Працівнику призваному на військову службу нарахували середній заробіток по 18 липня включно. Сума менша за мін.зарплату. ЧИ потрібно нараховувати доплату до мін зарплати і до мін . суми ЄСВ? Як табелювати таких працівників…

Добрий день.Працівник у 07.2022р. приніс папер.лікарняний за 12.2021р.,у 02.2022 був у відпустці. Ми в 07.2022 проводимо лікарн за 12.2021,робимо перерахунок відпускних, (відпускні збільшаться на 415,12грн). Яким чином нам відобразити це в Д1.За лютий в звіті так: 1/ /2…

Добрий день. Наше підприємство має намір продовжити виплачувати заробітну плату мобілізованим працівникам (це вже після прийняття змін до КзОТ ст.119).Які наслідки в бухгалтерському та податковому обліку.дякую…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, працівник був прийнятий на роботу у лютому 2022р,і пішов відразу у неоплачувану відпустку, а зараз хоче іти у оплачувану, чи має він право на таку відпустку, і як розрахувати якщо не було доходу?
Дякую…

Чи беруть участь при розрахунку суми відпускних дні відсутності працівника з нез'сованих причин? Дякую за відповідь…

Доброго дня! Підприємство призупинило з 01.04.2022р. трудові відностни з основною масою працівників (є Наказ). Сьогодні звільняється працівник, з яким було призупинено трудові відносини. Чи потрібно враховувати місяці призупинення трудових відносин при розрахунку компенсації за…

Ми в липні підняли тарифний оклад через зміну прожиткового мінімуму, оклади в нас невеликі тому ми робимо нарахування до мінімалкі 6500, питання чи потрібно в липні нараховувати індексацію? Калькулятор індексації показує що індексувати зарплату не потрібно…

Доброго дня! Як потрібно вираховувати суму аліментів з перехідних відпускних? З розбивкою по місяцям? Чи з урахування однієї суми…

У директора был день рождения. Мы ему в подарок купили телевизор за 20499,00грн. в т.ч. НДС 20% -3416,50грн. (деньги перечислили по расчетному счету, будет НН). Как правильно оформить подарок? Какие налоги необходимо заплатить (можно за счет предприятия)…

Підкажіть чи потрібно показувати в 4ДФ працівника який був цілий календарний міяць без збереження…

Доброго дня. Співробітник знаходить у відпустці без збереження ЗП на час воєнного стану. Чи нараховуємо в цей період дні відпусток ( для нарахування резерву відпусток) Дякую…

Працівник заключив контракт добровольця теробороною в місті Боярка 24.02.22р. Чи зберігається середній заробіток після 19.07…

Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, якщо працівника прийнято 04.02.2022. З 24.02.2022 він у відпустці без збереження зарплати і по 01.08.2022. 01.08.2022 звільняється. Який брати розрахунковий період ? Яку кількість днів? Як розрахувати середню зарплату? Адже…

Підприємство кожен місяць підвищує оклади.Чи потрібно кожен місяць писати накази на підвищення окладу (загальний чи окремо на кожного працівника де зазначається сума ? ) і як бути зі штатним розписом…

Заклад позашкільної освіти припинів свою діяльність шляхом приеднання до нашого Палацу творчості дітей та юнацтва з 01 серпня 2022року. Колишній директор закладу, який припинив свою діяльниість, принят тна посаду керівника гуртка с педнавантаженням 18 годин. Їй призначено 12…

Вітаю! Які штрафи передбачені за несвоєчасну виплату зарплати та податків за другу половину липня 2022р? Чи діє штраф три мінімальні зарплати 19500 грн за кожного працівника( для території, де немає активних бойових дій)…

Наймана працівниця іде в декрет. Але останні 12 місяців вона була в відпустці за свій рахунок. Чи розраховувати їй декретні, та ящо розраховувати з якої зарплати. ЇЇ оклад по штатному 6600. Дякую…

На підприємстві найманий працівник - директор (він же засновник). Коштів для виплати заробітної плати не має. Чи можна директору як найманому працівнику надати відпустку без збереження заробітної плати або призупинити дію трудового договору, а діяльність вести беспосередньо…

Добрий день. Працівник надав сповіщення керівнику підприємства, що він призивається на військову службу 18.07.2022. Зі слів працівника його відправили на навчання до Британії і довідки з військової частини не нададав, мотивуючи тим, що поки проходить навчання нічого йому…

З березня 2022р.оклади робітників знижено до 6500,00(ні би то працюють не повний робочий день,але оплата не нижче мінімалки).Але люди працюють по факту повний робочий день.Як написати вірно наказ,щоб це було законне зниження окладів на період воєнного стану.Тобто як тимчасова…