бланків документів

5.12. правила оформлення відповідної документації, зокрема порядок складання облікової і звітної документації;

5.13. перелік категорій споживачів, що мають право на отримання пільг, а також перелік пільг, що надаються при наданні відповідних послуг на паркувальному майданчику;

5.14. межі паркувального майданчику;

5.15. правила експлуатації автомобілів;

5.16. контактну інформацію представників адміністрації підприємства, якому належить паркувальний майданчик, правоохоронних органів тощо;

5.17. правила дорожнього руху, правила і норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни, охорони навколишнього середовища.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта або повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві. Без вимог до стажу роботи..

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

Для виконання обов'язків та реалізації своїх прав паркувальник взаємодіє із:

7.1. іншими працівниками паркувального майданчик та/або відділу обслуговування з питань, що пов'язані з виконанням своїх посадових обов'язків;

7.2. працівниками інших структурних підрозділів підприємства з різних питань, що пов'язані з отриманням/наданням відповідної інформації, матеріалів, документів тощо;

7.3. користувачами паркувального майданчику з питань їх належного обслуговування;

7.4. службою охорони паркувального майданчику з питань, що пов'язані з охороною майданчика;

7.5. представниками інших підприємств, установ, організації у межах компетенції з питань, що представляють спільний інтерес для них і підприємства або у зв'язку з відповідними повноваженнями зазначених організацій.