Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СК
Кошова Сніжана Антонівна
07.10.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1) Добрий день. Мінімальна заплата в 10/2022 зросла на 200,00грн (на п-ві оклади= мін. Зарплаті), а індексація складає 455,00. Як індексувати далі?, жовтень вже не буде «базовим» для індексації? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 17:28
ЕЛ
Елена
07.10.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
В бухгалтерию передали справку по форме 5 на мобилизованного сотрудника. В справке не указано с какого числа он служит. Дата справки 11.05.2022.
Можно ли брать за основание дату 11.05.2022?
И как рассчитать среднюю для начисления зп, если данный…
В бухгалтерию передали справку по форме 5 на мобилизованного сотрудника. В справке не указано с какого числа он служит. Дата справки 11.05.2022.
Можно ли брать за основание дату 11.05.2022?
И как рассчитать среднюю для начисления зп, если данный…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 17:28
ИЗ
Завадська Илона
07.10.2022 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка, як відобразити в 4ДФ мобілізованому працівнику мат допомогу по сер. заробітку за 07.22 (якщо продовжували платити з 19.07. по сер. і оформили як мат. доп) зрозуміло що до 18.07. включно в 4ДФ ми відображаємо це як ЗП з кодом 101, а далі з 19.07…

Інна Журавська, консультант
експерт
10.10.2022 | 10:53
ОЛ
Олена
07.10.2022 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в серпні, вересні 2022р. був у відпустці на власний рахунок, як це відобразити в Податковому розрахунку за 3 квартал 2022р…

Анастасія, консультант
експерт
10.10.2022 | 13:33
СВ
Світлана Василівна
07.10.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если у сотрудника страховой стаж более 8 лет, а больничный начисляем в октябре 22г.за сентябрь. Перед наступлением больничного с 13.09. по 30.09. в расчетном периоде с сентября 2021 по август 2022г. бухгалтерский стаж ровно 6 месяцев без содержания, а шесть месяцев полные…

Анастасія, консультант
експерт
10.10.2022 | 13:39
VI
vitalij.rudenko0@gmail.com
07.10.2022 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доповнення до запитання 06.10.2022 09:27. Грудень 2021 базовий, ЗП - 6500 грн. Згідно наказу 1 червня ЗП 6780 і погодинна 40,70 (бо на червень індексація 270,43.) і червень став базовим. З жовтня мінімальна ЗП 6700,00 грн. Яка повинна бути ЗП з жовтня 2022 р.? 6780 грн. чи 6980…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:51
ЛЕ
Леся
07.10.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Електрони лікарняні за 8 місяць набули статусу "готовий до сплати" тільки за пів місяця, тому нарахування за 8 місяць у 8 місяці склали суму яка підлягає наданю пільги співробітнику(2 дітей). Друга половина лікарняних за 8 місяць була нарахована у 9 місяці після…

Анастасія, консультант
експерт
10.10.2022 | 13:39
РС
Савчук Руслана Олександрівна
07.10.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві працює вантажник по трудовому договору з нефіксованим робочим часом. За вересень зарплата робітника склала 6210, грн. Годинна ставка 45 грн. Чи потрібно робити трудову доплату до МЗП? Дякую…

Інна Журавська, консультант
експерт
10.10.2022 | 10:50
НА
Наталья
07.10.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вірно показати добровольця ТРО у Дод1.Обьезднаній звітності з кодом 1(поки не буде кода 75) та у дод 4дф з кодом 101. Чим загрожує виплата середнього заробітку за кожен робочий день у разі наявності(договору та посвідчення ТРО) але відтустності підтвердження від командиру про…

Інна Журавська, консультант
експерт
10.10.2022 | 10:50
VI
vitalij.rudenko0@gmail.com
07.10.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доповнення до запитання дата 06.10.2022 10:18. З 1 червня 2022 р. згідно наказу було підвищено ЗП з 6500 грн. до 6780 грн.на 280 грн. і почасова з 39,26 грн. до 40,70 грн.( бо в червні індекація 270,43 грн. ) для того щоб призупинити індекацію і щоб червень став базовим. Після…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:52
ЮМ
Юлія Мельник
07.10.2022 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо не була нарахована індексація звільненим працівникам за минулі роки, як зрозуміти, "Потрібно за кожен день затримки остаточного розрахунку відповідно до ст. 117 КЗпП нарахувати середній заробіток."…

Марина, консультант
експерт
10.10.2022 | 23:50
ЮМ
Юлія Мельник
07.10.2022 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо індексація на з/п не нараховувалася за минулі роки, чи можна на основі бухдовідки+ відомості зробити виплату усім працівникам ГОТІВКОЮ( з/п на картку нараховується тільки півроку)? Тоді податки сплатити однією сумою за всіх (і працюючих, і непрацюючих)? Яке…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:51
ИР
Ирина
07.10.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При испр ошибки в Д5 отчета по ЕСВ Уточненкой за 1 кв.22
1) В Розрахунке заполн только стр 01-05 и 06 кол-во листов в Д5, Стр 07-110 не заполняем.
2) В 1-й стр Д5 продублировать Помилковий рядок и в стр 20 ставим 1.
3) Во 2-й стр заполняем Правильные данные и в…
1) В Розрахунке заполн только стр 01-05 и 06 кол-во листов в Д5, Стр 07-110 не заполняем.
2) В 1-й стр Д5 продублировать Помилковий рядок и в стр 20 ставим 1.
3) Во 2-й стр заполняем Правильные данные и в…

Марина, консультант
експерт
07.10.2022 | 17:43
Н.
Н. П.
07.10.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник був у відпустці без збереження 6 днів у червні і весь липень. У розрахунок середньої зп для звільнення чи відпустки не треба враховувати липень і 6 днів червня, чи виключити липень і червень повністю?
Дякую…
Дякую…

Марина, консультант
експерт
10.10.2022 | 18:51
АЛ
Алла
07.10.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником за основним місцем роб. заключений додатково договір ЦПХ на 6 місяців на виконяння певної роботи з оплатою згідно акту вик.роб. за місяць. Обєм роботи згідно акту вик.роб. кожного місяця різний та сума винагороди різна. Під час дії договору, він перебував 3 дні на…

Анастасія, консультант
експерт
10.10.2022 | 13:38
ИР
Ирина
07.10.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Звитном отчете по ЕСВ за 02.22 (за 1 кв) в Д5 обнаружили ошибку в 10.22. 1) Уточненку в Медке формировать в 1 кв.22 и № Розрахунка ставить № 2 т.к. Звитний за 1 кв.22 был под № 1.
2) Или Уточненку в Медке формировать в 3 кв.22 и № розрахунка ставить № 1 т.к. звитний за 3…
2) Или Уточненку в Медке формировать в 3 кв.22 и № розрахунка ставить № 1 т.к. звитний за 3…

Марина, консультант
експерт
07.10.2022 | 18:02
IN
incognito
07.10.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві не всі працівники працюють повний місяць , деякі частину місяця , деякі цілий місяць. Відділ кадрів ставить в табелю при відсутності НЗ , оргуме
нтує тим , що не може всіх відслідкувати. Як правильно бухгалтеру нараховувати середню по…
нтує тим , що не може всіх відслідкувати. Як правильно бухгалтеру нараховувати середню по…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:50
ІН
Інга
07.10.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
"перерахувати кошти працівниці та нарахувати середній заробіток за кожен день вимушеної затримки" уточніть будь ласка, нарахувати середній заробіток за кожен колендарний день чи робочий? Дякую за відповідь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.10.2022 | 18:48
ЮБ
Билименко Юлія Вікторівна
07.10.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник у вересня 22р. приніс лікарняний. ЗП за місяць 100 тисяч, в розрахунковому періоді (лютий 22р) є лікарняний лист. При врахуванні ЗП за лютий для розрахунку денної ЗП, її враховувти в межах максимальної величини 97500, а дні за міносом лікарняного…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.10.2022 | 09:55
НА
Наталія
07.10.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка, з першого жовтня піднялася мінімальна, але на підприємстві всі отримують більше мінімальної зарплати, наприклад від 7000,00 грн. Чи обов"язково піднімати з першого жовтня зарплату, якшо не піднімаєш чи є це порушення, чи є якісь штрафи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.10.2022 | 15:32


