Скажіть будь ласка це прийнята норма нема межі 14 днів по відпустці…

Вітаю.
Працівник за період серпень 21року - липень 22року був у відпустці без збереження ЗП).
В жовтні 21року з 01.10.21 по 20.10.21 - відпустка без збереження
з 25.10.21 по 31.10.21 - відпуска без збереження
на роботі був 4 кал.дні, з них 2 робочих і 2…

Добрий день! з 19.07 припинено виплату середнього заробітку мобілізованому. Чи потрібно нараховувати доплату до мінзп? Дякую…

Добрий день.
Водій був у відрядженні в червні 2022р.: 30 кал. дн., згідно табелю 27 р.дн. (в т.ч. 5 р.дн. відмітили «надурочно»); після порівнянь ден. і сер/ден. за 2 попередні міс. Оплатили: 27 р. дн. по сер/ден. як дні «вд» і 5р.дн по тій же сер/ден як «робота в…

Добрий день! Як у серпні місяці відображати мобілізованого працівника уже без середньої з-ти і без інших доплат у дод.Д-1.Дякую…

Доброго дня! Дуже потрібно наказ по увільненому працівнику по мобілізації з 10.04.2022, зупинення виплати середнього заробітку і початку нарахування увільненому працівнику допомоги з 19.07.22.(з 19.07.22 середній заробіток і нарахування днів щорічної відпустки увільненим…

Доброго дня. Питання щодо змін внесених до закону 7251, про відміну середнього заробітку мобілізованим працівникам. Чи може підприємство (не бюджетна установа) видати внутрішне розпорядження/наказ по підприємству про те, що не дивлячись на зміни, які були внесені законом…

Працівник в березні був у відпусці за свій рахунок 27 кален.дни з 1 по 27 березня і відпрацював 4 роб.дні. Йому нарах. ЗП 1300,00 грн і ЕСВ22%-286,00 грн. Але помилково в об’єдн. звітності в Д1 показала що працівник повністью весь місяць знаходився у відп.за свій рах., тобто…

Допоможіть розібраться, як правильно поступити з зарплатою. З 1 березня заробітну плату всім, крім директора зробили 6500. В травні і червні зарплата була проіндексована. З 1 травня заробітну плату вернули на довоєнний рівень. З 1 липня хочемо підняти заробіну плату, щоб не…

Доброго дня.
Скажіть, будь-ласка, чи відображати у Податковому розрахунку суми, які були утримані із зарплати боржника згідно Виконавчого впровадження і перераховані на рахунок Приватного виконавця (борг за кредитом, у ВП сума винагороди приватного виконавця окремо не…

Якщо на підприємстві Харків числиться 3 інваліда у двох закінчився строк по довідки, але вони не можуть їх продовжити бо не працює МСЕК, чи не будуть штрафи у підприє иства що не виконувалась квота по інвалідам…

Вітаю. Як правильно розр. робітника при звільненні, якщо він був прийнятий 21.02.2022, нарахована ЗП за 3 дні. В липня звільняється, але з лютого по день звільнення був у відпустці за власний рах. і в стані "призупинення ТД". Тобто період в трудових відносинах - чотири місяці (…

Прошу допомогти. З прийняттям з-ну від 19,07,22 р. додаткова відпустка для учасників АТО зменшується до 7 днів чи залишається 14 днів? В проекті З-ну було запропоновано зменшення, в самому законі я не находжу…

Доброго дня! Чи обов'язково повинен пдписувати банківську виписку директор та головний бухгалтер підприємства? Чи потрібно роздруковувати з клієнт-банку кожне платіжне доручення, підписувати та архівувати? І чи обов'язково кожен працівкик повинен підписувати платіжну відомість…

Підкажіть будь ласка. Працівник знаходячись у відпустці без збереження ЗП з 01.06.22 по 31.08.22 на основній роботі (підприєм.А). З 01.04.22 він працевлаштувався сумісником на підприємство В. Сьогодні підприємство А дізналось про закритий лікарняний на працівника з 12.07.22 по…

Працівнику нараховувався середній заробіток так як він уклав контракт добровольця ТРО №84 . Чи потрібно далі платити середній заробіток працівнику після 18 липня? так як він не мобілізований в ЗСУ…

Працівник йде у відпустку з 08.08.22-31.08.22 (24кл.дн.) Оклад 6700грн
Накопилося 120 днів невикористаної відпустки.
Розрах.період 01.08.21-31.07.22
Майже весь період був у відпустці без збереження.
Працював тільки 4дні в жовтні 21р (2роб.дн. +2 вихідних…

Середньоденна мобілізованим відмінена з 19.07.2022р - яка альтернативна їй виплата і правильність її оформлення…

Працівника мобілізово у ЗСУ 11.03.2022. В розрахунковому періоді січні-лютому цей працівник відпрацював всього 8 днів (з 01 по 22 січня чергова відпустка - 6887грн., з 23.01 по 02.02 відпрацював 8 робочих днів - ЗП 5505,26грн., з 03.02 по 10.03 відпустка без збереження ЗП…

Добрый день, подскажите, как рассчитать компенсацию при увольнении сотрудника. Принят в 2017 году, отпуск предоставлялся год в год. С марта 2020 по настоящее время находится в отпуске без сохранения заработной платы.Право на компенсацию отпуска есть, в периоде расчета отпуска…