Доброго дня! Питання щодо лікарняного листа. Чоловік працював півтора місяця по договору ЦПХ. На нічній зміні на роботі у нього стався інсульт. Він може отримати кошти по лікарняному листу та хто його повинен виплатити підприємство чи ФСС…

Доброго дня
Працівник перебував у відпустці через карантин та у відпустці через воєнний стан. При розрахунку лікарняних дані періоди не враховувати?
Дякую…

Доброго дня! ФОП 3 з ПДВ. Що робити якщо помилково перерахувати середньоденний заробіток мобілізованому працівнику більше на 68 грн. в червні місяці, помилку виявили в листопаді. Які наслідки для ФОП? Дякую…

Доброго дня, об'єднана уже подана, але хочу запитати з приводу працівників з яких утримувались аліменти, в дод. Д4 показуємо повну суму нарахувань і виплаченого доходу працівнику, хоч частина доходу насправді не виплачувалась, а перераховувалась на виконавчу службу і показана ще…

Підприємство стало резидентом Дія.Сіті. Працівникам нараховуються виплати: компенсація за невикористання службового автомобіля у фіксованій сумі, компенсація харчування, квартальні, річні та місячні премії, інші виплати одноразового характеру, а також страхування життя у…

Підприємство хоче перевести працівників на 4 часовий робочий день , чи потрібно під час війскового стану попереджувати працівників за 2 місяці , і як це все оформити документально…

Чи можна одним наказом передбачити збільшення посадових окладів (і відповідно внесення змін до штатного розпису) з 01.07, з 01.09 та з 01.11? Чи є якась норма, яка передбачає складання окремих наказів на кожен випадок зміни ШР?
Дякую заздалегідь…

Буду вдячна за допомогу з такого питання. Чи вважатиметься порушенням збільшення посадових окладів не на однаковий відсоток? У 07/2022 вносили зміни до ШР. Директору збьільшили оклад на 2,3%, бухгалтеру на 2,15. Якщо це порушення, чи можна виправити зараз? Яким чином…

Чи необхідно в електронному кабінеті робити відмітку,що лікарняний не підлягає оплаті з певних причин. Дякую…

Доброе утро! У ФОП 01.09.2020 по 31.03.2022 было оформлено одно наемное лицо с окладом 6600 грн, который уволился 31.03.2022 (последнее повышение зарплаты было в декабре 2021 года), с 04 октября был оформлен на ту же должность с окладом 6800 грн. Нужно ли начислять индексацию за…

Як перевести працівників на 4 часовий робочий день…

Добрий ранок ! У нас на підприємстві охорона працює день ніч 48 позмінно , чи можливо на підприємстві перевести сторожів на 8 год робочий день , щоб вони чергували тільки вдень з 8.00 до 17.00…

Доброго вечора.
Питання з приводу включення премії в денний середній заробіток при оплаті відрядження.
На підприємстві є фіксована премія по переведенню , яка не залежить від відпрацьованого часу. По Постанові 100 премії включаються в розрахунок денної заробітної…

Доброго дня, працівник іде у відпустку з 01.11.2022, розрахунковий період з 01.11.2021 по 01.11.2022. За цей період світкові дні: 25.12.21, 01.01.2022, 07.01.2022. Також 03.22 -31 дн. беззбереження з/пл.Тобто, (365-3-31=331дн.) ? Також, з 01.04.2022 неповний робочий день (3…

Доброго дня!після звільнення працівника в вересні , на порталі Пенсійного фонду в жовтні побачили що в нього був лікарняний за лютий, який не був оплачений і не був поданий до відшкодування до ФСС.Розрахунок при звільненні був зроблений без урахування цього лікарняного.Чи може…

Доповнення до попередньої відповіді:п.1 частини 4 статті 19 Закону № 1105 визначено, що застрах.особи, які протягом 12місяців перед настанням страх.випадку за даними Держ.реєстру загальнообов'яз.держ.соц.страх.мають страх.стаж менше6місяців, мають право на допомогу по…

Добрый день! При увольнении сотрудника по причине неявки 4 месяца по невыясненным причинам каким образом производить окончательный расчет? Куда перечислять выплаты при увольнении? И входит ли период неявок непонятных в стаж для расчета компенсации отпуска…

На підприємстві кожного місяця нараховуються премії за підсумками роботи за місяць. Суми премій кожного місяця різні. Чи потрібно в наказі писати: З наказом ознайомлений менеджер Сиродов ? І Чи обов'язково потрібен бути підпис працівника в наказі…

08.11.2022р. Керівник прийняв рішення нарахувати премію співробітникам за жовтень місяць. Заробітна плата за жовтень вже нарахована та виплачена. Наказ на преміювання робимо 08.11.2022. В наказі зазначаємо ЗА ЖОВТЕНЬ 2022р. Буде лі вірно, якщо нарахування премії буде здійснено…

Добрий день,підприємство не працює,(наказ про простою в період воєнного часу) як при звільнені розрахувати компенсацію за невикористану відпустку.Дякую…