доброго дня, з квітня місяця з працівником призупинили трудовий договір , у серпні звільняємо за скороченням штату. який буде розрахунковий період для компенсації відпускних і виплаті 1 середнього заробітку…

По отчету ПОДАТКОВИЙ РОЗРАХУНОК СУМ ДОХОДУ, НАРАХОВАНОГО (СПЛАЧЕНОГО) НА КОРИСТЬ ПЛАТНИКІВ ПОДАТКІВ - ФІЗИЧНИХ ОСІБ, І СУМ УТРИМАНОГО З НИХ ПОДАТКУ, А ТАКОЖ СУМ НАРАХОВАНОГО ЄДИНОГО ВНЕСКУ новий звитный, исправления суммовые, как
подсчитать итоговые в додатках Д1 и 4ДФ и…

Доброго дня. В штаті один директор, він же засновник. Підкажіть, будь ласка, які законні підстави є, щоб уникнути обов"язку нарахування йому заплати…

Добрий день. Підприємство на загальній системі, не платник ПДВ планує заключити договір про надання послуг програмування з фіз особою, громадянином Азейбарджану, який на даний час перебуває у Відні. Яке оподаткування його винагороди? Він не підприємець…

Добрий день.
Якщо ми пропишемо в колективному договорі чи трудовому договорі з працівником, що відпускні будуть виплачуватися не перед відпусткою, а із з/платою чи авансом, які виплачуються після цього , як працівник пішов у відпустку, то чи буде це порушенням норм КЗпП і…

Добрий день, працівника прийнято машиністом з 15.07.2022 року з погодинной оплатой праці 85 грн /год.(зараз працює по 8 год. 5 днів в тиждень;) З 25.07 по 03.08 його направляють у відрядження. Як розрахувати середню для днів відрядження. Дякую…

Доброго дня. Порадьте, будь ласка, в яких випадках можна не нараховувати ЄСВ до мінімальної…

Для нарахування щомісячної допомоги призваним на військову службу працівникам (взамін середнього заробітку, який відмінений з 19 липня)достатньо лише наказу по підприємству? Чи потрібно розробити додаток до Колективного договору або якесь подоження по підприємству…

Доброго дня!
Для виплати матеріальної допомоги обов'язково потрібна заява від співробітника…

Які виплати потрібно врахувати під час розрахунку відпускних (компенсації)…

Людину викликали в суд як обвинувачену в кримінальні справі. Як правильно оформити наказ та порахувати зарплату. Людина була відсутня 4 год. з 11.00 по 15.00. в наказі вказано увільнити без збереження зарплати на 4 год. Хіба може бути без оплати тільки пів робочого дня…

Доброго дня! Наказом від 30.11.2021 року про внесення змін в штатний розпис було внесено штатну одиницю "водій автотранспортних засобів", але на цю професію було прийнято людину тільки з 20.07.22 року. Питання: базовий період для індексації буде грудень 2021 чи липень 2022 року…

Доброго дня, підкажіть будь ласка -була нарахована в червні премія за 6 місяців в які місяці її частка буде потряпляти: січень- червень 2022р., чи червень-листопад 2022р. Дякую…

Вітаю! Посада в штатному розпису була закрита 01.12.2017 р. розмір посадового окладу 3270 грн., а 01.12.2021 р. знову введена до штатного розпису - 6500,00 грн, з 08.12.2021 приймаємо працівника, як рахувати індексацію? Дякую…

Якщо працівника увільнено з 01.04.2022 по новому Закону, чи може він брати компенсацію за невикористану відпустку…

Якщо співробітник написав заяву на відпустку без збереження ЗП та 01.07.2022р. мав виходити на роботи, але зараз хоче продлити ще відпустку без збереження ЗП, чи можемо ми надати ще одну відпустку? Якщо так, то як правильно це оформити документально та на який срок можно надати…

Доброго дня.
Будь ласка.
Як відображаються в Додатку1 Призупинення трудового договору та НЗ( яке ще не переросло в Відпустку без збереження)?
Чи може НЗ стати іншою причиною відсутності, без трансформації в Відпустку без збереження?
Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо незалежний професіонал виїхав за кордон в звязку з ВС , а працівнику сформували ел. лікарняний (декретний) у березні відкрити рахунок для зарахування коштів від фонду у банку немає можливості. Чи буде порушення проведення цього лікарняного…

Працівник заключив контракт з ТРО в березні 2022р. тоді, коли на підприємстві вже був запроваджений простій з оплатою 2/3 від окладу. Тепер зсилаючись на те, що працівник знаходиться в простої і не має роб. часу і відповідно до цього підприєство не повинно нараховувати середній…

Доброго дня, у мене така ситуація , у нас 2 підприємства( директор і бухгалтер одні і ті самі особи), і у нас працівник одного підприємства працює в другому підприємстві на автомобілі(другого підприємства) і вивозить зерно.Питання : як мені вірно зробити: нарахувати зарплату і…