Доброго ранку! Шановні лектори, колеги, підскажіть будь-ласка бухгалтеру-початківцю по зарплаті, якщо працівник звільняється 13.12.2022. Скільки днів компенсації за невикористану відпустку повинне виплати підприємство, якщо прийнятий працівник 03.08.2020р, а звільнено…

Доброго ранку! Підскажіть будь-ласка, якщо працівник цілий місяць був у відпустці без збереження зарплати чи нараховується в такому випадку 2 дні основної відпустки за цей місяць? Дякую…

Доброго дня, у грудні нараховуємо працівнику разову виплату у фіксованому розмірі за підсумками 2022 року. В 2022 році цей працівник ходив у відпустки без збереження заробітної плати, чи потрібно зменшувати суму нарахованої премії на кількість невідпрацьованих днів, і як? Чи…

Доброго дня
Підскажіть будьласка як розрахувати компенсацію при звільнені ( дата звільнення 12.12.2022) якщо в розрахунковому періоді з 01.12.2021 -30.11.2022 співробітник відпрацював тільки 3 місяці ( грудень 2021-лютий 2022) ? з березня 2022 - листопад 2022 був відсутній…

Доброго ранку! Підкажіть будь-ласка, при звільненні та розрахунку компенсації за невикористану відпустку, чи віднімаються дні відпустки без збереження зарплати? Дякую…

Добрий день. Фіксована індексація виникла у працівників з жовтня. Чи продовжувати з 01.01.23 застосовувати ФІКСОВАНУ індексацію…

Здравствуйте, Сотрудник увольняется 16.12.2022. Принят 08.09.2021. Работа по 2 часа в день(сокр.график по заявлению) Для расчета компенсации РП с 01.11.21 по 31.10.2022, дни работы за это период, как и у сотрудником при 8 часовом, т.е. 365(366) - 11 + (- дни снятые с праздничных…

Чи включаються в розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні , добові кошти, які виплачувались працівнику на відрядження? Дякую…

Які штрафні санкції на підприємство якщо є затримка виплати робітнику. Які виплати може вимагати робітник…

Доброго дня)
ФОП 3 група, спрощенець. Не проводив індексацію за 2021 та 2022 роки. Як правильно розрахувати та виплатити такі кошти? Чи треба це показувати в об'єднаній звітності? Яка відповідальність за не проведення індексації по з/п? Дякую)…

Оформлюємо інваліда 2гр. на роботу оператором копіювальних машин. Чи можна його оформити на 8-год роб день?, інший бухгалтер каже що на повний роб.день не можна, обрунтування такій думці не знаходжу…

Чи враховуються при розрахунку щорічної та додаткової відпусток матеріальна допомога на оздоровлення…

Доброго ранку. Бухгалтер працює за поєднанням неповного робочого тижня та неповного робочого дня (такий графік був встановлений від початку роботи бухгалтера, ще до впровадження воєнного стану). Чи я правильно розумію, що при підрахунку календарних днів треба віднімати дні на…

Чи враховуються в розмір нарахованої заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров’я (20000 та 13500 гривень) матеріальна допомога на оздоровлення…

Доброго дня. Якщо бюджетна організація КНП виплатить всім працівникам у грудні матеріальну допомогу для вирішення соціально- побутових питань ( згідно на .170.7.3 ПКУ. 3470 неоподаткована сума, а з суми перевищення утримає 18 % ПДФО та 1,5 % военого збору), чи не утворить це…

в марте 2021(базовый месяц) оклад сотрудника 3900 в ноябре 2022 повышаем оклад до 4500. Индексация за ноябрь 746,20 грн. т.к. оклад повысили только 600,00 грн. возникает фиксированная индексация. у нас остается в ноябре индексация 746,20 или 146,20…

Доброго дня. Підприємство має шестиденний робочий тиждень, тому 31.12.22 у нас робочий день. Але зарплату за грудень(за весь місяць 31 число включно) ми хочемо перерахувати 30.12.22. Чи можна так?, Чи не буде це великим порушенням?І які наслідки можуть бути?.Дякую…

У серпні 22р. до нарахували працівнику зарплату за липень на суму 500грн. (зарплата за серпень 6500грн.) У Додатку 1 ЄСВ за об'єднаного розрахунку за серпень в таблиці показали згорнуто загальною сумою; місяць серпень і 7000грн. Чи є це порушенням. Як його виправити. Які ризики…

Доброго дня. Працівник хоче піти у відпустку без збереження зарплати , але у нього є невикористана щорічна оплачувана відпустка . Чи можна надати неоплачувану ? Дякую…

З 1 січня скасовується індексація. Це означає, що з 1 січня зарплата може бути сталою впродовж року і більше не доведеться підвищувати або індексувати…