Доброго дня.
Співробітниця принесла лікарняний (вагітність та пологи 126дн.) На підпиємстві вона працює з 01 червня 2022р з окладом 9000,00грн. Як правильно розрахувати лікарняний , якщо співробітниця пропрацювала неповний рік…

Добрий день,знаходжусь за кордоном і наразі не маю можливості слідкувати повноцінно за змінами в законодавстві. Питання ось в чому, з березня керівник відправив майже всіх працівнків в неоплачувальну відпустку, залишивши себе і бухгалтера, всі інші нараховуються по "0", але в…

Доброго дня,в якій сумі нараховується доплата до мінімальної зп,якщо по основному місці роботи як водію нараховано 2162,02,за цей самий час машиністу як внутрішньому суміснику нараховано також 2160,02? Чи враховується внутрішне сумісництво до складу мін ЗП…

У листопаді 22 р нараховується та виплачуюється помилково не нарахована доплата за нічні години у серпені 22 р. Частина працівників вже звільнена . Чи потрібно нараховувати компенсацію за невчасно виплачену з/п усім цим працівникам ? якщо так, то з якого місяця починає…

Добрий день. Працівник прийнятий на роботу в червні 2021 року, в травні 2022 року він був призваний на військову службу по мобілізації та увільнений від виконання обов'язків на підприємстві. В січні 2023 працівника повинні звільнинити, у зв'язку з ліквідацією підприємства. Чи…

Добрий день.Як враховуються дні відсутності з нез"ясованих причин в розрахунку компенсації за невикористану відпустку…

Діалог №23772
Доброго дня, як розрахувати средню зарплату за останні два місяці, якщо у співробітника була відпустка без збереження два останні місяці, а попередні місяці простій не з віни працівника 100% оплаты. Які місяці включати др рорахунку? Як розрахувати середню…

Підкажіть будь ласка, ПОТРІБНО чи НІ виключати із розрахун. періоду при розрахунку відпускних (Постанова 100) ДНІ ВІДПУСТКИ БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ тривалістю до 90 календарних днів, що обов'язко надається працівнику на підставі ч. 4 ст. 12 Закону України «Про…

Штатний розпис затверджено у вигляді вилки 01.11.22, попередній раз затверджували 01.02.20. Вилка була з 10 до 20 тисяч, стала з 15 до 25 тисяч. Посадовий оклад працівника складав 15 тисяч, і після затвердження нового штатного розпису працівнику не був зміненим. Який місяць…

Доброго дня. Співробітник знаходиться на тимчасово окупованій території і не виходить на зв"язок уже більше 6 міс. З 21.06.2022 року протоколами засвідчується відсутність на роботі. Відпов. до Закону №2136 від 19.07.2022року прийнято рішення звільнити співробітника, але за…

Доброго дня. Прохання до питання по відомості на виплату(П-6 и П-7), яке задавали 18.11.2022 , вислати бланк -приклад такої відомості. Дуже дякую…

Працівниця перебуває на лікарняному з липня та подала заяву на звільнення. Два останніх ЛН мають статус "Закритий". По сімох лікарняних подали до ФССУ Заяви-розрахунки, грошей ще не отримали. Подавати чи ні Заяву-розрахунок по тих, що будуть "Готові до сплати" пізніше…

охоронці працюють по 12 годин на добу. З 8.00 до 20. 00 і з 20.00 до 08. 00. Як бути якщо норма 168 год на місяць а він відпрацював 192 год через графік. Та які години будуть рахуватися нічними, як їх оплатити…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Чи може підприємство відправити всіх працівників за заявою у відпуск без збереження зарплати через воєнний стан? Якщо так, то які будуть наслідки…

У наказі на прийом на роботу лікаря(працює за сумісн.з липня2021)вказано, що він працює 10 год./тиждень.Оплата погодинна, платимо за фактично відпрацьований час. Тобто за місяць згідно норми може бути від 40 до 46 годин.Бувають місяці, що консультацій немає, і лікар відпрацьовує…

Добрий день. Підскажіть будь ласка в розрахунку в відпускних 2022 року , ми рахуємо святкові дні які в цьому році були робочими? І чи входить в розрахунок відпускних відпустка без збереження зарплати 2022 в період війни. Якщо можливо формулу для розрахунку відпусних 2022 року…

Добрий день
Працівнику помилково нарахували у лютому 2022 року більшу суму авансу.
З лютого працівник на призупиненні трудового договору. нарухувань по ньому не проводиться. У Листопаді працівник написав заяву на звільнення. Сума його компенсації відпустки перекриває…

1.З якого періоду підиємство має право вимагати від співробітника який служить в ТРО довідку про те що він зайнят в тро саме в рабочий час (з лютого? чи тільки з липня коли внесли зміни вКЗпП (п. 17))? 2.Чи маємо ми право не платити середню якщо не має/не надав він довідку. 3…

У разі смерті працівника оформлється припинення трудових відносин. Відповідно до ст. 1227 ЦКУ сума заробітної плати передається членам його сім’ї. Ч. 6 ст. 83 КЗпП грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток виплачується спадкоємцям. З метою уникненя проблем…

С 01.07.2022г. по 23.08.2022г. сотрудник находится в отпуске без сохранения зарплаты в связи с военным положением. 23.08.2022г. сотрудник пишет новое заявление за свой счет на 90 дней в связи с военным положение. Предприятие издает новый приказ об отпуске за свой счет. И…