Додаткова угода про внесення змін до трудового договору (переведення (у ФОП))

ДОДАТКОВА УГОДА № __

до трудового договору від __.__.20__ № ___

 

Фізична особа – підприємець _____________________, який діє на підставі Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (далі – Роботодавець), з однієї сторони, та

 ______________________________ (далі — Працівник), з другої сторони, далі Роботодавець та Працівник разом іменуються як «Сторони», а кожен окремо – «Сторона», уклали цю додаткову угоду (далі – Угода) до трудового договору від __.__.20__  № __ (далі – Договір) про наступне:

 

1. Сторони домовились викласти в наступній редакції:

1.1. Розділ __ Договору:

«__. Працівник виконує обов’язки за посадою ______________________.

__. Робота за цим Договором для працівника - основне місце роботи.

__. Дата початку роботи - __________ 20__ року.»

 

__. Пункт __. Договору:

«__. За виконання обов’язків, передбачених посадовою інструкцією, Працівнику встановлюють посадовий оклад у розмірі ___________ (____________) грн на місяць.»

2. Ця Додаткова угода набуває чинності з __________ 20__ р.

3. Цю Додаткову угоду складено у двох примірниках, які мають однакову юридичну силу, по одному для кожної Сторони.

4. Додаткова угода є невід’ємною частиною Договору.

 

 

Реквізити сторін