Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
БИ
Бойко Ирина Олександрівна
28.07.2022 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На 30.06 чи має працівник право на щоріч.відпустку, якщо він у цей період знах.у призуп.труд.відносин і були інші неявки. У ЗУпро Відпустки не знайшла та викл.цей період(тобто за цей період не нарах. дні щоріч.відпустки).2.По розрахунку середньої на 30.06. точно виключається…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2022 | 13:40
ЮЛ
Юлія
28.07.2022 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На під-ві оформ.білорус (має тимч.посвідку на прож.в Україні). З 24.02 банк заблокував ЗП картку - працівник підпадає під дію санкцій. ЗП не виплач. за лют.(2ч. зп)-берез.(вся зп), з 01.04 - у відпустці без збер.ЗП. Планується звільнення з 1.08. Банк порадив виплатити ЗП за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 09:10
ПИ
Писковец Алла
28.07.2022 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Наше підприємство на загальній системі оподаткування ,прийняло рішення продовжити нараховувати середній заробіток мобілізованим.Підскажіть чи маємо ми право відносити на витрати такі нарахування…
Наше підприємство на загальній системі оподаткування ,прийняло рішення продовжити нараховувати середній заробіток мобілізованим.Підскажіть чи маємо ми право відносити на витрати такі нарахування…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 10:27
ЮК
Кришень Юлия
28.07.2022 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть чи потрібно враховувати соц.пільгу в розрахунку з/п якщо оклад за місяць10100, пятиденка 40год. на тиждень.,перша половина місяцья з1по15 відпустка без збереження зп , друга половина (встановлено не повний роб. час 1 година на день чи 0,125 зайнятості) всього нарах…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.07.2022 | 00:05
БЄ
Бєлєнкова Анна
28.07.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо керівництво вирішило всім співробітникам в лютому виплатити матеріальну допомогу (всім співробітникам різні суми), видали наказ. Чи повинні бути від всіх співробітників заяви з проханням надати матеріальну допомогу, чи достатньо лише…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 09:10
ДА
Дар‘я
28.07.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якими літерами табелювати працівника з яким тимчасово призупененно трудовий договір…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.07.2022 | 00:06
НА
Наталья Щербаченко
28.07.2022 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо є працівники прийняті на військову службу по мобілізації і нарахування по ним. Чи потрібно це показувати в ІІ розділі Податкового розрахунку сум доходу в Об'єднаній звітності, і де саме…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.07.2022 | 00:07
ЮЛ
Юлія
28.07.2022 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника виникло право на індексацію в лютому 22р., її в лютому не нарахували. Потім з березня по травень він був у відпустці за власний рахунок. В липні нарахували індексацію лютого. Чи потрібно на цю суму невиплаченої індексації нараховувати компенсацію за затримку її…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.07.2022 | 00:07
ТЕ
Тетяна
28.07.2022 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,в травні 2022р. потрібно було індексувати зп,ми її ,як правило, завжди підвищуємо на трохи більшу суму ніж потрібно індексувати та як раз цього разу ми і не підвищили і не проіндексували,прогавили одним словом.Як можна з найменшими збитками виправити помилку?В травні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.07.2022 | 00:08
ТА
Таміла
28.07.2022 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказом по підприємству 28 червня було оголошено вихідним днем. Чи потрібно при розрахунку відпускних, за липень 2022р. виключти цей день з кількості днів, що беруть участь у розрахунку? Якщо в цей період працівник підприємства перебував у щорічній відпустці (наказ про вихідний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2022 | 13:37
ТЕ
Тетяна
28.07.2022 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,чи обов'язково індексувати ЗП або підвищувати,коли потрібно її індексувати сумісникам…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.07.2022 | 00:08
АН
Анна
28.07.2022 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як відобразити працівника в Додатку Д6 Подат. розрахунку, який з 26.02.22 виконує обов'язки добровольця тероборони, та з яким Кодом підстави для обліку спецстажу? Додаток Д6 Подат. розрахунку за І квартал не заповнювався. Та як вірно заповнити графи 09, 10, 11, 12…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.07.2022 | 00:08
ОЛ
Ольга
28.07.2022 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день , подскажите с какого числа на основании Закона України № 7251 можно не начислять средний заработок мобилизированным сотрудникам…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.07.2022 | 00:10
ТТ
Тетеря Тетяна Михайлівна
28.07.2022 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У звязку зі скасуванням нарахування серебнього заробітку мобілізованим підприємство прийняло рішення продовжувати йому нарахування щомісячно в сумі 3000,00грн. Чи можимо ми нараховувати саме 3000,00грн чи ми повинні нараховувати не менше мінімального заробітної плати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.07.2022 | 00:09
ТН
Назаренко Татьяна
28.07.2022 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Юр. особа платник податку на прибуток на загальних підставах,
на підриємстві є мобілізовиний до ЗСУ, підприєм. прийнят.рішення виплачувати працівнику.
як нараховувати
- як середня зп?
- як мат. допомога?
- по окладу?
чи…
Юр. особа платник податку на прибуток на загальних підставах,
на підриємстві є мобілізовиний до ЗСУ, підприєм. прийнят.рішення виплачувати працівнику.
як нараховувати
- як середня зп?
- як мат. допомога?
- по окладу?
чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2022 | 13:37
BM
Bahriy Maria
28.07.2022 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. працівник не відпрацював повний місяць. при розрахунку середнього заробітку при звільненні в умовах військового стану, яка кількість календарних днів в умовному розрахунковому періоді за винятком святкових і неробочих днів береться в таокму випадку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.07.2022 | 00:11
МА
Марія
28.07.2022 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник у відпустці з 15.06.22р. по 08.07.22р Отримав відпускні. Захворів 25.06.22р і хворіє по даний час. В обєднані звітності відобразила виплачені відпускні і подала. Як правильно відкоригувати? зняти дні відпустки і нараховані відпускні, а постивити лікарняне…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 11:46
ОЛ
Ольга
28.07.2022 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 24.022022 по 31.07.2022 працівник знаходиться у відпусці без збереження ЗП (ч.3 ст.26 З-ну про відпустки). У червні нарахувань по ЗП не було, але була виплата ЗП за 2 пол. лютого2022 та нарахували компенсацію за затримку виплати ЗП. Працівник хоче звільнитись 29.07.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 12:01
ТЕ
Тетяна
28.07.2022 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,28/06/22 звільняється працівник за скороченням,день звільнення в нього робочий день,як розрахувати йому вихідну допомогу,якщо з березня він знаходиться у відпустці без збереження…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.07.2022 | 00:12
ОС
Стеценко Олена Олександрівна
28.07.2022 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівника мобілізовано. З 19.07 середню йому не нараховуємо, але підприємство хочу надати йому щомісячну допомогу у розмірі окраду. У 1ДФ з яким кодом показувати нарахування? І така допомога входить у нарахування відпускних/лікарняних, йде по обліку як…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.07.2022 | 00:17


