Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
КЛ
Кулик Лілія
30.12.2022 | 09:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Як вірно по закону нараховувати ЗП:15.12:6700:22*11=3350;30.12:6700622*11=3350.Разом 6700.чи 2 варіант:15.12.6700:22=304,55грн,11*304,55=3350,05.30.12:11*304,55=3350,05.Разом 6700,10..Дякую…

Марина, консультант
експерт
30.12.2022 | 09:29
НА
Андрущенко Наталія Миколаївна
30.12.2022 | 09:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи включаються у розрахунок відпускних вартість новорічних подарунків…

Інна Журавська, консультант
експерт
30.12.2022 | 15:29
АС
Синявська Альона
30.12.2022 | 09:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як краще прописати премію у наказі, щоб вона входила до розрахунку середнього заробітку, якщо вона видана одноразово? Дякую…

Інна Журавська, консультант
експерт
30.12.2022 | 15:25
ЕШ
Екатерина Шляхта
30.12.2022 | 08:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скільки максимально може відпрацювати глдин працівник залучений до роботи в вихідний день? (За оплату за відгул)…

Анастасія, консультант
експерт
02.01.2023 | 10:06
ІР
Ірина
30.12.2022 | 07:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник був принятий на роботу на ново створену посаду 05.09.222 року ( вересень напевно і буде базовий місяць, якщо посаду в вересні ввели в штатний роспис) з окладом 6800,00 грн., основне місце роботи 20 год на тиждень . Чи потрібно йому нараховувати індексацію в грудні…

Марина, консультант
експерт
30.12.2022 | 17:16
ІР
Ірина
30.12.2022 | 07:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник був принятий на роботу 22.08.222 року на ново створену посаду з окладом 6700,00 грн основне місце роботи . Базовим місяцем буде серпень 2022 Чи потрібно йому нараховувати індексацію в грудні та в якому розмірі…

Марина, консультант
експерт
30.12.2022 | 17:12
ВА
Валерія
30.12.2022 | 00:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи використовувати коефіцієнт підвищення окладів у разі оплати компенсації за невикористану відпустку? Чи брати грудень 2022 року при розрахунку середньої, якщо дата звільнення 30.12.22(останій роб день грудня), а дата прийняття ЗАНОВО 02.01.23 (перший роб день січня)? Працівник…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.12.2022 | 12:18
ОЛ
Олена
29.12.2022 | 23:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ знаходиться у Харкові і з 24 лютого не мало доступу до баз 1С, т.к. усі співробітниці виїхали за межі України. З/п за 2 пол. лютого не було виплачено. З усіма співробітниками, крім директора, було припинено трудовий договір. Як тільки з'явився доступ до баз 1С (у листопаді)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.12.2022 | 15:41
ЮЛ
Юлія
29.12.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику встановлено погодинну оплату праці 40 грн/год. За грудень нараховано 176*40=7040- більше мінімально ЗП. Чи потрібно донараховувати за кожну відпрацьовану годину доплату до мін. погодинної оплати 40,46-40,00=0,46 грн…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.12.2022 | 11:50
НН
Назаренко Наталія
29.12.2022 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник мобілізований 05.04.2022р. і демобілізований 25.12.2022р. (середній заробіток нараховувався по 18.07.2022р. включно0. В січні 2023р. бере щорічну відпустку. Період перебування у війську 05.04.-25.12.2022р. я з розрахункового періоду не викидаю…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.12.2022 | 22:45
РУ
Руслана
29.12.2022 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
розкажіть будьласка покроково як нарахувати відпустку чергову з 30.12.22р. по 06.01.2023…

Марина, консультант
експерт
30.12.2022 | 10:56
ВА
Валентина
29.12.2022 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
На підприємстві є щомісячні, квартальні та річні премії (обовязково). Крім цих у грудні прийшов наказ на одноразову премію деяким відділам під-ва (за тещо вони виграли конкурс по підприємству у новорічному привітанні - зняли найкраще відеопривітання). Випливає…
На підприємстві є щомісячні, квартальні та річні премії (обовязково). Крім цих у грудні прийшов наказ на одноразову премію деяким відділам під-ва (за тещо вони виграли конкурс по підприємству у новорічному привітанні - зняли найкраще відеопривітання). Випливає…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.12.2022 | 19:55
ИР
Ирина
29.12.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Відповідно до Колективного договору у грудні 2022 всім робітникам виплачена премія за результатами роботи за рік (13-я зарплата) Підкажіть, будь ласка, як цей вид премії буде впливати на середньоденну заробітну плату при нарахуванні відпускних та лікарняних…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.12.2022 | 19:55
СК
Кошова Сніжана Антонівна
29.12.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП з 08/2022 має найманого працівника із ЗП 12 тис., чи обов'язково індексувати ЗП у грудні 2022? чи планується відміна індексації ЗП? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.12.2022 | 23:47
ВТ
Тимошенко Валентина
29.12.2022 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
фоп прийняв найманих працівників вперше з моменту своєї діяльності з 1/06/22р.,тобто це перший штатний розпис ,перші трудові договори ставка 6700 грн. перукарі, який в даному випадку буде місяць базовий при нарахуванні індексації в подальших місяцях якщо не підвищувати посадові…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.12.2022 | 19:55
ВМ
Мельничук Вікторія
29.12.2022 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника принято 24.03.2022р, оклад 6700грн. з 25.03.2022р. знаходиться у відпустці за власний рахунок. 30 грудня 2022р. звіляняється. Розраховуємо компенсацію відпустки: 19 кал.днів? Сума компенсації відпускних:19(6700*12/(365-2))=4208,31грн. ЄСВ до мін зп не нараховуємо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.12.2022 | 23:51
ІВ
Іванна
29.12.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Питання з приводу індексації. Працівник працює на погодинній оплаті праці. Базовий місяць липень 2022. За графіком працівник кожного місяць відпрацьовує 93 год. Оплата за 1 год 100 грн. У працівника основне місце роботи. Як правильно розрахувати працівнику…
Питання з приводу індексації. Працівник працює на погодинній оплаті праці. Базовий місяць липень 2022. За графіком працівник кожного місяць відпрацьовує 93 год. Оплата за 1 год 100 грн. У працівника основне місце роботи. Як правильно розрахувати працівнику…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.12.2022 | 22:53
ПС
Поливян Світлана
29.12.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У вересні нарахували лікарняні 750грн за рахунок соцстраху і 1250 за рахунок ТОВ.,також були нараховані та сплачені всі податки. Але працівнику було виплачено нараховані лікарняні 1250, а слід було виплатити 1006,25 , як виправити зараз в грудні.ФСС ще не оплатив нам лікарняні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.12.2022 | 19:06
ІФ
Фокіна Ілона
29.12.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як правильно розрахувати відпустку і кількість днів. Працівник прийнятий на роботу 1 лютого 2022. З окладом 7000. Тоді з 16 лютого до 31 травня був в відпусткі без збереження. З 1 червня війшов на роботу. З 1 жовтня підняли оклад до 7490 грн. В відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.12.2022 | 22:57
НА
Наталія
29.12.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як розрахувати середню зарплату при нарахуванні компенсації при звільнені. Працівник був 2 місяці у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом. Чи вираховувати дні відпустки при нарахування компенсації при звільнені…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.12.2022 | 22:59


