☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
Звітність
14.04.2022
Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
| ЗАТВЕРДЖЕНО | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 18 березня 2021 року N 563 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ЗВІТНІСТЬ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Подають | Термін подання | Форма N 4-ПН | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Підприємства, установи, організації, за місцем провадження їх господарської діяльності - міським, районним і міськрайонним центрам зайнятості та філіям регіональних центрів зайнятості | не пізніше ніж за два місяці до вивільнення (не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення у разі звільнення державних службовців відповідно до пунктів 1 та 11 частини першої статті 87 Закону України "Про державну службу") за умовами, передбаченими статтями 48 та 50 Закону України "Про зайнятість населення" | ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України 18 березня 2021 року N 563 за погодженням з Держстатом | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Респондент: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Код за ЄДРПОУ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Найменування: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Місцезнаходження | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (поштовий індекс, область / Автономна Республіка Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо, | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| N будинку/корпусу, N квартири/офісу) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Місце провадження господарської діяльності | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (поштовий індекс, область / Автономна Республіка Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо, | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| N будинку/корпусу, N квартири/офісу) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| N з/п | Професія (посада) | Кількість працівників, яких передбачається вивільнити, осіб | Дата наказу про попередження про заплановане вивільнення працівників | Дата запланованого вивільнення працівників | ||||||||||||||||||||||||||||||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Усього: | х | х | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Працівників передбачається вивільнити: | - одноразово (або протягом одного місяця) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (обрати один з варіантів) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| - протягом трьох місяців | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Дата заповнення " " 20року | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Керівник | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (відповідальна за подання інформації особа) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (Власне ім'я ПРІЗВИЩЕ) | (підпис) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Телефон: _______________________ Електронна пошта: _____________________ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Дата прийняття " " 20року | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Відповідальна особа, яка прийняла інформацію | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (Власне ім'я ПРІЗВИЩЕ) | (підпис) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Звітність
14.09.2026
Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Охорона праці
18.09.2026
Інструкція про порядок дій працівників під час оголошення повітряної тривоги (постанова № 1092)
ФОП-документи
01.10.2026
Повідомлення про відмову у призначенні допомоги з тимчасової втрати працездатності (перебування у відпустці без збереження зп) (ФОП)
Брошури та чеклісти
02.10.2026
Довідник бухгалтера і ФОП «Зарплатні показники, ліміти і податки у 2027 році»
Брошури та чеклісти
02.10.2026
Податкова енциклопедія ФОП «Декларація з єдиного податку (звітна & уточнююча): покрокові алгоритми складання і зразки»
Брошури та чеклісти
02.10.2026
Коментарів поки немає
Почніть розмову…