Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СВ
Свищо Наталья
22.07.2022 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати працівнику відпустку у період військового стану у розмірі більше ніж 24 к дні, якщо у даного працівника є не використані дні відпустки за попередній рік, а також 5 додаткових днів за поточний рік…

Інна Журавська, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:46
НС
Соломічева Наталя Анатоліївна
22.07.2022 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
На підприємстві є співробітники які відсутні з березня 2022р з незясованих причин, керівник вимагає негайно звільнити на підставі Закону України від 01.07.2022р №2352-ІХ про внесення змін у ст36 частини першої.
маємо ми право звільнити після 19.07.22…
На підприємстві є співробітники які відсутні з березня 2022р з незясованих причин, керівник вимагає негайно звільнити на підставі Закону України від 01.07.2022р №2352-ІХ про внесення змін у ст36 частини першої.
маємо ми право звільнити після 19.07.22…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 09:36
ЮЛ
Юлия
22.07.2022 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 3ГР + ПДВ + найманий працівник.
ЯКІ ШТРАФИ ЯКЩО:
1) не робити графік відпусток
2) не робити табеля по з/п
3) із-за коронвіруса і воєнного стану було багато відпусток за свій рахунок тому найманий працівник уже 2 года не був у відпусці яка оплачується…
ЯКІ ШТРАФИ ЯКЩО:
1) не робити графік відпусток
2) не робити табеля по з/п
3) із-за коронвіруса і воєнного стану було багато відпусток за свій рахунок тому найманий працівник уже 2 года не був у відпусці яка оплачується…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 09:36
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
22.07.2022 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві директор з 01.04.22р. пішов на війну , на ел.адресу від дружини на початку липня отримали повідомлення шо він важається безвісті зник. 29.03.22р. директором даного підприємства був підписаний наказ про припинення трудових договорів з працівниками відповідно до їх…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 09:35
ЮЛ
Юлия
22.07.2022 | 10:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Помогите плиз. ФОП 3гр + НДС ( є найманий працівник , але згідно ВОЕН. СТАНУ з 01.03.2022 у відпусці за свій рахунок. ЕСВ не сплачували за нього. Відправляли об'єднаний звіт за II квартал. І так як не було виплат не заповнили додаток 1 ( зовсім) ,а заповнили тількі 1Дф ( додаток…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 16:41
АЛ
Аліна
22.07.2022 | 10:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільняється 31.07.22. У липні була відпустка без збереження з 01 по 16.07, а з 17.07 по 31.07 - оплачувана відпустка. Розрахункові потрібно виплатити 29.07 (останній роб.день). Липень включати у розрахунок середнього заробітку чи ні? Дні без збереження…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 10:50
ОА
Абрамова Олена
22.07.2022 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажи пожалуйста, сотрудник находится по 23 августа в отпуске без содержания на время военного положения(заявление и приказ есть), с производственной необходимостью необходимо вывести его на работу с 18.07, как это документально это провести( какое заявление…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 10:52
ЛЮ
Людмила
22.07.2022 | 09:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Надійшов наказ на оплату праці за роботу в надурочний час .Оплата проводиться в одинарному розмірі чи подвійному? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 10:52
СІ
Сідорякіна Наталя
22.07.2022 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На державній службі по наказу керівника на час простою оплата проводилась зі складових- оклад, ранг, вислуга.
Державний службовець працював на умовах неповного робочого часу / маленька дитина/. Я нараховувала простій в повному обсязі,а з урахуванням 6 год.

Державний службовець працював на умовах неповного робочого часу / маленька дитина/. Я нараховувала простій в повному обсязі,а з урахуванням 6 год.

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 10:53
НА
Наташа
22.07.2022 | 09:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В який термін потрібно виплатити середній заробіток мобілізованому працівнику , нарахований по 18 липня включно?Чи буде помилкою, якщо виплатити ці суми в зарплату не за першу половину місяця а за другу…

Марина, консультант
експерт
25.07.2022 | 10:31
ОЛ
Ольга
22.07.2022 | 09:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! з якої дати правильно припинити нарахування та виплату середнього заробітку мобілізованим, та як правильно їх ознайомити з наказом про припинення виплати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 10:55
ЮЛ
Юлія
22.07.2022 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з 01.03.22 по 31.03.2022р. перебував у карантинній відпустці без збереження ЗП. Квітень-липень працював. Чи може він знову піти у карантинну відпустку у серпні 2022…

Марина, консультант
експерт
25.07.2022 | 10:16
УВ
Унгурян Валентина
22.07.2022 | 09:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. При расчете резерва отпусков на начало года посчитала коефициент и теперь мы ежемечно беру суму дохода умножаю на этот коефициент так понимаю, какая сума резерва у меня получится. А если сотрудники были в отпуске за свой счет и только директор получал четверть…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 15:26
ОЛ
Олена Дончик
22.07.2022 | 09:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання: якщо працівник мобілізований у 2019 році, тобто до прийняття поправок до закону про відміну оплати сер. зпл, чи припиняти нарахування середнього заробітку, адже попередній закон, згідно якого мобілізовані отримували сер. заробіток, НЕ МАЄ ЗВОРОТНОЇ ДІЇ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 10:55
НА
Наталія
22.07.2022 | 09:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно статі 47 КЗПП у день звільнення роботодавець повинен надати звільненому працівникові "письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні". Яка відповідальність за не надання вбо не своєчасне надання такого повідомлення? Прохання надати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 16:57
ЛМ
Матіюк Людмила Анатоліївна
22.07.2022 | 09:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник цілий місяць у відпустці без збереження з/пл, або інший випадок - працівник мобілізований і в серпні уже не нарахуємо середній заробіток відповідно внесених змін до ч 3 ст119. Як в такому випадку нараховуються аліменти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 09:34
ЛЮ
Людмила
22.07.2022 | 09:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Директор предпр. выполнет доп.обязанности слесаря в порядке совмещения проф. За это доплата 100% от оклада слесаря. Можно ли не начислять эту доплату за месяцы, когда не выполняется работа слесаря из-за отсутствия заказов? В случае совмещ.профессий, при расчете…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 09:34
ГА
Галина
22.07.2022 | 08:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Радою Правління громадс.організації прийнято рішення про перерахування одноден. заробітку на потреби Збройних Сил України. Підприємство є окремою юрид.особою та підпорядковується громадс. організації.
1)Чи потрібно отримати заяви від кожного працівника про утримання…
1)Чи потрібно отримати заяви від кожного працівника про утримання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:38
ГА
Галина
22.07.2022 | 08:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник служив за контрактом в збройних силах ще до початку вторгнення . Чи можемо ми припинити нарахування середньої зарплати згідно закону 7251, чи це стосується тільки мобілізованих? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 10:56
НМ
Максимова Наталія Анатоліївна
22.07.2022 | 07:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи змінилася ставка військового…

Марина, консультант
експерт
22.07.2022 | 09:51



