Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЯН
Яніна
28.10.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітниця працює на 0,5 ставки за основним місцем, з/пл меньше мінімалки та ще на тому ж підприємсті за сумісництвом на 0,5 - для визначення бази оподаткування ЄСВ чи потрібно складати ці доходи, чи розраховувати окремо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.10.2022 | 20:13
ОЛ
Ольга
28.10.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
ЗО звільнили29.08,ЄСВ сплатили в межах max вел 21450грн, 30.08 знову її прийняли і нарах ЄСВ 229грн.В Д1 заповнили 2рядки, 14колонка в 1р 0дн, в 2р-31дн, зп розділена до і після звільнення. Прийшла квитанція помилка:для ЗО є два записи з повним співпадінням…
ЗО звільнили29.08,ЄСВ сплатили в межах max вел 21450грн, 30.08 знову її прийняли і нарах ЄСВ 229грн.В Д1 заповнили 2рядки, 14колонка в 1р 0дн, в 2р-31дн, зп розділена до і після звільнення. Прийшла квитанція помилка:для ЗО є два записи з повним співпадінням…

Анастасія, консультант
експерт
31.10.2022 | 12:17
ТЕ
Тетяна Кононенко
28.10.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно працівнику сплачувати "фіксовану індексацію" , якщо сума підвищення запрлати менша за суму індексації? Останнє підвищення окладу було в грудні 2021 року, розмір індексації - 455 грн. В жовтні підвищення на 200 грн. Фіксована…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.10.2022 | 20:12
ЕЛ
Елена
28.10.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прийняли співробітника на роботу і в той же день відправили у відпустку за власний рахунок. Пройшло кілька місців, співробітник звільняється. Питання: як правильно зробити розрахунок компенсації за невикористану відпустку? Окладу в нього немає, він почасовик и немає…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.10.2022 | 22:51
ЮГ
Гринвальд Юлія
28.10.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна відправити директора у відпустку за свій рахунок? (підприємство не веде господарську діяльність)…

Марина, консультант
експерт
30.10.2022 | 20:54
ТЖ
Жадан Татьяна Миколаївна
28.10.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник приступив до роботи 21.02.2022р. З початку війни і до звільнення був за власним бажанням (з 24.02.2022р). 15.08.2022р звільняється. Яка сумма буде за невиковистану відпустку? Оклад - 6500,00. Заплуталась. Дякую за відповідь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.10.2022 | 22:51
ЯН
Яніна
28.10.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був цілий місяць у безоплатній відпустці, звільняється останнім днем місяця. Нарахована компенсація за не використані відпустки меньша чим мін зарплата, чи потрібно донараховувати ЄСВ до мін бази…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.10.2022 | 22:50
AN
andreeva_mila_andreevna
28.10.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Мобілізованому працівнику припинені нарахування з/пл. з 19.07.2022р. Як відобразити в обєднаному звіті липневі нарахування (адже нараховано буде менше мінімальної з/пл) і як надалі його відображати у об*єднаному звіті? З яким кодом…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.10.2022 | 22:50
АН
Анна
28.10.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Cума страхової внеску по добровіл. мед. страхуванню 2255грн за 4 квартал. Для перевірки чи є ця сума менше/більше 30% доходу працівника чи потрібно її збільшувати на підвищуючий коефіцієнт? Варіант 1: нарахована зарплата 8000 *30% = 2400, сума страх. внеску 2255 менше 30%…

Анастасія, консультант
експерт
31.10.2022 | 11:44
ИР
Ирина
28.10.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста как правильно удержать алименты по ГПД? Так же как из обычного сотрудника? И физическое лицо должно заявление написать, чтобы из его дохода по ГПД удержали алименты? он является плательщиком алиментов. Когда он раньше работал в штате на п/п с него…

Анастасія, консультант
експерт
31.10.2022 | 11:43
НВ
Наталія Василівна
28.10.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, нормативний документи, згідно якого необхідно за кожен день затримки зарплати звільненому за власним бажанням робітнику нарахувати і виплатити компенсацію у розмірі середньоденної зарплати, розрахованої за 2 останні місяці, що передують…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.10.2022 | 22:48
ОЛ
Олена
28.10.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в ТРО, є наказ на увільнення з нарахуванням середнього заробітку. Згідно з графіком фактичних днів задіяння в ТРО є можливість долучати працівника до роботи на підприємстві, але вільні дні від ТРО не завжди співпадають графіком роботи. Чи можна змінити графік роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.10.2022 | 17:17
ІН
Інга
28.10.2022 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник йде з 01.11.22р-25.11.22р.у щорічну відпустку з подальшим звільненням, 25 останній робочий день, лишається один день на компенсацію відпустки, як правильно зробити виплату? Чи можна сплатити разом відпускні та компенсацію за один день 31.10.22р.? Дякую за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.10.2022 | 22:47
ЖЛ
Жемчужна Людмила
28.10.2022 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на підприємстві деякі працівники працюють 6днів/тиждень, де це має бути прописано,окрім Приказу на прийом. Достатньо затвердженого графіку роботи на рік…

Анастасія, консультант
експерт
31.10.2022 | 12:00
ЖЛ
Жемчужна Людмила
28.10.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня в приватн.стоматології адмінінстраторам встановлені зміни. Один адмін працює по 10 год (пн, чт, суб.) інший-теж по 10 год (вт, ср, пт). Чи можна так працювати? не має тут порушення? Чи виникають понадурочні при такій системі ОТ? За вересень з таким графіком вийшло 13…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.10.2022 | 17:16
МА
Марина
28.10.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Розраховую страховий стаж працівниці для виплати по лікарняному листі. На сьогоднішній день у неї страхового стажу всього 7 років та 8 міс. . Проте 1997 року в неї народився син. Питання чи відпустка по полонам та по догляду за дитиною до 3-х років за той період…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.10.2022 | 20:35
ІІ
Іщак Іванна Олександрівна
28.10.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потребую вашої допомоги. ФОП на загальній системі оформляє допомогу по вагітності і пологах. Фонд сосіального страхування не приймає заявку-розрахунок посилаючись на якусь нову постанову. Сказали прийти в січні коли буде здана річна декларації. До подачі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.10.2022 | 20:35
ИР
Ирина
28.10.2022 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нужно ли удерживать алименты по ГПД? Или только с работника удерживаем на основании исполнительного листа…

Анастасія, консультант
експерт
31.10.2022 | 11:43
НА
Наталія
28.10.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Прошу підказки:при відряджені працівника (виплачуються відрядні) нараховується основна з/п?Чи буде порушенням не нарахування з/п за дні відрядження…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.10.2022 | 13:07
ЯТ
Яковлева Тетяна
28.10.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
04.03.2022 наше підприємство виплатило кожному працівнику виплату (аванс) по 10 000 грн. При виплаті в державу сплатили відповідні податки. Дану виплату буде утримано із заробітної плати працівників по закінченню війни. По бухобліку дані виплати ми віднесли на тимчасовий рахунок…

Анастасія, консультант
експерт
31.10.2022 | 11:43


