Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
03.10.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві немає комісії з соц.страхування, а тільки уповноважений із соціального страхування (так як працюючих менше 15 осіб) - хто має бути уповноваженим - директор чи просто хтось з працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.10.2022 | 16:44
ТЕ
Тетяна
03.10.2022 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи включається індексація пр розрахунку лікарняних…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.10.2022 | 00:09
ТЕ
Тетяна
03.10.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний лист з 14.09.2022 по 23.09.2022. Статус "готовий до сплати" - 03.10.2022. Який розрахунковий період для обчислення середньоденної заробітної плати для розрахунку лікарняних…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.10.2022 | 16:43
ТЕ
Тетяна
03.10.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перербував у карантинній відпустці без збереження зарплати з 01.03.2022 по 31.03.2022. Чи потрібно виключати цей період при розрахунку середньої для нарахування лікарняних…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.10.2022 | 16:05
ТЕ
Тетяна
03.10.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка: На підприємстві 8 працюючих (в т.ч. директор). Чи потрібно було утворювати комісію з соц.страхування при створенні підприємства чи можна її утворити поточною датою (якщо зараз потрібно призначити допомогу по електронному лікарняному листу). Скільки членів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.10.2022 | 16:37
ТА
Тамара Бескровная
03.10.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, а то щось я заплуталась. Працівник принят на роботу 05.11.21р. у листопаді піде у відпустку,був у відпусці без збереження з\п карантинна з 01.03.22 по 31.08.22р. Розрахунок середньої з\п брати грудень-лютий та вересень-жовтень, т.к. 05.11.21…

Інна Журавська, консультант
експерт
04.10.2022 | 15:58
МА
Марина
03.10.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. питання по індексації. індексація за вересень 455 грн, якщо з 01 жовтня підняти з/п на 200 грн. то маємо ще 255 грн виплатити індексацію…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.10.2022 | 00:10
ГО
Гордієнко Людмила
03.10.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві працює особа з інвалідністю неповний робочий день 6 год на день при 8 годинному робочому дні. Її зп складає оклад 6500 грн. + 300 грн. індексація = 6800 грн. Чи потрібно з 01.10.2022р. підвищувати оклад, у зв'язку з підвищенням мінімальної зп до…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.10.2022 | 00:13
ОЮ
Юрць Оксана
03.10.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як можна назвати премію, яка буде виплачуватись щомісячно більшості співробітників, щоб вона не попадала в розрахунок середньої при відрядженнях та відпускних. ? Трохи раніше задала питання. Якщо грошова винагорода за зразкову працю та зразкове виконання…

Інна Журавська, консультант
експерт
04.10.2022 | 13:39
ІК
Козінська Ірина Юліанівна
03.10.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В штатний розпис введена посада підсобного робітника (одна одиниця) з 01.07.2021р.і прийнята людина на цю посаду.(оклад 6000грн) В грудні 2021р. було підвищення окладу.(6500грн) В січні 2022р. на цю посаду прийнято ще одну людину з окладом 6500грн. Який місяць буде…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.10.2022 | 00:14
МВ
Маргарита Владимировна Брюховецька
03.10.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь-ласка розібратися. Підприємство бере на роботу працівника з інвалідністю 3-ї групи. які є пільги у такого працівника? Як правильно нараховувати ЄСВ та ЗП і відрахування від неї…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.10.2022 | 16:05
ЗИ
Зина
03.10.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! При увольнении нужно считать индексацию? Спасибо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
04.10.2022 | 00:15
НА
НАТАЛІЯ
03.10.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка ,чи потрібно піднімати оклад з 01 жовтня 2022 року ( у звязку з підняттям мінімальної зарплати ) якщо з 01 серпня 2022 підняття окладу було 6800 грн . ДЯКУЮ ЗА ПРОСТУ та ЗРОЗУМІЛУ ВІДПОВІДЬ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.10.2022 | 23:59
НІ
Ніна
03.10.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, яка буде сума штрафу якщо підприємство само сплатило кошти 14 889,12 які мало оплатити ФСС…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.10.2022 | 16:12
ЛЮ
Любов
03.10.2022 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. Не нарахована вчасно індексація за попередні кілька місяців - як виправити помилку? Як відобразити донарахування у звітності? Що, якщо працівник, по якому повинна була бути нарахована індексація, звільнений. Чи будуть ШС…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.10.2022 | 23:58
ВІ
Вікторія
03.10.2022 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! Працівник надав контракт добровольця ТО. У вересні 2022р. він 4 робочі дні виконував завдання територіальної оборони, про що приніс довідку з печаткою, решту днів – працював за своїм звичайним графіком. Середній заробіток у вересні 2022р. розраховуємо, використовуючи дані…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.10.2022 | 23:58
ОМ
Матвєєва Олена
03.10.2022 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Паперовий лікарняний листок з ознакою 4-невиробничі травми. Які дії роботодавця 1.Потрібно складати акт про нещасний випадок, чи достатньо пояснення.
2. Якщо цей випадок стався внаслідок ДТП, як його оплачувати…
2. Якщо цей випадок стався внаслідок ДТП, як його оплачувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.10.2022 | 16:04
МА
Мар'яна
03.10.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник звільнився з роботи 29 липня 2022року,то чи потрібно вказувати в обєднаній звітності(в додатку 1),що він перебував в тудових відносинах 29 днів.Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.10.2022 | 23:58
РВ
Рижкова Вікторія Юріївна
03.10.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві є посада "Варник косметичної маси" ії зарплата нараховується згідно відрядних розцінок та виробітку продукції, чи можемо ми встановити їй місячний оклад в штатному розписі, тобто не прив'язуватись до розцінок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.10.2022 | 16:04
НА
Наталья
03.10.2022 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день працівники з 01,03,22 по 30,09,22 без збереження зарплати за лютий 2022 р виплатили зарплату у серпні, в якому мічяці нарахувати ці суми компенсації та що з податками (ЄСВ донархувати)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.10.2022 | 23:57



