Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
29.07.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник в травні та червні 2022 знаходився у відпустці без збереження заробітної плати. Його не потрібно відображати у Додатку Д4 Об`єднаної звітності по ПДФО та ЄСВ? Дякую…

Марина, консультант
експерт
01.08.2022 | 16:05
ГА
Галина
29.07.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Головний бухгалтер ТОВ 10.04 звільнений з посади за основним місцем роботи і наступного дня прийнятий на посаду головного бухгалтера цього ж ТОВ по сумісництву. З 01.03 він є у відпустці без збереження зарплати.ТОВ не працює, коштів на рахунку не має.Чи можна не нараховувати у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 09:29
ГО
Голуб Надія
29.07.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1) Чи може директор, з яким підписаний трудовий договір, відмовитися від заробітної плати на час воєнного стану?
2) Директор (єдиний працівник на підприємстві) на час воєнного стану пішов у відпустку за власний рахунок, але періодично виконує роботу на віддаленому доступі…
2) Директор (єдиний працівник на підприємстві) на час воєнного стану пішов у відпустку за власний рахунок, але періодично виконує роботу на віддаленому доступі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 10:16
КА
Катерина
29.07.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста, сотрудник на основном месте работы, переведен на неполный рабочий день временно на 3 месяца, нужно ставить галочку в 1дф ст.22…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 10:15
УВ
Унгурян Валентина
29.07.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Охранник уходит в отпуск в июле. В феврале он был в оплачиваемом отпуске на 24 дня. С марта по июнь в карантинном отпуске за свой счет. Подскажите пожалуйста я должна взять период для начисления отпускных с июня 2021 по февраль 2022г…

Анастасія, консультант
експерт
29.07.2022 | 15:35
НХ
Хомич Наталія Анатоліївна
29.07.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника, який раніше працював службовцем ОМС, звільнено і на слідуючий день 02.06.22 рішенням керівника ОМС без конкурсу прийнято на посаду провідного спеціаліста цієї сільської ради.Посадовий оклад збільшився.Чи потрібно нараховувати індексацію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 17:01
ТЕ
Тетяна
29.07.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,якщо працівник по основному місці роботи знаходиться у відпустці без збереження,а по сумісництву є нарахування зп,то чи потрібно йому нараховувати індексацію,довідку з основного місця роботи не надає…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.07.2022 | 23:57
НА
Наталія
29.07.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Мобілізований працівник, неприбуткова організація, з 19 липня хочемо виплачувати допомогу, так як середній заробіток скасовано. Чи можемо робити таку доплату , щоб не втратити статус неприбутківця…
Мобілізований працівник, неприбуткова організація, з 19 липня хочемо виплачувати допомогу, так як середній заробіток скасовано. Чи можемо робити таку доплату , щоб не втратити статус неприбутківця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 10:38
ТЕ
Тетяна
29.07.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,якщо ми підвищуємо оклади з травня,наприклад наказ про підвищення від 01/05/22,а в нас всі знаходяться без збереження зп,директор має право видавати та підписувати накази,акти про оренду та ін,якщо він знаходиться без збереження зп з березня 22р. по сьогоднішній день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 09:28
ТЕ
Тетяна
29.07.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,якщо не нарахували вчасно індексацію (ми її не нараховуємо,а підвищуємо оклади),наприклад в травні повинні були підвищити і забули.В травні робочих днів не має,а в червні вже є нарахована зарплата,але по старому окладу (який діє до травня2022р).Які наші дії:


Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.07.2022 | 17:08
НХ
Хомич Наталія Анатоліївна
29.07.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебуває за кордоном. З 20.04.22 написав заяву на відпустку без збер.з/пл на період до закінчення воєн. стану. Скажіть, будь-ласка, чи потрібно "поновляти" таку заяву у зв"язку з продовженням воєн. стану? Чи може керівник звільнити такого працівника? (працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 16:59
ТЕ
Тетяна
29.07.2022 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,вперше на підприємстві нараховували ЗП в грудні 2021р.(новостворене підприємство) оклад у директора 10000,00 (це сумісник,індексацію проводити не обов'язково).В травні зменшили оклад до 6500,00,який наказ треба і чи можемо ми це робити в зв'язку з воєнним станом?
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 10:03
КМ
Маринченко Катерина Володимирівна
29.07.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як роботодавець з окупованої території (коли змає змогу відновити свою діялність) зможе дізнатися про те, що його працівник подав заяву на звільнення через центр зайнятості, якщо сам працівник з роботодавцем зв'язатися не зміг? Це роботодавцю потрібно робити запит в ЦЗ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 16:59
ИР
Ирина
29.07.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо виплатили заробітну плату невчасно, чи потрібно компенсацію за несвоєчасну виплату розраховувати самостійно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 16:59
КА
Катерина
29.07.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите пожалуйста, срок выплаты зарплаты 07.05( за апрель), был выплачен 08.05, нужно 4ДФ за апрель указывать нараховано полную зп, но не выплачно, а уже в мае будет нараховано за май, выплачено апрель+май…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 10:13
СЕ
Сергій
29.07.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював за сумісництвом, але був з 2021 року у безоплатній відпустці через карантин, а в липні його було звільнено. Виявилось, що він мав лікарняний у грудні та січні. Кількість днів лікарняних більше 5. Як бути? Чи звільняється юр.особа від сплати ЕСВ після…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 09:57
LE
lenachia@ukr.net
29.07.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудник принят 1.06.2004. Увольняться будет 8.08.22. В очередном отпуске был был с 5.07 по 28.07.21. С 1.03.22 по 7.08.22 находится в отпуске за свой счет Какое количество дней отпуска для расчета компенсации за неиспользованный отпуск ему полагается. Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.07.2022 | 16:58
ІР
Ірина
29.07.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фоп не виплатив з каси заробітну плату за липень (податки сплатив) Зараз нарахував за другу половину місяца зп ,та побачмв помилку . Як виправити помилку ,чи можно щоб ФОП вніс в касу свої власні кошти та провести виплату 15 липня .А зараз 01 серпня виплатити зп за другу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2022 | 09:39
ЕК
Екатерина
29.07.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийнято на посаду в лютому 2022 року. Посада не ново створена. Індексація за червень місяць була нарахована с базовим місяцем лютий. Як виправити помилку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.07.2022 | 17:08
НА
Надія
29.07.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно індексувати зарплату сумісника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.07.2022 | 17:06


