Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВА
Валентина
15.12.2022 | 09:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудница работает по совместительству больше года.С 1.12.22 открыт б/л.Т. к. она оформлена еще на нескольких предприятиях,ее доход со всех фирм сост более 120тыс. грн в месяц. Поэтому по ос.месту работы и остальным,при расчете средней, доход с моего предприятия не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.12.2022 | 15:09
ОЛ
Ольга Дмитрівна
15.12.2022 | 09:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як розрахувати відпускні працівнику, який був в відпустці без сбереження ЗП з 01.03.22 по 20.11.22 зг. ст 26 (підстави -короновірус та воєнний стан). Остання ЗП була нарахована за лютий 22р. Згідно з штатного розпису оклад з…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.12.2022 | 18:17
ЛЮ
Людмила
15.12.2022 | 09:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 25.02.2022 по 01.12.2022 був мобілізований до 19.07.2022 виплачували середній заробіток, потім матеріальна допомога, 02.12.2022 року мав приступити до роботи, але захотів піти у відпустку, який період беремо для розрахунку відпускних?як правильно розрахувати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.12.2022 | 18:18
СЛ
Литвинюк Світлана Олександрівна
15.12.2022 | 08:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Лікарняні будуть готові до оплати в кінці грудня і якщо не встигнемо подати заявку до ФСС,як тоді бути? Чи правильно буде подати заявку в останні дні грудня,бо з 01 січня фонд вже ліквідовується,а в зарплаті їх і відповідні корегування зарплати грудня показати в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.12.2022 | 20:41
ІР
іра
14.12.2022 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які допдати положено водієві який перевозе небезпечні вантажі і в яких мінімальних розмірах, якими законами це регулюється…

Анастасія, консультант
експерт
15.12.2022 | 15:48
IК
Колотило Iрина Григорівна
14.12.2022 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник більше року не був у відпустці і не хоче тепер іти, чи обов'язково відправляти у відпустку щорічну…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.12.2022 | 22:56
IК
Колотило Iрина Григорівна
14.12.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коли потрібно виплатити відпускні і заплатити податки з щорічних відпускних…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.12.2022 | 22:55
ІН
Інга
14.12.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо в листопаді 2022р. робітниця була у відпустці за свій рахунок 4 дня( 1.11-3.11, та 30.11) та звільняється в грудні 22р. при розрахунку середньої ділити на 30 днів листопада чи 26 днів? Дякую за відповідь…

Марина, консультант
експерт
15.12.2022 | 15:24
ОЮ
Юрць Оксана
14.12.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві співробітники інваліди отримують подарунок в натуральній формі.За якою ставкою потрібно обкладати вартісну оцінку дарунка для інвалідів за ставкою 8.41% чи 22%…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.12.2022 | 12:45
ТЕ
Тетяна Пуляєва
14.12.2022 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.Працівник був мобілізований,нараховували зарплату до 19.07.2022р.На цей час після поранення працівника зняли з війскового обліку та отримав групу інвалідності.Як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку?як врахувати дні з 19 липня 2022р,коли не було…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.12.2022 | 12:45
СВ
Світлана
14.12.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня
підприємство кожні три місяці підвищує посадові оклади працівникам на 300-400 грн. щоб не нараховувати індексацію.
як вірно привязати ці підвищення ? або в наказі вказати у звязку з виробничою необхідністю і тд?
дякую…
підприємство кожні три місяці підвищує посадові оклади працівникам на 300-400 грн. щоб не нараховувати індексацію.
як вірно привязати ці підвищення ? або в наказі вказати у звязку з виробничою необхідністю і тд?
дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.12.2022 | 22:55
ОЛ
Олена
14.12.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві з 01.04.2022 призупинена дія трудового договору. В кінці січня 2022р. и за лютий 2022р. було багато лікарняних листів, але підприємство їх не нарахувало, тому що велись бойові дії. Підприємство має право нарахувати та подати заявку в Фонд соц.страху…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.12.2022 | 12:44
ЭЮ
Элла Юріївна
14.12.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотруднику при выплате зарплаты недоплатили 0,01 грн. В следующем месяце доплатили 0,01 грн. Какие штрафные санкции могут быть? Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.12.2022 | 12:43
НА
наталія
14.12.2022 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник(який пропрацював більше 15років) повідомив, що звільняється вкінці грудня 2022р. Як нарахувати розрахункові ,якщо останній раз він був у щорічній оплачуваній відпустці у червні 2021р. Для розрахунку середньої оплати я взяла період з грудня 2021 по листопад…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.12.2022 | 22:54
ТЕ
Тетяна
14.12.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно Порядку №100 від 08.02.95(зі змінами), що для визначення частини премії, яка враховується при обчисленні середньої ЗП необхідно суму нарахованої премії розділити на кількість відпрацьованих робочих днів у тому періоді за який премія нарахована та помножити на кількість…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.12.2022 | 22:54
ЛА
Лариса
14.12.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!!! Юр.лицо на ЕН -2%, вид деятельности-сдача в аренду нежил.помещ. Наемное лицо, он же учредитель - один чел. на должности директора. Имеет ли право такое наемн. лицо на админ. отпуск на несколько месяцев(со ссылкой на дествующ. законодательство) и есть ли…

Марина, консультант
експерт
15.12.2022 | 15:05
IR
Iryna
14.12.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно вураховувати при визначенні середньої заплати для розрахунку щорічної відпустки виплати робітнику винагороди у рамках грантового договору…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.12.2022 | 18:08
МА
Мар'яна
14.12.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!У ФОПа на загальній системі працівник пішов на лікарняний з 12.12.22-16.12.22( це лікарняне має продовжуватись аж до січня 2023,а може ще бути в січні).Чи потрібно подавати об.звітність звітну довідкову у грудні 2022( за жовтень-листопад 2022),чи вже можна подавати у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.12.2022 | 13:01
ХВ
Хавронюк Валентина Юріівна
14.12.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При звільненні працівника не виплатили компенсацію за відпустку на дітей. Поясніть, будь ласка, порядок виплати та чи нараховується ЄСВ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.12.2022 | 13:54
НА
Надя
14.12.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, чи потрібно нараховувати індексацію на заробітну плату під час підняття окладів, якщо останій раз піднімали з/п в грудня місяці 2021 році…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.12.2022 | 22:53


