Посадова інструкція механіка цеху 

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис             Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20_ р.

 

Посадова інструкція

механіка цеху

(код КП — 3115)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність механіка цеху (дільниці, іншого структурного підрозділу) підприємства.

1. 2. Механік цеху належить до професійної групи «Фахівці».

1.3. Механік цеху призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора підприємства (іншого керівника) за поданням начальника цеху (іншого керівника або без подання).

1.4. Механік цеху безпосередньо підпорядковується начальнику цеху (або іншому керівнику). Механік цеху у межах наданих повноважень може здійснювати керівництво групою (зміною) працівників (цеху).

1.5. У своїй діяльності механік цеху керується законодавчими та іншими нормативно-правовими (нормативно-технічними) актами України, що регулюють діяльність у відповідній галузі промисловості (виді економічної діяльності), відповідними національними і міжнародними стандартами з управління якістю і стандартизації, статутом підприємства, Положенням про систему управління якістю на підприємстві, Положенням про цех (дільницю) підприємства, правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, наказами (розпорядженнями) керівництва підприємства з відповідних питань, вказівками начальника цеху, відповідними інструкціями з охорони праці, цією посадовою інструкцією.

1.6. Головна функція механіка цеху (мета діяльності на посаді) — забезпечення безаварійної і надійної роботи всіх видів устаткування цеху, його правильної експлуатації, своєчасного якісного ремонту й технічного обслуговування, проведення роботи з модернізації і підвищення економічності ремонтного обслуговування обладнання.

1.7. Робоче місце механіка цеху знаходиться у відповідному приміщенні, кабінеті (на дільниці) у цеху, за умовами праці відповідає чинним нормам і стандартам, і обладнане сучасними засобами зв’язку і комунікації, персональним комп’ютером, який підключено до локальної мережі підприємства та Інтернету, іншим відповідним обладнанням, місцями зберігання документації (сейфом), а також на відповідних виробничих об’єктах (дільницях).

1.8. У разі відсутності механіка цеху на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов’язків забезпечує у межах компетенції інший працівник цеху (іншого структурного підрозділу) підприємства відповідної кваліфікації за розпорядженням начальника цеху (іншого керівника підприємства).

1.9. Оригінал цієї посадової інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, 1-а копія — у начальника цеху, 2-а копія — у механіка цеху.

1.10. У разі перерозподілу обов’язків між працівниками виробничого відділу до цієї посадової інструкції за наказом директора підприємства можуть бути внесені цеху або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов’язки

Механік цеху виконує такі функціональні завдання та обов’язки:

2.1. Забезпечує безаварійну і надійну роботу всіх видів устаткування цеху, його правильну експлуатацію, своєчасний якісний ремонт і технічне обслуговування, проводить роботи з модернізації і підвищення економічності ремонтного обслуговування обладнання.

2.2. Здійснює технічний нагляд за станом і ремонтом захисних пристроїв на механічному устаткуванні, будівель і споруд цеху.

2.3. Організовує підготовку календарних планів (графіків) огляду, перевірок і ремонту устаткування, замовлень на централізоване виконання капітальних ремонтів устаткування, одержання матеріалів, необхідних для планово-запобіжних і поточних ремонтів, запасних частин, інструменту тощо, розроблення паспортів на устаткування, специфікацій на запасні частини та іншої технічної документації.

2.4. Бере участь у прийманні та встановленні нового устаткування, проведенні робіт з атестації і раціоналізації робочих місць, модернізації та заміни малоефективного устаткування високопродуктивним, у впровадженні засобів механізації важких фізичних і трудомістких робіт.

2.5. Організовує облік усіх видів устаткування, а також такого устаткування, яке відпрацювало амортизаційний термін і морально застаріло, підготовку документів на його списання.

2.6. Вивчає умови роботи устаткування, окремих деталей і вузлів з метою виявлення причин передчасного спрацювання, проводить аналіз причин і тривалості простоїв, пов’язаних із технічним станом устаткування.

2.7. Розробляє і впроваджує прогресивні методи ремонту і відновлення вузлів та деталей механізмів, а також вживає заходів щодо збільшення тривалості використання устаткування, скорочення його простоїв і підвищення змінності, запобігання аваріям і виробничому травматизму, зниження трудомісткості і собівартості ремонту, сприяє поліпшенню його якості.

2.8. Готує для пред’явлення інспекції органу державного нагляду за охороною праці підіймальні механізми та інші об’єкти, які підлягають державному наглядові.

2.9. Здійснює технічне керівництво мастильно-емульсійним господарством, впроваджує прогресивні норми витрат мастильних і обтиральних матеріалів, організовує регенерацію відпрацьованих масел.

2.10. Бере участь у перевірці устаткування цеху на технічну точність, у встановленні оптимальних режимів роботи устаткування, які сприяють його ефективному використанню, у розробленні інструкцій з технічної експлуатації, змащування устаткування і догляду за ним, безпечного ведення ремонтних робіт.

2.11. Розглядає раціоналізаторські пропозиції і винаходи, які стосуються ремонту і модернізації устаткування, готує висновки щодо них, забезпечує впровадження прийнятих пропозицій.

2.12. Організовує облік робіт, виконаних у процесі ремонту і модернізації устаткування, контролює їх якість, а також правильність витрат матеріальних ресурсів, виданих на зазначені заходи.

2.13. Забезпечує додержання правил і норм охорони праці, вимог екологічної безпеки в процесі виконання ремонтних робіт.

2.14. Керує працівниками цеху, які ремонтують устаткування і підтримують його в робочому стані

2.15. У межах компетенції бере участь у розробці, впровадженні та функціонуванні за напрямом своєї роботи системи управління якістю на підприємстві, дотримується відповідних настанов (інструкцій, стандартів тощо) з якості.

2.16. Своєчасно підвищує професійну кваліфікацію згідно з вимогами чинного законодавства.

2.17. Дотримується правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

 

3. Права

Для виконання своїх функцій механік цеху має право:

3.1. На належні умови своєї професійної діяльності.

3.2. Давати вказівки підлеглому персоналу, контролювати їх роботу.

3.3. Вносити пропозиції начальнику цеху, а також у межах компетенції іншим керівникам підприємства з питань підвищення ефективності діяльності підприємства за напрямом своєї роботи.

3.4. Отримувати від структурних підрозділів підприємства доречні матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов’язків.

3.5. Брати участь у вирішенні питань на підприємстві та у цеху відповідно до своєї компетенції.

3.6. Ознайомлюватися із усіма документами, які визначають його права та обов’язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх посадових обов’язків.

3.7. У межах компетенції за дорученням представляти інтереси підприємства перед сторонніми підприємствами, установами, організаціями, взаємодіяти з їх представниками, вести з ними переговори та ділове листування з відповідних питань, що пов’язані з управлінням якістю на підприємстві та стандартизацією

3.8. Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

4.1. Механік цеху несе відповідальність за:

4.1.1. Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямку діяльності.

4.1.2. Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов’язків згідно з цією посадовою інструкцією, а також невиконання своїх обов’язків підлеглими працівниками, недостатній ступінь контролю за їх роботою.

4.1.3. Перевищення своїх повноважень, визначених цією посадовою інструкцією та іншими відповідними документами підприємства.

4.1.4. Заподіяння підприємству матеріальних збитків з власної провини у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.1.5. Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

4.1.6. Недотримання вимог (процесів, процедур, протоколів, стандартів) чинної на підприємстві системи управління якістю.

4.2. Оцінювання роботи механіка цеху здійснює начальник цеху (дільниці, інший керівник). Основними показниками при оцінюванні роботи механіка цеху є своєчасність та повнота виконання ним своїх посадових обов’язків, дотримання вимог відповідних нормативно-правових (нормативно-технічних) актів, організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямків діяльності, вимог чинної на підприємстві системи управління якістю.

 

5. Повинен знати

Механік цеху повинен знати:

5.1. постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з організації ремонту устаткування, будівель, споруд;

5.2. організацію ремонтної служби на підприємстві, в цеху;

5.3. систему планово-запобіжного ремонту і раціональної експлуатації технологічного устаткування;

5.4. перспективи технічного розвитку цеху і підприємства;

5.5. технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення, режими роботи і правила експлуатації устаткування цеху;

5.6. організацію і технологію ремонтних робіт;

5.7. методи монтажу, регулювання і налагодження устаткування;

5.8. основи технології виготовлення продукції в цеху;

5.9. порядок розроблення паспортів на устаткування, інструкцій з експлуатації, відомостей дефектів, специфікацій та іншої технічної документації;

5.10. правила здавання устаткування до ремонту і прийом після ремонту;

5.11. організацію мастильно-емульсійного господарства;

5.12. вимоги раціональної організації праці в процесі експлуатації, ремонту і модернізації устаткування на підприємстві;

5.13. передовий вітчизняний і світовий досвід ремонтного обслуговування;

5.14. основи економіки, організації виробництва, праці і управління;

5.15. основи екологічного законодавства;

5.16. основи законодавства про працю;

5.17. методи обробки інформації з використанням сучасних технічних засобів комунікацій і зв’язку, комп’ютерів, відповідні прикладні програмні засоби;

5.18. вимоги (процеси, процедури, протоколи, стандарти) чинної на підприємстві системи управління якістю за профілем своєї діяльності;

5.19. правила і норми охорони праці, виробничої санітарії, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта другого рівня за ступенем магістра або першого рівня за ступенем бакалавра та спеціальністю відповідної галузі знань; для магістра (спеціаліста) — без вимог до стажу роботи, для бакалавра — стаж роботи за професією, пов’язаною з експлуатацією та обслуговуванням устаткування, — не менше 1 року.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

Для виконання обов’язків та реалізації своїх прав механік цеху взаємодіє з:

7.1. іншими працівниками цеху (дільниці) з питань, що пов’язані з виконанням механіком своїх посадових обов’язків, надання та отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.2. керівниками та іншими працівниками інших виробничих ділянок (цехів) з питань отримання/надання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.3. представниками інших структурних підрозділів на підприємстві з питань отримання/надання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.4. представниками інших (сторонніх) підприємств, установ, організацій у межах компетенції з питань, що представляють спільний інтерес для зазначених організацій та підприємства або що пов’язані з повноваженнями сторонніх організацій у відповідних сферах.