Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЮМ
Юлія Мельник
24.01.2023 | 07:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна ФОП сплачувати ЗП працівникам в одному місяці і аванс,і ЗП (наприклад, за лютий 2023р) 4 числа (аванс), 22 числа ЗП(якщо так проставлено в наказі). Чи правильним буде тільки варіант 22 лютого -аванс, 4 березня ЗП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.01.2023 | 16:05
ОЛ
Олена
23.01.2023 | 22:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Маю декілька запитань. 1. Чи можна щоб зараз керівник наказом призначав до виплати лікарняні а коли їх стане більше призначити наприклад уповноваженого? 2. У Вас є приклад протоколу по лікарняних з 01.01.23. Чи потрібно цей бланк затвердити наказом? Чи можливо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.01.2023 | 14:17
АЛ
Алла
23.01.2023 | 21:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється працівниця, мені потрібно зняти 2 дні відпустки з її зарплати які вона ще не відпрацювала. Як це зробити правильно? З 22 робочих днів в січні виплатити зарплату за 20 днів і написати бух.справку, чи нарахувати відпустку на 2 дні і зняти з заробітної плати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.01.2023 | 14:16
ТЕ
Тетяна
23.01.2023 | 21:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми прийняли працівника на роботу 14 лютого 2022 року. З 01.03.2022 він знаходиться на протої не з вини працівника з оплатою 2/3. 31.01.23 звільняється. Оклад 5000. Як правильно розрахувати відпускну компенсацію, якщо в розрахунковому періоді тільки простій? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.01.2023 | 15:18
РC
Ремига Cвітлана Михайлівна
23.01.2023 | 21:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В даний час припинено трудові відносини з 01.04.2022р по теперішній час. Підприємство не працює. Даних по працівниках (зарплата) не має. Лише встигли забрати трудові книжки. Людина пише на звільнення з 23.01.2023р. Як правильно написати заяву, як правильно звільнити без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.01.2023 | 14:16

Сіренко Наталія Миколаївна
23.01.2023 | 20:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як виправити помилкову проводку Дт 661 Кт 00 за 2021 рік? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.01.2023 | 12:07
СВ
Світлана
23.01.2023 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Релігійна органіщація планує прийняти працівника на роботу. Які зараз вимоги прийняття? Які документи подавати у воєнкомат…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.01.2023 | 11:55
ТБ
БЄЛЯКОВА ТЕТЯНА ВОЛОДИМИРІВНА
23.01.2023 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати за кордоном, чи враховуються йому цей період для включення в календрні дні для розрахування компенсації за невикористану відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.01.2023 | 15:16
СВ
Світлана
23.01.2023 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Питання . Чи нараховуємо лікарняні і чи подаємо заявку в Пенсійний фон зовнішнім сумісникам з 01.01.2023 року. Абзац другий частини першої ст. 22 Закону № 1105 викладено в новій редакції, і там прописано "надається за основним місцем роботи (діяльності) або за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.01.2023 | 16:19
ОЯ
Якименко Оксана Вікторівна
23.01.2023 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи вірно я зрозуміла та нарахувала середню по лікарняному. Працівника прийнято на роботу з 17 листопада 2022р., з 21 грудня 2022 по 09 січня 2023р. прауівник пішов на лікарняний. За період роботи з 17 листопада 22р. по 20 листопада 22р…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.01.2023 | 15:16
Н.
Н. П.
23.01.2023 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Молодша школа, інклюзивний клас. Навантаження вчителя 22 год/тиж. Доплата за інклюзію 20% такому вчителю платиться від ставки 18 год, чи від 22 год?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.01.2023 | 11:54
НА
НАТАЛІЯ
23.01.2023 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, чи вірно? НАПРИКЛАД! якщо індексація зарплати припадає на ГРУДЕНЬ місяць однак з 01 грудня збільшено оклад ,то індексацію зарплати робити не потрібно!! ВІРНО…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.01.2023 | 15:15
ТЕ
Тетяна
23.01.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підпр-во працює в звичайному графіку(8 год/день,40год/тиж). Чи можемо прийняти на роботу працівника 7 год/день та встановити йому оклад? Як йому треба рахувати з/п- пропорційно відпрацьованому часу чи можна скласти для нього окремий графік та нараховувати весь його…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.01.2023 | 11:54
ЮЛ
Юлія
23.01.2023 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не мав заробітку в розрахунковому періоді, розрахунок середньої заробітної плати для розрахунку відпустки проводиться на підставі встановленого трудовим договором посадового окладу працівника (тарифної ставки) на момент проведення нарахування по останньому піднятому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.01.2023 | 08:44
ІН
Інна
23.01.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Після проведення річної інвентаризації резерву відпусток виявили помилку, а саме: в 1С БАС при формуванні місячного резерву відпусток формувалися проводки 92 - 471 - нарахування, 471-661 - використання резерву. При звільнені працівників замість проводки 471-66 программа…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.01.2023 | 11:02
ОК
Оксана
23.01.2023 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник мобілізований, як враховувати кількість днів мобілізації при розрахунку середньої зарплати для щорічної відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.01.2023 | 23:04
НК
Критюк Надія Володимирівна
23.01.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка. Нараховую лікарняні і виникло питання. Працівника прийнято в кінці липня 2022 року, а захворів в січні 2023. Розрахунковий період серпень-грудень 2022 року (5 місяців). Тобто рахуєм від мінімалки. Але, витягнувши довідку про трудовий та…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.01.2023 | 23:06
ЯТ
Яковлева Тетяна
23.01.2023 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За новою формою об'єднаної звітності зазначила одного працівника з кодом 75 за четвертий квартал 2022 помісячно. З якого періоду необхідно проставляти даний код 75 і за які ще квартали треба подати уточнюючі з даним кодом. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.01.2023 | 18:40
НА
Наталія
23.01.2023 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо громадська організація прийняла на роботу людину з погодинною оплатою, працює 20 год в місяць, за основним місцем роботи з 1.12.22. то потрібно ЄСВ донараховувати до мінімального і воно буде 1474гр, навіть якщо зп 837,4? Якщо так, а в грудні заплатили менше, то…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.01.2023 | 08:44
СС
Соловей Світлана Іванівна
23.01.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника встановлений позмінний графік роботи. В 3 кварталі ним відпрацьовано 537 годин, за весь 2022 рік 2038 год. На підприємстві здійснюється підсумований облік робочого часу з обліковим періодом-квартал. У правилах ВТР вказано, що норма тривалості роб.часу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.01.2023 | 08:44

