Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АН
Анна
23.11.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи є якісь обмеження по кількости годин роботи у вихідний день - на місяць і на рік…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.11.2022 | 16:26
ЛЮ
Людмила
23.11.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Зарплата у працівників мінімальна. Індексація не нараховувалась.При кожному збільшенні мінімальної зарплати збільшувалась зарплата працівників. Як тепер краще це виправити. Чи можна донарахувати індексацію в листопаді за весь рік…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.11.2022 | 16:24
ВТ
Турок Валентина
23.11.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця написала заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін до закінчення воєнного стану ще 01 квітня 2022року. Роботи для неї нема , вона на території України. Щось потрібно робити чи хай буде як є до кінця воєнного стану…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.11.2022 | 16:25
ГА
Галина
23.11.2022 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Допоможіть в розрахунку лікарняних.Працівник прийняти на роботу 14.06.2022р.Лікарняний з 11.10.22 по 22.10.22 (12 днів)Сукупний дохід липень-жовтень 2022р. 27850,00 грн.Кількість каленларних днів в розрахунковому періоді 93? 27850,00/93=299,46 грн.сума лікапняних…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.11.2022 | 16:25
НП
Петришин Наталія
23.11.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, людина хоче звільнитись в грудні 2022 має невикористану відпустку за 2021 на 24 дні. а з квітня у відпустці без збереження З/П на час дії воєнного стану, Розрахункові рахувати згідно штатного розпису (окл. 9000грн)? Ми мікро підприємство і резерву відпусток не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.11.2022 | 16:25
ТЕ
Тетяна
23.11.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу уточнити по моєму питані: У ФОП було звільнено найманих працівників у листопаді (15.11.2022), а 28 листопада 2022 ФОП буде подавати заяву на закриття свого ФОПа 1. в п. 4 розд. І Порядку № 4 написано ДО завершення, але саме якою датою слід подавати квартальну…

Анастасія, консультант
експерт
24.11.2022 | 12:18
ЛІ
Лілія
23.11.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста. Какие документы нужны для того, чтобы предоставлять работникам доп отпуск за работу на компьютере…

Анастасія, консультант
експерт
24.11.2022 | 12:18
УВ
Унгурян Валентина
23.11.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! На предприятии веден "підсумований облік робочого часу" для охранников с почасовой оплатой труда. В течении 21-2022 года им не выплачивалось за смены в двойном размере в праздничные дни .Не которые из охранников уже уволились.Как теперь исправить ситуацию? Какими…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.11.2022 | 16:23
КН
Крейда Наталія
23.11.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! За червень 2022 р. забули нарахувати, виплатити та показати в об'єдн.звітності зарплату одного працівника. Допоможіть це виправити. Боюсь заплутатися. Дуже дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.11.2022 | 03:57
ЕЛ
Елена
23.11.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Таке питання: при яких умовах Кнп може надавати допомогу на вирішення соц.-побутових питань наприклад водіям, молодшим санітарам?? які документи для підтвердження такої виплати повинні бути…

Анастасія, консультант
експерт
24.11.2022 | 15:23
ІР
Ірина
23.11.2022 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо Фоп заключив з фізичною людиною договір ЦПХ, чи має він відмічати і показувати цю людину в табелі, і яе він має нарахувати йому зп за 5 годин роботи наприклад за цілий місяць…

Анастасія, консультант
експерт
24.11.2022 | 10:53
МА
Марина
23.11.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не виходить на звязок більше 4 місяців.
Прийнято рішення звільнити через відсутність на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль, п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП.
Підготовлено пакет документів з доповідями та актами про…
Прийнято рішення звільнити через відсутність на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль, п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП.
Підготовлено пакет документів з доповідями та актами про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.11.2022 | 03:57
НА
Андрущенко Наталія Миколаївна
23.11.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи включаються виплати мобілізованим працівникам при обчисленні середнього заробітку для виплати по лікарняному листку…

Анастасія, консультант
експерт
24.11.2022 | 10:51
MI
Mila
23.11.2022 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, у меня вопрос алгоритма начисления отпускных и компенсации отпуска при увольнении во время военных действий, для расчета раньше в довоенное время использовали календарные дни за вычетом праздничных, а сейчас какое количество дней брать для расчета: больничных…

Анастасія, консультант
експерт
24.11.2022 | 10:51
ТЕ
Тетяна
23.11.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, ТОВ піднімає оклад працівникам та встановлює 6 дневку по 10 часів робочого часу з 16.11.22. Які треба документи, щоб ввести це в дію, як правильно розрахувати зарплату у зв'язку зі зміною у середині місяця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.11.2022 | 04:10
ІО
Інна Олександрівна
23.11.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор підприємства буде звільнен 11.12.22 (закінчення терміну дії контракта).
Цей день є вихідним-неділя.
09.12 ми подамо повідомлення про прийняття та початок нового контракту з 12.12 З 12.12 він буде прийнят на туж посаду,т.к. почне діяти новий укладенний…
Цей день є вихідним-неділя.
09.12 ми подамо повідомлення про прийняття та початок нового контракту з 12.12 З 12.12 він буде прийнят на туж посаду,т.к. почне діяти новий укладенний…

Інна Журавська, консультант
експерт
24.11.2022 | 15:08
ЛА
Лариса
23.11.2022 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В марте 2022 выплатили зарплату за март и аванс за апрель 2022. Каким документом оправдать свои действия…

Анастасія, консультант
експерт
24.11.2022 | 15:23
ЛА
Лариса
23.11.2022 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Вопрос о начислении индексации. Зарплата повышалась с 01.01.2022г. В мае 2022 зарплата уменьшилась, 0,5 от МЗП (3350,0). Как начисляется индексация…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.11.2022 | 16:22
РИ
Рита
23.11.2022 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яку суму індексації слід дорахувати до зарплати в листопаді, якщо підвищення зарплати було у грудні 2021 р. 6600 оклад. Потім з 1.10.2022 р. підвищили на 100 грн. -6700…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.11.2022 | 16:21
ЕЛ
Елена
23.11.2022 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ви мені дали попередню відповідь на питання , воно як найменьш странно . Директор з жовтня працює по новому договору , наказ на премію за рік , та нарахована премія в грудні , то як можно не враховувати її зовсім , і в наказі не написано що вона за минулий трудовий…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.11.2022 | 12:06



