Робітниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років (безоплатній). В цей час вона іде у другу декретну відпустку. Чи повинно підприємство проводити нарахування за лікарняним? Якщо так, то із якого розрахунку…

Директор підприємства з початку військових дій пішов на добровільній основі захищати нашу державу ,21.06.22. на ел.адресу підприємства надійшлов лист що він безвісті зник , як відобразити в обєднаній звітності перебування в трудових відносинах за 2-й кв-л 22р. , зарплата при…

Сотрудник с 01.05.22 - 30.06.22 находился в отпуске б/с. Больничный открыт с 23.06.- 20.07.22. Можем мы оплатить первые 5 дней за свой счет ( с 23.06 - 27.06.), когда он находился в отпуске б/с. ? Как правильно показать эти дни отпуска и больничного в приложении Д1…

Добрый день! Возникла такая ситуация: в мае работнику выплатили отпускные наперед, июнь- июль отпуск за свой счет, в июле работник умер. За предприятием остался долг 0,02 коп. Могу ли я описать эту ситуацию в бухсправке указав сумму выплаченных отпускных за еще неотработанное…

Працівницю було звільнено 30.03.2021 року. Але до кінця 2021 року їй нараховувалась зарплата, сплачувались податки і все це відображалося у звіті ЄСВ. А за 1 кв 2022 року у звіті ЄСВ відображено по ній відпустку за власний рахунок. Як це виправити? Що робити із зайво сплаченими…

Добрий день, чи потрібно оформляти директора за суміщенням робітником, якщо роботи директором на повний робочий день немає, але він виконує всю роботу (нанесення гідроізоляції) самостійно без залучення додаткових працівників…

Працівник звільнився 29.06, але в реєстрі е-лікарняих на нього був відкрити лікарняний з 24.06 по 01.07. Нарахування я провожу уже в липні (5 днів під-во, решта ФСС). Яким чином дане нарахування відобразити бух. проведеннями в обліку (адже на момент нарахування він уже не…

Чи потрібно ознайомлювати саме мобілізованного з наказом про припинення нарахування середнього заробітку з відповідним записом саме в наказі-з наказом ознайомлений?Та як це зробити?Якою датою?Наказа чи тоді,коли з`явиться…

Які можуть виникнути наслідки для роботодавця -ФОП при виплаті лікарняних своїм коштом при умові: лікарняні/більше 5 днів, розраховано та нараховано згідно норм діючого законодавства, з таких лікарняних нараховані та сплачені всі податки і проведена така виплата робітнику…

Під час відсутності ген. директора ( відпустка), за наказом - в.о. призначений технічний директор, у його посадовій інструкції прописано (Технічний директор є першим заступником Ген. директора і нарівні з ним несе всю повноту відповідальності за результати та ефективність…

Яким чином ознайомити мобілізованого працівника про припинення збереження з 19.07.2022 середнього заробітку? Чи потрібно в наказі про припинення збереження середнього заробітку в графі "з наказом ознайомлений" писати "акт про неможливість ознайомлення", додавати акт, надсилати…

чи можна надаваи основну щорічну відпуску за графіком. якщо в цей момент працівник знаходиться у відпустці за власний рахунок…

Підприємство при виплаті ЗП за І половину місяця виплачувало суму більшу ніж необхідно було виплатит за робочі дні з 1 по 15 число. Сума виплачувалася сталою щомісяця. Чи це є порушенням, і чим може загрожувати…

Доброго дня! Обязано-ли предприятие(по нов.закону) платить среднюю з/п сотруднику , находящемуся в теробороне, с июЛя 22г. ?(К сведению:с февраля по июНь мы выплачивали ему среднюю з/пл). Если уже нет- какие документы необходимы. Спасибо…

Чи враховується індексація ЗП при розрахунку середньоденного за два попередні місяці для оплати днів відрядження…

Вітаю. Як заповнити додатки Д1та 4дф, та в яких місяцях та зітності за 2 чи 3 квартал вказати наступні відпускні. Перший и другий працівник пішли у відпустку з 1 липня по 24 липня. Але першому відпускні були виплачені напередодні у червні 27 за три дні, тобто і нараховані і…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо середньоденна зарплата для лікарняного вийшла менша за розмір МЗП (працівник працював протягом 12 місяців, стаж більше восьми років), то чи потрібно розраховувати лікарняні за рахунок підприємства і фонду ФСС на підставі середньоденної…

Доброго дня. В організації у червні 2022 року був веденний простій з оплатою праці 2/3 від окладу. Чи потрібно нараховувати під час простою за даний місяць індексацію…

Мобілізований приніс ПОВІДОМЛЕННЯ керівнику пыдприэмства, в якому зазначено,що він 21.06.22 призивається по мобілізації. Медкомісію пройшов.На словах йому сказали, щоб поки йшов працювати, та чекав дзвінку від них. Він з 21.06.22 продовжує працювати(слюсар) у нас. Інших…

Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати по 22.08.2022 року на період воєнного стану. 11.07.2022 року його мобілізують. 21.07.2022 року він про це повідомив. Як бути в такому випадку? відклика з відпустки? нараховувати за 6 днів середню зп?
Як вірно все…