Підприємство заключило з училищем договір про навчально-виробничу практику, згідно якого видало наказ про прийняття учня для проходження вир.практики на посаді електромонтера... з оплатою 7000, пропорційно відпрацьованому часу в вересні 2022.В штат ми його не брали. 1)За цією…

Працівник перебуваючи у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану до його скасування, пише заяву на звільнення за угодою сторін з 20 жовтня 2022 року. Чи вважається 20 жовтня робочим днем і чи виплачується заробітна плата за цей день? Якщо так, то як…

На підприємстві встановлено неповний робочий тиждень. Якщо працівник відпрацював місяць по такому графіку, це повністю відпрацьований місяць для застосування Порядку 100 у контексті врахування премій при розрахунку відпускних…

Доброго дня! З початку дії військового стану працівники підприємства відправлені у відпустку без збереження з/пл на час карантину. Працівник звільняється за власним бажанням. Як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку? Чи виплачується компенсація за дні перебування у…

Вітаю!Фоп 2група готівкою виплачує зарплату та відпустку по платіжній відомості і додатково дає працівнику розрахункову відомість з відрахуваннями податків і виплатою на руки сумми. Для себе ФОП залишає такі дві відомості чи лише першу платіжну,де просто показано сума на руки…

У 02-03.2022 було невірно відображено в обліку лікарняні працівниці з типом ТВП як звичайні.Та відображені в об'єдн звіті.Лікарняні за рах підп-ва повністю виплачені. Потім виявилося,що випадок розгляд-ться як нещас і триває розслідування.В08.2022 оформлено акт з нещ вип на…

День добрий ! Співробітник, сумісник, находиться в відпустці за догляду за дитиною до виповненяя 3-х років до 15.10.22 р.з 16.10.2022 пише заяву про надання не використованої чергової відпустки , як правильно розрахувати середню зар.плату для виплати відпускних…

Добрий день! Я Вам писала 29.09.2022 з приводу декретних для зовнішнього сумісника без основного місця роботи. Подали заявку в ФСС й отримали відмову, оскільки немає основного місця роботи. Як працівниці отримати допомогу в даному випадку? Дакую…

Доброго дня! Працівниця йде у відпустку без збереження заробітної плати. У разі відкриття лікарняного по вагітності та пологах, у випадку якщо до відкриття лікарняного більше 6 місяців вона перебуває у відпустці без з-ти, чи зможе фонд ФСС оплатити такий лікарняний. У цьому…

Доброго дня. Працівник перебував у відпустці без збереження зарплати 10 днів і за своєю ініціативою вирішив звільнитися.Йому нараховага компенсація за невикористану відпустку,інших нарахувань в місяці звільнення не було.Чи потрібно дотягувати до мінімальної з/п нарахування для…

Доброго дня. Чи потрібно проводити індексацію у жовтні, якщо базовий місяць червень 2022 року…

Добрый день. В августе компания оплатила за обучение сотрудника, а августе оплачены налоги на доп.благо. Акт от обучающей организации получен в октябре. Вопрос- Как правильно отразить налоги на доп.благо в квартальной Объединенной отчетности за 3 квартал? Спасибо…

Доброго дня. Можна використовувати довідку ОК-5 при розрахунку лікарняних…

Вітаю! Підкажіть будь ласка. Співробітнику нараховано відпускні за 14 днів, для розрахунку середньоденної зарплати берем 12 місяців, але 2 місяці з 12 були зараховані в розрахунок відпустки за попередній рік, які місяці потрібно взяти для розрахунку середньоденної, 10 чи 12 міс…

Як відображаються в обліку кошти отримані від центру зайнятості, що надішли на підприємство за внутрішньо переміщену особу з таким формулюванням "261010: КОМПЕНСАЦІЯ ВИТРАТ НА ОПЛ. ПРАЦІ ВПО.ПОСТАНОВА КМУ ВІД 20.03.2022 №331"…

працівник працює за основним місцем і за сумісництвом. Має 2 дітей. Чи може він за основним місцем роботи застосувати податкову соціальну пільгу за двома дітьми, а за зовнішнім сумісництвом звичайну пільгу…

Доброго дня! Підприємство працює неповний робочий день, 6 годин. Заробітна плата нараховується пропорційно відпрацьованому часу. Оклад працівника 7200. при 6-ти годинному робочому дні 5400. Чи потрібно донараховувати заробітну плату до мінімалки…

Працівник демобілізувався з 01.10.2022р. (за сімейними обставинами), мобілізований був з початку війни. написав заяву на відпустку з 17.10.2022р. Як нарахувати відпускні, з 19.07.2022р. нарахування не проводилось.? На роботу працівник з 01.10.2022р. не виходив, (моральний стан)…

Доброго дня!Працівник йде у щорічну відпустку. В розр.періоді є відпустка без збер.ЗП, але з 01по 30 липня, тобто 1 календ.день місяця залишається,але це вихідний. Як його враховувати при обчисленні розрах.періоду для подальшого нарахування щорічних відпусток? Нарахувань доходу…

Чи підлягає оплаті період проходження робітником медкомісії за повісткою із воєнкомату після 19.07.2022? Визнаний частково приданим і повернувся до роботи, але 20 днів проходив медкомісію…