Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
14.11.2022 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, для отримання матеріальної допомоги до відпустки, на скільки днів мінімально треба взяти відпустку за поточний рік…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.11.2022 | 00:56
ІР
Ірина
14.11.2022 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця знаходилася в декретній відпустці до 3років.Приступила до роботи в листопаді і в цей же день вирішила звільнитися за вл. бажанням. Як правильно розрахувати с/зароб. для компенсації, якщо в листопаді 2021 р. вона була на лікарн. по ваг. і пол.(21дн/5578,02…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.11.2022 | 00:55
OL
Olga
14.11.2022 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП затвердив штатний розпис в 08.22 встанвлені оклади працівникам. На 11.22 індексація ще не виникає. Якщо в 11.22 підняти оклади працівникам на 30- 40 грн . Чи буде це базовим місяцем. Якщо в подальшому в грудні буде сума індексації навіть більша буде…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.11.2022 | 00:55
AL
Alyona
14.11.2022 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ створене у л як серпні, згідно статуту призначений директор (зовнішне сумісництво).Діяльністі досі немає. Директор у відпустці за свій рахунок. 1)Потрібно подавати звітність "Відомості про нарахування заробітної плати ,(Д1)…

Марина, консультант
експерт
14.11.2022 | 19:00
НИ
Никифорова Олена Ігорівна
14.11.2022 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На предприятии сотрудников, в т.ч. 1 инвалид. Предприятие работает. Сотрудники получают высокую зарплату. Инвалид находится в отпуске без содержания, а значит, ЗП не начисляется. Можно ли его учитывать для выполнения норматива по инвалидам…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.11.2022 | 14:35
НИ
Никифорова Олена Ігорівна
14.11.2022 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На предприятии сотрудников, в т.ч. 1 инвалид. Предприятие работает. Сотрудники получают высокую зарплату. Инвалид находится в отпуске без содержания, а значит, ЗП не начисляется. Можно ли его учитывать для выполнения норматива по инвалидам…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.11.2022 | 00:52
НИ
Никифорова Олена Ігорівна
14.11.2022 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. На предприятии части сотрудников не начисляли индексацию с фев 2022. Если доначислить её в ноябре – штрафов (даже после войны) не будет? 2. За тех сотрудников, которым не начисляли индексацию в янв 2022 и раньше (как я понимаю) штрафы будут. Штраф 2 МЗП за каждого сотрудника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.11.2022 | 00:52
ОК
Оксана
14.11.2022 | 09:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , якщо 01.11.2022 всіх 45 працівників перевести на неповний робочий день 4 години замість 8 , яку позначку і в якій графі потрібно проставити в обєднаному звіті , чи не виникне питань у перевіряючий органах і як вони можуть перевірити що оплата за 4 години, а…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.11.2022 | 00:53
ЛЕ
Леся
14.11.2022 | 09:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Питання стосується індексації , у нас підвищенння окладу на 100грн. було 01.07.2022 року і оклад штат працівника став 7400 , включно по листопад місяць зарплата не підлягала індексації , якщо з 01.11.2022 року ми знизимоно посадовий оклад до мін. зарплати 6700, 00…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.11.2022 | 00:54
ТЕ
Тетяна
14.11.2022 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може підприємство за власні кошти оплачувати чорнобильську відпустку?Чи обов"язково отримувати відшкодування з Фонду?Чи можна чорнобильську відпустку надавати одночасно з щорічною, тобто 16+26(інвалід)? Дякую за повну відповідь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.11.2022 | 00:54
ТП
Прутенко Тетяна
11.11.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП вирішив "не бачити" нічні години родоти водія, та не оплачувати їх. Чим це загрожуе при виявленні при перевірці? За всі випадки, не за кожний же окремо. Штраф 10 минималок, донарахування та виплата, щось іще…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.11.2022 | 22:13
ЗІ
Зіна
11.11.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнятий за внутрішнім сумісництвом (0,5 посадового окладу), в повідомленні в податкову під яким кодом категорії особи показувати 1 чи 2? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.11.2022 | 22:13
СВ
Світлана
11.11.2022 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У зв'язку з виробничою потребою, деякі працівники виходять працювати у вихідні дні, режим роботи 40 годинний (5 робочих днів на тиждень). 2 робітники -основне місце, 1 працівник - зовнішний сумісник, працює по 8 годин 5 днів на тиждень(переселенець з Харкова). Будь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.11.2022 | 22:12
ОП
Плаха Ольга
11.11.2022 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Плануємо виплату матеріальної допомоги працівникам на покупку приладів безперебійного постачання електрики за заявою працівників. Чи можна таку виплату назвати матеріальною допомогу з точки зорк законодавства?
Якщо так, як таку виплату відображати у об'єднаній…
Якщо так, як таку виплату відображати у об'єднаній…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 17:21
НА
Наталя
11.11.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, отримано лікарняний перший на бланку з 15.10.2022р. по 01.11.2022р. Розраховано перші 5 днів за рахунок підприємства, а далі за рахунок ФСС.
Наступний лікарняний отриманий через електронний кабінет, чи правомірно весь прийняти до оплати за рахунок ФСС ( чи…
Наступний лікарняний отриманий через електронний кабінет, чи правомірно весь прийняти до оплати за рахунок ФСС ( чи…

Марина, консультант
експерт
14.11.2022 | 15:49
ЛЮ
Людмила
11.11.2022 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка!
У підприємства є заборгованість по зарплаті. Податки всі сплачені. Чи можна для виплати цієї зарплати використати кошти, отримані в касу підприємства за власну продукцію від покупців? (Не здаючи виручку в банк, а тим же днем…
Допоможіть, будь ласка!
У підприємства є заборгованість по зарплаті. Податки всі сплачені. Чи можна для виплати цієї зарплати використати кошти, отримані в касу підприємства за власну продукцію від покупців? (Не здаючи виручку в банк, а тим же днем…

Марина, консультант
експерт
14.11.2022 | 15:32
ІН
Інга
11.11.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, в який термін має оплатити підприємство е-лікарняний? Та подати заявку в ФСС? Дякую за відповідь…

Марина, консультант
експерт
14.11.2022 | 15:24
ІН
Інга
11.11.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, лікарняний з 18.10.2022-24.10.2022г., другий з 25.10.2022-27.10.2022р.- в кабінеті ФСС- готовий до сплати, але продовження лікарняного з 28.10-04.11, та з 05.11-11.11 -закриті, але не готові до сплати, як буди в такому випадку? Заявку в ФСС…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 17:21
ФО
Федюк Ольга
11.11.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився 4 серпня, а 5 серпня знову був прийнятий на роботу на ту саму посаду. В об`єднаному звіті показує помилку, що є два записи з повним співпадінням, бо я подала на цього працівника два рядки: один до звільнення, другий після, бо це новий труд. договір. Що…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.11.2022 | 22:12
ЕС
Страшевская Елена Анатольевна
11.11.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підприємство у звязку з воєнним станом та зменшенням об'ємів виробництва на підприємстві впроваджуєтьсянеповний робочий день 4 години, з робітниками та ІТР все зрозуміло не зрозуміло з охороною, підскажіть як можна оптимизувати оплату охороні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.11.2022 | 11:52



