Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВА
Валерія
21.07.2022 | 09:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику по контракту в добровільному формуванні територіальної громади продовжуємо нараховувати середню заробітну плату з 19.07.2022 року. Чи повинен він виходити на роботу в ті дні в які він не задіяний в добровільному формуванні та надавати роботодавцю графік…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:08
TЕ
Tетяна
21.07.2022 | 09:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підкажіть, будьласка, допомога в розмірі середньої зарплати увільненому від роботи мобілізованому можна надати одноразово чи на який термін…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:11
ИР
Ирина
21.07.2022 | 09:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите пожалуйста, за не уведомление работника в день увольнения о суммах, начисленных и выплаченных работнику при увольнении, с указанием отдельно каждого вида выплаты штрафная санкция со стороны охраны труда 6500 за каждое такое нарушение или за все?


Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:14
ЖУ
Журавель Анна
21.07.2022 | 09:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Новим Законом 2352- ІХ від 01.07.2022р. (законопроект 7251) середня зарплата мобілізованим не зберігається в обов’язковому порядку? чи роботодавець за своїм бажанням може продовжувати це робити?
Середня зарплата за добровольцями тероборони зберігається і далі…
Середня зарплата за добровольцями тероборони зберігається і далі…

Марина, консультант
експерт
21.07.2022 | 17:01
АЛ
Аліна
21.07.2022 | 08:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Мобілізованому працівнику відправила через вайбер фото наказу про припинення виплати середньоденного заробітку, працівник відмовляється написати що ознайомленний. Як бути в даній ситуації? Можу припинити виплату? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:22
ОЛ
Ольга
21.07.2022 | 08:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівниця підприємства перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років і не працює. На сторінці ПФУ відображається на її ім'я лікарняний лист по загальному захворюванню. Чи має вона право в цей період на лікарняні? Чи повинно підприємство розглядати на…
Працівниця підприємства перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років і не працює. На сторінці ПФУ відображається на її ім'я лікарняний лист по загальному захворюванню. Чи має вона право в цей період на лікарняні? Чи повинно підприємство розглядати на…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:24
АЛ
Алла
21.07.2022 | 08:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! підскажіть буть ласка, чи утримуються аліменти з лікарняних за рахунок ФСС? якщо ФСС ще не перерахував кошти та працівнику не виплатили лікарняні (тобто ФСС з великою затримкою фінансує), як бути з утиманням та перерахуванням аліментів? дякую…

Інна Журавська, консультант
експерт
21.07.2022 | 17:47
ТА
Таїсія
20.07.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як відзивати працівника з безоплатної відпустки в даний час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 16:27
МА
Марина
20.07.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство надходять кошти за рахунок ФСС лікарняні. Податки сплачуються з нарахованих лікарняних за рахунок ФСС у строки виплати заробітної плати роботодавцем. Чи потрібно ще раз сплачувати податки з лікарняних за рахунок ФСС , коли виплачуються кошти за рахунок ФСС…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 16:27
ТА
Таїсія
20.07.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як відобразити в табелі обліку р.часу почасовий робочий день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 16:27
ФО
Федюк Ольга
20.07.2022 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо продавець працює день через день, то це змінний чи гнучкий графік роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:58
ІР
Ірина
20.07.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи вірно я рахую відпускні? Працівник йде в частину основної щорічної оплачуваної відпустки з 22.07 При цьому з 24.02 по 31.03 від перебував в карантинній неоплач.відпустці. Для розрахунку беру період 07.21 - 06.22, виключаю лютий-березень. Кількість кал.днів 365…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:23
ОЛ
Ольга
20.07.2022 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як заповнити графу облікова і середньооблікова кількість працівників в обєднаному звіті, якщо у трудових відносинах 8 осіб, один з них працює за сумісництвом (у нас неосновне місце роботи). Сумісник і ще двоє знаходяться у відпустці без збереження зарплати…

Анастасія, консультант
експерт
21.07.2022 | 10:09
ТЧ
Чередниченко Татьяна Борисівна
20.07.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Є 2 співробітника чоловіків, в одного троє малолітніх дітей та застосовується ПСП на трьох дітей (є заява, що дружина не працює); в іншого двоє малолітніх дітей, написав на ПСП, знаю зі слів, що мати дітей померла . Чи означає це автоматично необхідність надавати їм…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 15:23
ТЕ
Тетяна
20.07.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудница находилась в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с 25.06.21 года. В этом месяце 14 июля она предоставила (элетр.) больничный по беременности и родам с 14.07.22 на 126 дней. Подскажите, как считать средний зароботак за день для больничного, если дохода…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:18
ЛР
Рудійко Лариса Данилівна
20.07.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник не подавав заяву на податкову соціальну пільгу то чи потрібно йому її надавати коли заробітна плата за місяць менша ніж 3470,00 грн ( відпрацьовано тільки 5 днів за місяць)…

Марина, консультант
експерт
21.07.2022 | 15:31
ІІ
Інна Іванівна
20.07.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У мобілізованого працівника був виконавчий лист по сплаті аліментів за основним місцем роботи. Зг.нового Закону зарплата йому не буде нараховуватись, а як бути з вик.листом? Він залишається на підприємстві ?але аліменти не будуть утримуватись, т.я. зарплати не буде…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 11:25
МС
МЕЛЬНИЧЕНИКО Светлана
20.07.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно закону № 2352 (законопроєкт № 7251) Роботодавець має право не нараховувати ЗП мобілізованим працівникам. Контракт добровільця ТРО стосується цього закону. Якщо да, то ЗП не нараховувати з 19.07.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2022 | 12:56
I.
i.panochko@elgaucho.ua
20.07.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Працівника мобілізували на службу з 15.06.2022. Виплачуємо йому середній заробіток. Із прийняттям закону з 19.07.2022 призупиняємо виплату середнього заробітку. По підприємстві видали наказ при припинення даною 21.07., а не 19.07.? чи буде це правопорушення. І…
Працівника мобілізували на службу з 15.06.2022. Виплачуємо йому середній заробіток. Із прийняттям закону з 19.07.2022 призупиняємо виплату середнього заробітку. По підприємстві видали наказ при припинення даною 21.07., а не 19.07.? чи буде це правопорушення. І…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.07.2022 | 17:21
РО
Остапенко Раїса Іванівна
20.07.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник надав Контракт добровільця ТРО, підписаний 14 квітня з зазначенням дати 28 лютого 2022р. Нараховано середній заробіток в квітні. Як відобразити в Д1 звітності ЄСВ? В червні відкрито лікарняний лист, потрібно його оплачувати? Відповідь соцстраху- платимо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.07.2022 | 17:20


