Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
05.10.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, з приводу заповнення заяви-розрахунку по е-лікарняним: Графа 21 "страховий стаж" - якщо більше 8 років - заповнюємо "96", а як заповнити графу 22 "За останні 12 місяців", якщо працівник один місяць (березень 2022) був у відпустці без збереження заробітної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.10.2022 | 11:20
ВА
Валентина
05.10.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Прийняли працівника з інвалідністю в 2021 году.Нараховували єсв 8.41%,а тепер у неї довідку не продовжили і з квітня 2022 ми сплачували єсв 8.41% і так відобразили в звітності.
Як зараз треба виправити помилки в звіті і які далі дії…
Прийняли працівника з інвалідністю в 2021 году.Нараховували єсв 8.41%,а тепер у неї довідку не продовжили і з квітня 2022 ми сплачували єсв 8.41% і так відобразили в звітності.
Як зараз треба виправити помилки в звіті і які далі дії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.10.2022 | 11:19
УЕ
Ус Елизавета Андріївна
05.10.2022 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в нас загинув мобілізований працівник, як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку. якщо з 18.07.2022 припинили виплачувати середній заробіток? Я беру заробітню плату з червня 2022-травень 2021…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.10.2022 | 23:30
МО
Ольшевская Мария Сергеевна
05.10.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник зі змінним режимом працює чотири дні з 08.00 - 20.00, чотири дні вихідний, У колективному договорі прописано оплата вечірніх і нічних. За зміну ми оплачуємо йому дві вечірніх години. Для виконання аварійних робіт його накзом залучили до роботи з 20.00 до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 16:04
ОЮ
Олійник юля
05.10.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Було виплачено аванс у більшому обсязі як правильно скоригувати за угодою працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.10.2022 | 08:39
ЕЛ
Елизавета
05.10.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, у звіті статистика по праці, середня мобілізованим и тро входить до основного чи додаткового фонда зарплати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 14:27
YU
Yulia
05.10.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство. Два співробітника: 1 директор( власник компанії) та 1 працівник. Компанія не веде жодної господарської діяльності із початку війни. Працівник у відпустці за свій рахунок. Директору також не нараховується ЗП. як правильно оформити таку ситуацію? Чи може…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.10.2022 | 08:35
ЛІ
Лілія
05.10.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.С сотрудником приостановлено действие трудового договора на время войны.Через три месяца он написал заявление на увольнение по собственному желанию.Осталось 12 дней неисп.отпуска.Должен ли работодатель выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск в этом случае.


Анастасія, консультант
експерт
05.10.2022 | 12:36
ГА
Галина
05.10.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відбулась купівля продаж ТзОВ 22 вересня 2022 року. Попереднього директора було звільнено 22 вересня. Розрахункові нараховані 22 вересня. але не виплачені. Ним було наданий лист про відпустку без збереження заробітної плати за період з 23 вересня по 7 жовтня 2022 року. І…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.10.2022 | 08:34
ІР
Ірина
05.10.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника який звільняється, не відпрацьований повністю місяць. Тоді до розрахунку компенсації беремо посадовий оклад по тарифікації, і обчислюємо середньо денну. Наприклад 16860,75/22роб.дні =766,40 за один день відпустки. Так правильно чи ні…

Інна Журавська, консультант
експерт
06.10.2022 | 13:54
ЛЮ
Людмила
05.10.2022 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При розрахунку компенсації невикор. відпустки чи віднімати дні без збереження заробітної плати на період пандемії. Відпустку по пандемії брали червень-серпень 2022р…

Інна Журавська, консультант
експерт
06.10.2022 | 13:54
ПМ
Посацька Марія Василівна
05.10.2022 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підприємство видало наказ про виплату з 19.07.2022 матеріальної допомоги мобілізованим працівникам, чи включається дана матеріальна допомога в стат.звіт №1-ПВ в фонд оплати праці усіх і штатних працівників? Дякую…

Інна Журавська, консультант
експерт
06.10.2022 | 12:54
ІР
Ірина
05.10.2022 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо з працівником який залишився на окопованій теріторії призупинений трудовий договір, то ми йому зарплату нараховуємо і не виплачуємо, .чи зовсім не нараховуємо? І що ставимо в табелі? І якщо у цього працівника залищилася 10 днів соц. відпустки не відгуляної. Її…

Інна Журавська, консультант
експерт
06.10.2022 | 12:54
ЮМ
Юлія Мельник
05.10.2022 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівники ФОП отримують з/п на картку Ощад 6 і 22 числа. На даний момент на рахунку немає коштів. Чи можна видати готівкою з/п 6 числа, а податки сплатити через касу банку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 16:03
НА
Наталя
05.10.2022 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть чи буде правильним. Якщо працівник розрахувався 30.09. 2022р. Чи берем ми місяць вересень 2022року. для розрахунку невикористаної відпустки? Буду вдячна за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 16:03
ЛН
Новікова Лілія
05.10.2022 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Засновник і директор одна людина. ПП діяльності не веде ,чи можна не платити зарплату. Але звіти здаються…

Інна Журавська, консультант
експерт
06.10.2022 | 12:53
НА
Наталія
05.10.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
2) Стосовно премії, така ситуація, працівниця в жовтні йде у щор. Відп., беремо 12 поп. Міс. (11 міс. там був тільки оклад, а от у вересні було нарах. оклад за 16 р. дн., 25 838,33, також працівниця була у відрядженні з 23-30.09.22 р. 9729,42 грн.(6 роб.днів), та була нарахована…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.10.2022 | 23:54
ЮЛ
Юля
05.10.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день
робітниця інвалід пішла в декрет 18.04.2022, але ми заявку-розрахунок змогли подати лише 07.07.2022. І гроші за лікарняний цей прийшли 04.10.2022. На скільки це критично7 і у звіті 4ДФ показувати що виплата вже була в 4 кварталі…
робітниця інвалід пішла в декрет 18.04.2022, але ми заявку-розрахунок змогли подати лише 07.07.2022. І гроші за лікарняний цей прийшли 04.10.2022. На скільки це критично7 і у звіті 4ДФ показувати що виплата вже була в 4 кварталі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.10.2022 | 16:01
НА
Наталія
05.10.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У мене по розрахунку середньої для відпускних є два запитання:
1) Стосовно святкових днів, а саме 24 серпня 2022р., в компанії було прийнято рішення, що в цей день працівники будуть відпочивати, був виданий наказ по підприємству і норма робочих днів була за…
1) Стосовно святкових днів, а саме 24 серпня 2022р., в компанії було прийнято рішення, що в цей день працівники будуть відпочивати, був виданий наказ по підприємству і норма робочих днів була за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.10.2022 | 23:44
ІР
Ірина
05.10.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд.03.10 інженера з окл. 10 тис наказом перевели на посаду інспекторз окладом 7тис,грн А 05 жовтня видали новий наказ в якому з посади інспектора 7тис перевести на посаду інж, техн.нагляду з окл. 10 тисяч. Як правильно оформити накази (чи має бути в наказі прописано збереження…

Анастасія, консультант
експерт
06.10.2022 | 12:58


