Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НІ
Ніна Івановна
02.08.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно проводити оплату,які документи треба оформити ,якщо всі працівники підприємства переведені на роботу з неповним робочим часом за ініциативи власників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 14:43
ОХ
Хоміч Оксана Вікторівна
02.08.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка якщо працівниця яка була у відпустці до 6 років в періоді для розрахунку середньоденної для компенсації невикор. відпустки була у відпустці без збереження. Умовн. розрах серпень21р-липень22р без ззбереж. з 18.12.21-08.02.22р. Як в такому випадку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 14:43
ДМ
Дмитро
02.08.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник приніс заяву на відпустку, початок якої вже пройшов а можливо таке, що відпустка вже закінчилась, чи буде порушенням не виплата такої відпустки завчасно? Чи буде порушенням якщо таку відпустку виплатити вже із виплатою зарплати в зазначений термін…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 14:43
МЩ
Щербанюк Марина Володимирівна
02.08.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка якщо працівник він же гол.бухгалтер (без створення бух. служби)знаю що так не можна але факт. знаходиться у відпустці по вагітності та пологах . збирається брати відпустку до 3х років. на цей час обов'язки директор буде виконувати . як правильно це все…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 09:21
КА
Катерина
02.08.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може ТОВ виплачувати аванс до 14го, а зарплату до 30го? Якщо можно, то чи треба робити наказ назміну сроків виплати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 14:41
НА
Наталья
02.08.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно нараховувати заробітну плату співробітнику, якого призвали служити по контракту з червня 2022року і які податки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 23:42
МР
Рєпка Марія Олексіївна
02.08.2022 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, лікарняний з 19.02 по 5.03. Нарахування по лікарняному робити у березні? Чкщо да, то у березні і нараховувати і перші 5 днів за рахунок підприємства і дні за рахунок ФСС…

Марина, консультант
експерт
03.08.2022 | 13:02
ЗМ
Мацько Зіна Захарівна
02.08.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство працює на скороченому робочому тижні, заробітна плата працюючих складає від 1600 -2300грн. Індексація зп пропорційно відпрацьованим дням. липень зп працівника 1600, відпрацював 5 днів, базовий грудень 2021 ,індексація =67,48(2600х10,9):21х5…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 23:41
ЮЮ
Юлія Юлія
02.08.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 19 липня припинили виплату мобілізованому працівнику. Як тепер його показувати у звіті ЄСВ і чи потрібно доплачувати до мінімальнної заробітної плати ЄСВ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 18:12
ОБ
Бурдуєва Олена
02.08.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Восстановление деятельности ( в марте объявлен простой) с 01 апреля 2022г с более низкими окладами, как влияет на индексацию? Какой месяц считается базовым…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 23:41
ОЛ
Ольга
02.08.2022 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює з 1грудня 21 . Оклад умовно 10000 . у березні відпустка без зб зп. З квітня 12000 і на неповний роб день.Звільняється у серпні.
Отже- розрах період грудень2021- липень 2022
груд30+січ29+лют28+берез30+квіт30+трав31+черв30+лип31=239
Виплати…
Отже- розрах період грудень2021- липень 2022
груд30+січ29+лют28+берез30+квіт30+трав31+черв30+лип31=239
Виплати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 14:34
ІО
Івах Ольга
02.08.2022 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник іде у відпустку, у розрахунковому періоді працівник був 2 місяці на простої 2/3 окладу та 1 місяць -неповний робочий тиждень, місяці простою виключаються , як бути з неповним робочи тижнем…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 23:34
КН
Коляда Наталія Іванівна
02.08.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь-ласка, якщо директор призначений наказам в січні місяці на посаду директора, а в липні почали виплачувати з/плату, так як на підприємстві тільки почалась діяльність. Наказ написали в липні на виплату з/плати згідно штатного розкладу, чи потрібно…

Марина, консультант
експерт
03.08.2022 | 15:23
МТ
Терьошина Майя Миколаївна
02.08.2022 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.На підприємстві з 01.05.22 зменшена зарплата всім робітникам за штатним розкладом до 6500,00.Зараз робимо індексацію з квітня по липень,оскіль останне підвищення зарплати було у листопаді 2021р. Якщо у серпні 2022р. буде підвищена зарплата робітникам на 1000,00грн…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 23:34
ІР
Ірина
02.08.2022 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо співробітник був 4 міс - НЗ, основна щорічна відпустка нараховується за цей період? і друге запитання: НЗ змінюємо на І- в табелі,зберігаємо усі екземпляри табеля?чи робимо заміну?дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.08.2022 | 16:08
ЛГ
Гребенюк Людмила
02.08.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Если сотрудник по заявлению работает 1 час. в день. Оклад 9000,0 грн. В июле он заработал 1125,0 грн. Базовый месяц для индексации январь 2021 г. Если бы он проработал полный месяц то у него была бы индексация 540,30 грн. А так как он проработал 21 час в месяц, то…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 23:33
ЮЛ
юлія
02.08.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця зноходиться у відпустці до догляду за дитиною по досягненню нею 3х річного віку. приносить листок н епрацездатності на новий декрет. як оформити декретні виплати?де брати середню зарплату, якщо вона не працювала…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 17:05
ТА
Татьяна
02.08.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник відсутній на роботі 4 місяця, з ним відстуній зв'язок, як правильно його звільнити,відповідно до якої статті, чи потрібно нараховувати компенсацію за невикористану відпустку,як оформити виплу коштів? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:44
ОС
Суховій Ольга Вікторівна
02.08.2022 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
У працівниці закінчився декрет 11.05.22р., на 12-13.05.22р. вона написала заяву за власн.рах.,16.05.22р. вона звільнена, компенсц.відп. - 2к.д. виплачено. Як правильно відобразити це в об'єднаному звіті…
У працівниці закінчився декрет 11.05.22р., на 12-13.05.22р. вона написала заяву за власн.рах.,16.05.22р. вона звільнена, компенсц.відп. - 2к.д. виплачено. Як правильно відобразити це в об'єднаному звіті…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 18:09
ОЛ
Олена
02.08.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Щорічна основна відпустка починається 08.08.2022 терміном 24 календарні дні. Яку дату закінчення проставити в наказі? Я про 24 серпня 2022 , як цей день враховувати…

Марина, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:53


