Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
29.07.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільнився мобілізований працівник. Яку ознаку доходу вказати в додатку Д1 при виплаті середньої мобілізованому та компенсації за дні невикористаної відпустки? об'єднати під кодом 47 чи окремо з кодом 47 та 1? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.08.2022 | 00:01
НА
Надія
29.07.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть:
1.Середня мобілізованим враховується при розрахунку відпускних та лікарняних?
2. у березні нараховано 6733,33 - простій, у квітні надійшли дані що працівник мобіліз. з 5 березня, тому у квітні зняли простій за березень -5509, та нарах…
1.Середня мобілізованим враховується при розрахунку відпускних та лікарняних?
2. у березні нараховано 6733,33 - простій, у квітні надійшли дані що працівник мобіліз. з 5 березня, тому у квітні зняли простій за березень -5509, та нарах…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 09:21
ЛЛ
Людмила ЛОБКО
29.07.2022 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Що робити з працівниками, які знаходяться в ТРО після набуття ЗУ №2352-ІХ від 01.07.22р. з 19.07.2022р.? Згідно наказу підприємства вони були увільненні від роботи зі збереженням середнього заробітку. Чи достатньо внести зміни до наказу в частині відміни їм…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 13:33
ТЕ
Тетяна
29.07.2022 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,вперше на підприємстві нараховували ЗП в грудні 2021р.(новостворене підприємство) оклад у директора 10000,00 (це сумісник,індексацію проводити не обов'язково).В травні зменшили оклад до 6500,00,який наказ треба і чи можемо ми це робити в зв'язку з воєнним станом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 13:31
НА
Надія
29.07.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Як правильно розрахувати середю зарплату на МСЕК? Завжди розраховуємо середньоденну? Чи є випадки коли розрах.середньогодинну? Працівник на погодинній оплаті. У березні був у простої (як би працював було15 змін), у квітні з.п. 2400 грн за 4 відпрац.дні…
Як правильно розрахувати середю зарплату на МСЕК? Завжди розраховуємо середньоденну? Чи є випадки коли розрах.середньогодинну? Працівник на погодинній оплаті. У березні був у простої (як би працював було15 змін), у квітні з.п. 2400 грн за 4 відпрац.дні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 09:21
ВІ
Віговська Тетяна Іванівна
29.07.2022 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. в объединенном отчете в дод. 1 по ЕСВ и в дод 4 (ДФ) - мы показываем сотрудников, которые не работали, но трудовой договор с ними есть.? т.е. ставим кол-во дней в трудовых отношениях без ЗП или нет…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.08.2022 | 00:02
НЕ
Неля
29.07.2022 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство надати відпустку тривалістю більше 24 днів? дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.08.2022 | 00:01
АН
Анна
29.07.2022 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТОВ має трудові відносини с мобілізованим працівником. Під час війни прийняте рішення виплачувати заробітну плату наперед , тобто 1 липня видана заробітна плата за липень, і в тому числи мобілізованому працівнику. Як тепер бути з тим що прийнят Закон про припинення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 13:23
СВ
Світлана
29.07.2022 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник ТОВ буде звільнений з 01.08.22р. У відпустці у 22р. не був, згідно з графіком відпусток -серпень 22р. У 21р. - був 14 днів у відпустці, у 20р. - не був у відпустці
у 2019р. був 10 днів. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористані…
у 2019р. був 10 днів. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористані…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.08.2022 | 00:03
АІ
Іваницька Анна Вадимівна
29.07.2022 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як утримувати аліменти, якщо відпустка нарахована в минулому місяці за теперішній місяць(з усіма утриманнями) і заробітку цього місяця тепер не вистачає на утримання мінім. розміру аліментів…

Інна Журавська, консультант
експерт
29.07.2022 | 16:21
ЄВ
Євгенія
29.07.2022 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На одній ТОВ оформлений директор , основне місце роботи. З 1 березня і по теперішній час перебуває у відпустці за власний рахунок. Зарплата і ЄСВ не нараховується. З 1 червня оформлений як працівник на іншу ТОВ ( не основне місце роботи) на неповний робочий день-0,5 ставки . Чи…

Марина, консультант
експерт
29.07.2022 | 13:42
СВ
Світлана Василівна
29.07.2022 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если сотрудники с начала войны не выходят на работу, давали данные что они уехали кто в загранице, кто просто в более безопасных местах и не хочет выходить, хотя возможность работы есть, мы их табелировали " I" инши, по ним дни отпуска не считаем, сейчас после вступления Нового…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 13:22
ГА
Ганна
29.07.2022 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если на предприятии шести дневная рабочая неделя с понедельника по субботу включительно, как производится начисление оплаты труда? какая норма рабочего времени для таких работников? суббота оплачивается как то иначе, в двойном размере? сотрудник принят на 1 ст с окладом 10000,00…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.08.2022 | 00:05
НА
Наталья Щербаченко
29.07.2022 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Об'єднана звітність. Працівник охоронець відпрацював позмінно всі свої зміни за місяць, але загальна кількість годин меньше ніж норма часів у місяці. Чи потрібно ставити у додатку 1 неповний робочий час…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.08.2022 | 00:04
ОЛ
Олена
29.07.2022 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо одного з членів комісії із соціального страхування мобілізовано в червні, чи потрібно вибирати іншого? Які документи потрібні: наказ, протокол зборів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 13:21
ОЛ
Ольга
29.07.2022 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В підприємства мобілізовано 8 чоловік. Чи може підприємство з 19.07.2022р встановити допомогу тільки трьом мобілізованим працівникам (які є на лінії вогню)…

Інна Журавська, консультант
експерт
29.07.2022 | 15:47
ПТ
Пархоменко Тетяна Володимирівна
29.07.2022 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зарплата за другу половину лютого була виплачена в квітні та травні без компенсації за затримку виплати. Чи можна таку компенсацію нарахувати та виплатити в будь якому іншому місяці 2022 р. ?Чи маємо таку компенсацію нараховувати взагалі коли всі працівники були протабельовані…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.08.2022 | 00:06
ЕЛ
Елена
29.07.2022 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Можно ли перевести сотрудников 0,75 ставки в военное время, индексируется при зарплата при 0,75 ставки. Рассчитывается 0,75 ставки согласно отработанным часом или з/п умножает на 0,75. Как написать приказ 0,75 ставки или отработанным часам. В отчетах показывается ли…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.08.2022 | 00:06
ОЛ
Олена
29.07.2022 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В організації 280 чол. Скільки членів комісії із соціального страхування повинно бути…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.08.2022 | 00:06
НА
Наталья
29.07.2022 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, за січень 2022 р. на підприємстві не виплачена зарплата. Виплатили за 1-у полов. січня 14.02.22 р., 2-у полов. 15.02.22 р., по строкам 15.01.22 та 31.01.22. Питання:1)чи треба було нарахувати і виплатити компенсацію за несвоєчасну виплату зарплати, 2) якщо треба…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.08.2022 | 00:07


