Добрый день! Работник принят на работу с 1 сентября 2021. С 01.03.22 по 30.04.22 оформлен простой.С 01.05.22 по 31.07.22 - отпуск без оплаты в связи с военным положением.С 01.08.22 - неявки по неизвестным причинам. 28 ноября 2022 хочет уволиться. Оклад работника 8400,00 грн…

Доброго дня ! Директору під-ва надано частину щорічної відпустки 14 к.д. Чи можливо його відкликати з відпустки терміном на 1-2 дні в зв'язку з господарською необхідністю. Якими документами оформити дану господарську операцію в бухгалтерському та кадровому обліку…

Уточнение: по моему примеру- сотрудник Не работает 6 мес ,зарплаты НЕТ,.свой счет НЕ оформлял за этот период, предприятие оформл.пособие по част.безраб и работнику перечисляли каждый месяц сумму этого пособия, есть только Приказ о сокращении про-ва.При расчете средней…

Доброго дня!
Чи існують штрафи за більше нараховану суму індексації ніж належить? В такому випадку ж не порушені мінімальні гарантії. Якщо є, підкажіть, будь ласка, де ці штрафи прописані?
1 випадок: взятий не вірно базовий місяць, індесація нарахована і випалачені…

Доброго дня. Співробітниця в серпні взяла щорічну відпустку з 1.08 по 14.08 ( сума відпускних 3500 грн.) На всі інші дні серпня було взято відпустку за власний рахунок. Підприємство донарахувало ЄСВ до мінімальної. Питання: чи включати в розрахунок по середньому лікарняного в…

Доброго дня. Чи буде порушенням ведення нової трудової книжки із наступним номером запису (по порядку), якщо стара закінчилася? Вкладиша немає…

Якщо на наступний рік призупиненна індексація ми можем оклад залишити на рівні мінімалки і не підносити, але якщо у положені про оплату праці в нас прописано підняття окладу що кварталу на 1% відносно окладу із заокругленням до сотень, то якщо ми і надалі будем підносити оклад…

Добрый день! Можно ли предприятию не учитывать больничный работника. У него есть листок непрацездатності з 08.11 по 11.11. А просто начислить ЗП , как -будто он работал и не пропускал…

Працівника прийнято 01.09.22,а 26.09.22 він захворів.Я не знаючи цього,нарахувала по табелю за всі 22 робочих днів вересня зарплату. Тепер мені потрібно розрах. суму лікарняних,я маю взяти фактичну к- сть відпрацьованих днів і фактичну заробітню плату з 01.09 по 25.09,але ж…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як бути у ситуації коли сталася переплата компенсації днів невикористаної відпустки при звільненні (один зайвий день оплатили), і працівник не повернув кошти, а час сплив і вже немає винної особи з кого можна було утримати. Керівництво…

ТОВ не веде господарської діяльності ,чи можна відправити директора (він же власник) в безоплатну відпустку в звязку з воєнним станом, а його функції буде виконувати власник…

Доброго дня,працівник написав заяву на звільнення,йому виплатили з/п та розрахункові, потім передумав і продовжив працювати . Як бути в цьому випадку,які потрібно документи оформити…

Добрий день! Працівника за наказом увільнили від роботи у зв'язку з зарахуванням до складу добровольчих територіальних громад з 01.03.2022. В листопаді в електронному кабінеті підприємства з'явився електронний лікарняний. Зі слів працівника він отрмав травму під час виконання…

Як розрахувати при звільненні відпускні, якщо зарплата не нараховується і не виплачується працівнику з 19.07.022? Працівник мобілізований на службу. Написав заяву на звільнення за власним бажанням…

Доброго дня, роботодавець ФОП, закритий 22.12.21. Наразі з’ясувалось , що у данного фопа залишився співробітник (декретчиця у відпустці по догл за дитиною до 3 років). Яким чином можна знайти отпімальний варіант звільнення (по переводу на інший фоп, , заднім числом, виплата…

Доброго ранку. Працівник відсутній на роботі понад чотири місяці підряд. Зв'язок з ним відсутній. Підприємство звільняє його по ч.1 ст.36 КЗпП. Чи нараховується компенсація відпустки за час такої відсутності працівника на роботі? Дякую…

Доброго дня,
працівник звільнився у період карантину у 2020 році та йому не було виплачено компенсацію за невикористану відпустку. Суму було нараховано, але за декілька років сума компенсації була досить великою та підприємство не мало грошей на рахунку. Наразі…

Вітаю!
Юр.компанія займається логістикою! Чи можна на цьому підприємстві проводити доплату за наставництво у розмірі 25% якщо така доплата прописана в положені про оплату праці?
Чи це лише для педагогів?
Дякую…

Добрий день, працівниця іде в декретну відпустку. На роботу влаштувалася 27.10.2022 р. працювала три дні в жовтні. В листопаді працює до 17.11.2022, з 18.11.2022 іде в декрет. Підкажіть будь ласка який розрахунковий період брати в цьому випадку…

Робітник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати через карантин три місяці. Чи нараховуються йому дні відпустки за цей період…