Доброго дня, допоможіть, як правильно розрахувати компенсацію щорічної відпустки за період 2021-2022 при звільненні працівника за таких умов:
1) працює з 2015
2) попередня відпустка була в грудні 2021 3) з березня по день звільнення 2022 у відпустці без збереження…

Доброго дня!
На початку липня було мобілізовано директора, але він продовжує виконувати свої посадові обов'язки. Як, в такому випадку, бути з нарахуванням заробітної плати?
Дякую…

Працівник (основне м.р пов.зай) перебував у відпустці за свій рахунок протягом липня
2022 року. 02.08 звільнився за згод стор. і в цьому місяці йому нарахована компенсації за невикористану щорічну основну відпустку — 5288,16 грн. Інші нарахування працівнику в серпні немає…

Доброго дня, потрібно звільнити працівника, у нього оклад 7825,00, відпрацював 3 дні в серпні , яка середня в серпні для нього 7825/ 23 =340,22 чи 7825/24=326,04 (як бути з 24 серпня)…

Доброго дня! Працівник звільняється 05.08.2022 року. При розрахунку його окладу, яку тривалість робочого часу брати 184 год. чи 176 год. на місяць? Оскільки воєнний стан в нас до 23.08.2022 р…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, як зробити розрахунок відпускних чоловікові, якщо йому надана відпустка принародженні дитини…

Доброго дня. Працівника прийнято в травні та встановлено "фіксований дохід" у розмірі 8000грн (оклад 2500). З 01.06 встановлено "фіксований дохід" 9000грн (оклад 2500). З 01.07 встановлено "фіксований дохід" 8000 (оклад 2500). На переведення є його згада. Нараховуємо зп за…

Підприємство видає в оренду приміщення, в штаті тільки один директор,якому нараховується зарплата(податки) але не виплачується,тому що орендар не платить кошти,чи є варіанти,щоб ненараховувати заробітню плату директору?І до яких наслідків може привести ця діяльність…

Добрий день. Як виплатити лікарняні кратно 10 копійкам, якщо зарплатного проекту немає і зарплата виплачується з каси…

Доброго дня. Якщо під час простою коли оплачувалося 2/3 з/п працівнику, працівник був у щорічній відпустці 14 к.д. то для поточної відпустки у серпні весь час простою виключається до розрахунку середньої з/п і включається 14 днів з нарахованими відпускними за ці дні…

Працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років та знову йде в декрет, чи необхідно їй виходити на роботу? Як нарахувати лікарняні…

Доброго дня! Я правильно розумію, якщо в розрахунковому періоді працівник працював неповний місяць ( в лютому 16 днів, в березні 18), то з розрахунку для нарахування суми відпускних я ці місяці викидаю? Заздалегідь дякую…

Доброго дня! Компанія вирішила після 18.07 виплачувати допомогу мобілізованим в розмірі посадового окладу. На який рахунок буде правильним відносити такі виплати: 92/93 чи 949 ?
Дякую…

Чи потрібно робити донарахування до мін. ЗП та з мін ЗП ЕСВ мобілізованому працівнику за Липень 2022р, якщо сума середнього заробітку з 01.08 по 18.08 - менше за 6500 гр…

Добридень. У робітника 5 -денний роб. тиждень, відрядження припадає на суботу, згідно нашого положення про службові відрядження за роботу у вихідний оплачуємо у подвійному розмірі, підкажіть у період військового стану є обмеження по оплаті у вихідні чи вони стосуються тільки…

Доброго дня. Законом звільнено роботодавця від обов'язку збереження середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу, зі збереженням за цими працівниками лише місця роботи (посади). Як бути, якщо середня з/п за липень виплачена повністю…

Наймані працівники.Завесь період роботи були в тарифній відпустці,вона була лплачена в розмірі окладу але в звітності фактично ніде не відображалось.Виходить, що працівники в відпустці не перебували. Як виправити правильно цю ситуацію…

Добрий день!
Працівнику нараховується і виплачується заробітна плата з березня 2022р.
Попереднім бухгалтером не подано звіт про його прийняття на роботу. Що краще зробити зараз…

Лікарняний випадок один, розпочато 24.06.22 продовжує хворіти, але вже є чотири лікарняних зі статусом "готовий до сплати", Питання: нарахування проводимо після "закриття" , тобто коли видужає, чи можлива по кожному чи декількох лікарняних зі статусом "готових до сплати"…

Доброго ранку! підскажіть будь ласка, як правильно надати матдопомогу мобілізованому працівнику (поранено, лікується в госпіталі), щоб не платити податки. Сума допомоги 10 тис грн. Заяву написати він невзмозі. 1. Нецільову мат допомогу 3470 можна виплатити без заяви? а з різниці…