Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлия
07.10.2022 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Если зп+отпускные меньше минималки, доначисляем до минималки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:41
ОД
Дума Олеся Михайлiвна
07.10.2022 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Бюджетна установа, працюємо по ЄТС. Питання щодо нарахування індексації у жовтні 2022 року. оскільки по тарифні сітці оклади піднялись менше ніж на 455грн, потрібно нараховувати сталу індексацію в розмірі різниці індексації та суми підняття, чи враховувати ще…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:41
ИР
Ирина
07.10.2022 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ПРи розрахунку відпускних: Чи потрібно враховувати до сумарного заробітку за розрахунковий період компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату? Якщо ця компенсація виплачена у місяці, коли працівник був у відпустці без збереження зарплати, чи потрібно дні цього місяця…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:39
ИР
Ирина
07.10.2022 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заплати, чи можна надати йому щорічну відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:39
ИР
Ирина
07.10.2022 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як вірно розрахувати відпускні: розрахунковий період 10.2021-09.2022р. При цьому з березня по теперішній час працівник знаходиться у відпусці без збереж. зарплати. До кількості календарних днів за розрахунковий період враховуються лише дні за ті місяці, в яких було…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:39
ЮЛ
Юлия
07.10.2022 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. На предприятие все кроме директора работают по графику сменности (7 раб дней по 9 часов/7 дней - выходной), оплата не почасовая, оклад. В месяц выходит 126-153 отраб часов (как график припадет), но всем начисляется полный оклад 6600 грн/мес. Человек идет в отпуск на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 13:52
ТН
Назаренко Татьяна
07.10.2022 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Співробітник мобілізований з березня 2022 року і підписав контракт з ТРО.
З липня 2022 року по Наказу по підприєм працює 1 день на тиждень, інші дні знаходиться в ТРО. з вересня працює уже 3дні на тиждень і 2 в ТРО.
Бухг. розрахув. середню зп в…
Співробітник мобілізований з березня 2022 року і підписав контракт з ТРО.
З липня 2022 року по Наказу по підприєм працює 1 день на тиждень, інші дні знаходиться в ТРО. з вересня працює уже 3дні на тиждень і 2 в ТРО.
Бухг. розрахув. середню зп в…

Інна Журавська, консультант
експерт
10.10.2022 | 10:42
НА
Наталя
07.10.2022 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можу надати працівниці одразу 2 соціальні відпустки на дітей до 15 років на 20 днів? Пропрацювала на підприємстві у 2021 та 2022 році. Дякую за відповідь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:38
ТА
Таня
07.10.2022 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП 2 група займається роздрібною торгівлею, має кілька магазинів та відповідно найманих працівників-продавців. Графік роботи - 10 год на одному магазині і 11 годин на другому магазині щодня. Продавці працюють позмінно. Як правильно нараховувати заробітну плату при…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 13:52
НА
Надія Кучмій
07.10.2022 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маю питання такого змісту: працівниця у 2020 році народила другу дитину і знаходиться у відпусті по догляду, старша дитина віком до 15 років. У 2022 не виходячи із відпустки звільняється. Чи потрібно нараховувати їй компенсацію додаткової відустки як мамі, що має…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:36
НА
Наталія
07.10.2022 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як виплатити аванс за жовтень, якщо терміни виплати по фірмі 15 число та останній день місяця, цього року 15 припадає на суботу і мала би бути виплата у п*ятницю - 14/10, на час військового стану цей день є робочим, але в нас на фірмі він негласно вихідний - у табель пишуться…

Марина, консультант
експерт
09.10.2022 | 17:29
ЕК
Екатерина
07.10.2022 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підскажіть, робітник в кінці вересня 2022р. написав заяву про відпустку без збереження за 10.10. по 20.10 (11 к.дн.). З 06.10 по 15.10 він захворів (відкрито електронний лікарняний). Чи можна оплачувати йому лише дні коли він не перебуватиме у відпустці, тобто…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:37
ІН
Інга
07.10.2022 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо компенсацію за невикористану відпустку при звільненні робітниці виплатили, але помилились та кошти пішли іншому робітнику, як бути в такій ситуації? Звільнення з 23.09.22р. і в цей же день виплатили кошти, але робітниця їх не отримала. Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 13:51
ВІ
Вікторія
07.10.2022 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як зараховується до стажу відпусток робота на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) ? Чи має значення встановлення такого режиму роботи за заявою працівника, або зміна роботодавцем істотних умов праці…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:37
ІН
Інга
07.10.2022 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть, будь ласка розібратись з індексаціє, язаплуталась, дивилась кейс Тетяни- то там сказано, що індексація в липні 80,60 грн. по калькулятору індексації 247грн., то як меня правильно її розрахувати, якщо базовий місяць був січень 2022р. і індексацію не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:37
КА
Катерина
07.10.2022 | 09:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника мобілізовано, роботодавець з власної ініціативи хоче платити такому працівнику щомісячно фіксовану суму грошової допомоги. Як оформити наказ щодо таких виплат? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:38
СВ
Світлана
07.10.2022 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебуває з березня в полоні (є довідка СБУ від 21.09.22). З 28.02 по 19.04 підприємство було на простої, йому нараховували 2/3 окладу, які він не отримав (видача на касу). По вересень з нього утримували позику, лишились кошти до видачі. Що має бути в табелі після…

Анастасія, консультант
експерт
10.10.2022 | 13:26
ОК
Оксана
07.10.2022 | 09:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно нарахувати заробітну плату чи поставити оклад за жовтень 2022р.? останнє підняття окладів було в 12.2021р., далі нараховувалась індексація ( яка відповідно склала + 455 грн. до зп). Оклад при цьому 8000 і більше. Підняти зараз з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 13:51
КО
Компаниец Оксана Петровна
07.10.2022 | 09:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця з 28.04.2022р. по 14.10.2022р. на лікарняному. 15.10.2022р. звільняєцься з виплатою вихідної допомоги. Як розрахувати вих допомогу виходячи з нарахувань по лікарняному за 2 міс.? Скільки днів тоді брати до розрахунку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 13:50
НА
Наталія
06.10.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
С каким кодом указать мобилизованого в отчетности если предприятие ему выплачивает ср. зп в 4дф и Д1? ДЯКУЮ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 08:08



