Прошу вашої поради стосовно ситуації.У нас є працівниця, яка займає посаду Начальника департаменту. Зараз маєм зробити її Заступником директора, щоб вона мала змогу підписувати договори та інші документи за відсутності Директора. При цьому вона залишатиметься керівником…

Лікарняні по вагітності та пологах. Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 04.10.2022р., 19.01.2023р. оформлено лікарняний по вагіт.і пологах. (2 повні місяці роботи).
На попередньому підприємстві працювала з 09.08.2017р. по 25.04.2022р.
Тобто, чи можна рахувати…

Працівник прийнятий в 15 березня на основне місце роботи і по сумісництву як внутрішній сумісник, в серпні звільнено з сумісництва, проведений остаточний розрахунок за роботу по сумісництву, в січні працівник йде на лікарняне,(розрахунковий період квітень-грудень - повні місяці)…

Чи потрібно мобілізованому працівнику при розрахунку на день мобілізації виплачувати компенсацію за невикористану відпустку…

Добрий день! Працівник знаходиться у відпустці за власний рахунок у зв'язку з воєнний станом з 01 квітня 2022р. і по теперішній час. Ніяких нарахувань за цей період не було. з 15 лютого 2023 року буде лікарняний по вагітності та пологам. Як робити розрахунок декретних…

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка:
1. Як сформувати та відправити до ПФУ паперовий лікарняний?
2. Якщо на паперовому носії, тоді в якому форматі зберегти на флешку?
3. По можливості надайте, будь ласка, контактні номери ПФУ по м. Київ, для отримання…

Сотрудник совместитель, заболел, есть больничный лист, есть справка с основного места работы с ноября по февраль 2022 с зарплатой , остальные месяца прочерк, у нас з-та за все месяца, оплачиваем больничный как обычно…

Доброго дня, чи потрібно друкувати та підписувати у керівника та головного бухгалтера розрахунки середньої заробітної плати по листках тимчасової непрацездатності? Оскільки є протоколи комісії по соціальному страхуванню та заяви-розрахунки подані в електронному форматі та…

Працівник прийнятий на роботу 01.01.22 із ЗП 12000 грн. В березні 2022 він мобілізований. З березня до 18.07.22 йому нараховувалась середня ЗП 12000 грн., з 19.07.22 нараховується матеріальна допомога 5000 грн. за рішенням керівника . Для перерахунку резерву відпусток на…

Як показати в 4ДФ виплату зарплати померлого співробітника його дружині? Чий ІПН і по якому коду. Дякую…

Госпрозрахункова організація добровільно прийняла рішення виплачувати індексацію в 2023 році. Як правильно оформити відповідний наказ…

Добрий день! Чи має право роботодавець оплатити лікарняний працівникові за рахунок ФСС , заява-розрахунок не подавалась ? Які наслідки ? Дякую…

Як переконати керівництво про необхідність підняти оклади з 01 січня 2023 року у зв"язку із призупиненням індексації? При можливості відповідь обгрунтуйте прикладами…

Добрий день! Чи приймає податкова нову зарплатну звітність за 4кв. 2022 року…

Добрий день)
Я хотіла запитати на рахунок мобілізованого працівника. Він воює від початку війни і керівництво вирішило оплачувати йому середню зп. І у звітах він рахується як працівник підприємства. Чи не порушуємо ми закон, чи може так бути…

Добрый день!Сотрудник доброволец ТРО(контракт), увольняется по собств. желанию в 01.23г - включается ли в расчет компенсации за неиспользованный отпуск выплаты по среднему заработку(после 19.07.22 предприятие также выплачивало доход из расчета среднего) с марта по декабрь 2022г…

Доброго дня. Згідно нової редакції Закону № 1105 лікарняні суміснику виплачуються за основним місцем роботи або за сумісництвом. Питання: якому суміснику? Внутрішньому чи зовнішньому…

Добрий день. Підкажіть, як оптимально повертати кошти працівникам за доїзд до роботи. Готівка відсутня. Завжди оплачували звичайною премією, але вона значно збільшує середню для лікарняних та відпускних. Яким чином оптимізувати…

Доброго ранку.
Працівниця працює 4 год/день,нарах.зп 2310, зараз прийшов виконавчий лист,про стягнення аліментів на користь чоловіка щомісячно.Зп за грудень 2022 нараховано але не виплачено.Як відобразити в обєднаній звітності по співробітниці та чоловіку?
Дякую 🙏…

Добрий день. Якщо працюючому працівнику в листопаді нарахована індексація ЗП за серпень-вересень 2022р. помилково 250,00грн(повинно бути 300.00). В лютому місяці за бух.довідкою можна донарахувати і виплатити різницю 50,00грн? У звітності за лютий показувати одним рядком із ЗП…