Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна Худолій
22.11.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у карантинні відпустці з 16.09.21 по теперішній час. Написав заяву на звільнення 25.11.22. Йому належить 58 днів оплачуваних відпусток. В розрахунковому періоді (з 01.11.21 по 31.10.22,) нарахування відсутні. Оклад 6000грн. Згідно трудового договору неповний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 17:58
НР
Ртіщева Надія
22.11.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві звільнився працівник. Йому нараховано компенсацію за невикористану відпустку. Грошів на поточному рахунку для виплати компенсації та сплату податків немає. В які строки потрібно сплатити суми податків та ЄСВ, нараховані на суму конпенсації за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 08:09
ЖИ
Житник Наталія
22.11.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює по сумісництву, так як є переселенцем з території де проходять бойові дії. Надав лікарняний лист та копії довідки про доходи, довідки про призупинення дії трудового договору з основного місця роботи. Чи маємо право нарахувати допомогу з тимчасової…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 17:57
ГА
Галина
22.11.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи в наказі про звільнення працівника треба вказувати суму розрахункових…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 08:17
ВА
Валентина
22.11.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Юр.компанія займається логістикою! Чи можна на цьому підприємстві проводити доплату за наставництво у розмірі 25% якщо така доплата прописана в положені про оплату праці?
Чи це лише для педагогів?
Дякую…
Юр.компанія займається логістикою! Чи можна на цьому підприємстві проводити доплату за наставництво у розмірі 25% якщо така доплата прописана в положені про оплату праці?
Чи це лише для педагогів?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 13:43
АР
Ричкова Алла Олексіївна
22.11.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо підвищити оклади на 10 грн. в місяці коли право на індексацію ще не настало, чи буде вважатися цей місяць базовим…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.11.2022 | 00:43
ГА
Галина
22.11.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник хоче піти з 23 листопада 2022 року у додаткову відпустку учасника бойових днів тривалістю 14 днів (свідоцтво учасника бойових дій додає до заяви) + у нього є ще 5 днів невикористаної відпустки з наступним звільненням за власним бажанням в останній день…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.11.2022 | 00:43
ГБ
Бойко Галина Мефодіївна
22.11.2022 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підскажіть будь ласка,як правильно розрахувати працівника призвільнені,він на перебував за свій рахунок з березня по вересень без збереження з/п.Звільняється в листопаді…

Марина, консультант
експерт
23.11.2022 | 15:44
ТЕ
Тетяна
22.11.2022 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу допомоги.
Працівника прийнято на р-ту 01.12.2005р.
по 04.03.2022р-відпустка по догл. до 6р.
05.04.22-31.03.22- відп.за влас.рахунок(ковідна)
30.11.2022р-звільняється.
Скільки днів комп.за невикористану.відпустку? 24 к.д. чи 18?
Працівника прийнято на р-ту 01.12.2005р.
по 04.03.2022р-відпустка по догл. до 6р.
05.04.22-31.03.22- відп.за влас.рахунок(ковідна)
30.11.2022р-звільняється.
Скільки днів комп.за невикористану.відпустку? 24 к.д. чи 18?
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 13:41
ТЕ
Тетяна
22.11.2022 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи нараховується індексація в місяці прийняття на роботу (листопад 2022 року), базовий місяць грудень 2021 року…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.11.2022 | 00:42
ЛЮ
Людмила
22.11.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві військовослужбовець за контрактом повернувся на роботу і вирішив піти у відпустку. Середній заробіток йому нараховували з лютого 22 року до 19 липня 2022 року згідно законодавства після 19 липня керівництвом прийнято було рішення виплачувати мобілізованим…

Інна Журавська, консультант
експерт
22.11.2022 | 16:04
ОЛ
Олена
22.11.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник на підприємстві працює рік. Останні 3 місяці був у відпусці за свій рахунок. 23.11 звільняється. Як правильно розрахувати кількість днів для компенсації невикористаної відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.11.2022 | 00:42
ДО
Данильчук Оксана Іванівна
22.11.2022 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цікавить питання індексації. Співробітнику було підняття зарплати 01.12.2021 року до 6500,00. З 01.04.2022 року по 31.10.2022 року було призупинення трудових відносин з працівником. З 1.10.2022 року було підняття зарплати даному співробітнику на 200,00 грн. до…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.11.2022 | 00:41
ОЛ
Олена
22.11.2022 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято на роботу з 11.06.22р., він пішов на лікарняний з 28.10. По довідку ОК 9 він працював 9 місяців але з жовтня 21року по лютий 22р включно, тоді не має сплати з березня по липень, тоді знову є. Чи потрібно 6 місяців підряд, чи можливо з розривом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 08:08
ІС
Стельмащук Інна Василівна
22.11.2022 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. у нас згідно графіка виходу на роботу працівник відпрацював в листопаді 187год, а норма на листопад 176, чи потрібно нам за різницю 187-176=11год оплатити як надурочні години у подвійному розмірі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.11.2022 | 13:40
ДТ
Діденко Тетяна Сергіївна
22.11.2022 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві працює робітник, який категорично відмовляється отримувати зарплату через банк на картковий рахунок. В жовтні місяці він хворів та отримав е-лікарняний. 5 днів за рахунок роботодавця мі віплатили, заяву-рахунок в ФСС надіслали. Але не знаємо як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.11.2022 | 08:11
ТШ
Шатковська Тетяна Дмитрiвна
22.11.2022 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно відобразити в табелі кількіст робочих днів та годин. пятидений робочий тиждень, вихідний субота неділя. 1)працівникик вийшов на роботу в суботу 4 год.
2) працівник вийшов на роботу в неділю та забрав за цей день вихідний в понеділок…
2) працівник вийшов на роботу в неділю та забрав за цей день вихідний в понеділок…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.11.2022 | 14:13
ІС
Стельмащук Інна Василівна
22.11.2022 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. порадьте будьласка, в нас оператори працюють позмінно з 5 до 24 год, у них посадовий оклад 8500, чи буде правильно їм платити ставку (оклад по днях), чи по годинах…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.11.2022 | 16:07
ІР
Ірина
22.11.2022 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітника прийняли на роботу з 01.11.22 з окладом 6800,00 з графіком роботи з четверга по понеділок, вівторок та середа вихідні. Підсумований облік робочого часу облік.період квартал. Якщо відпрацоьвано всі дні за графіком у листопаді -20 дн/160 год, а у грудні 22дн/184 год…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.11.2022 | 16:11
КС
Ксения
22.11.2022 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
надайте розрахункову відомість для відпускних( доя обрахунку)…

Анастасія, консультант
експерт
22.11.2022 | 10:46


