Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АН
Антонюк Ірина
25.01.2023 | 09:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи вірно я розумію інфо з вебінара від Тимура Алієва з приводу змін у Пост.№100: призуп. ТД, мобіліз. з 19.07.22 не входить у розрах.період для обчисл.серед.зп для відпускних, а виплата ТРО навпаки входить? Навіть якщо мобіліз.ми продовжуємо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.01.2023 | 22:57
ТС
Семенюк Тамара
25.01.2023 | 09:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. З працівником з 24 березня 2022 р. призупинено дію трудового договору у звязку з військовою агресією. З цього ж часу щомісяця виплачується матеріальна допомога, з якої сплачується ЄСВ. Як враховується сума такої матеріальної допомоги та дні невиходів в розрахунку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.01.2023 | 15:56
ЯБ
Безпалько Яна Валеріївна
25.01.2023 | 09:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати з березня по 4 жовтня з подальшим звільненням. 4 жовтня останній день як він рахувався в трудових відносинах. Йому було виплачено розрахункові. У дод1 звітної форми як правильно його показати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.01.2023 | 22:56
ТА
Татьяна
25.01.2023 | 08:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, про зупинення нарахування індексації у 2023 році можно зробити наказ, чи потрібно повідомляти кожного окремо, якщо повідомленням, то його потрібно зробити у 2 екземплярах, один у роботавця, інший у працівника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.01.2023 | 22:56
ВА
Валентина
25.01.2023 | 07:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У зв'язку з воєнним станом за 2022 рік заробітна зменшилася. Розрахунок резерву відповідно теж суттєво зменшився. Проводка по резерву відпусток виходить з мінусами. ( Проводка червоним кольором. Чи це не порушенння…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.01.2023 | 11:42
ОЛ
Ольга
25.01.2023 | 00:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброї ночі. З працівником призупинено труд.дог. з 25.03.22р. Запрацювало пд-во з 01.09.22р. і людина вийшла на роботу з 10.09.22р. Дальше, 11.11.22р. -звільняється. Питання:яку кількість календарних днів враховувати в розрахунковий період вересня 2022року : 21 чи 30. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.01.2023 | 22:55
СВ
Світлана
25.01.2023 | 00:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином повідомляти пенсійний фонд про виплату лікарняних…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.01.2023 | 22:55
ВН
Нікуліна Валентина Дмитріївна
24.01.2023 | 23:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підскажіть, ми сільгосппідприємство 4 група , як нам вірно провести нарахування зарплати за внесення добрив в січні 2023, якщо наразі трактористи звільнені ще в листопаді по закінченню строку труд.договору. Нам іх прийняти по строковому договору на 3-4 дні - 20 чоловік і…

Анастасія, консультант
експерт
25.01.2023 | 16:40
ОЛ
Олена
24.01.2023 | 22:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до діючої редакції ст. 22 Закону № 1105 допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише в разі нереалізації застрахованою особою права на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.01.2023 | 16:01
СО
Сорока Олена Анатоліївна
24.01.2023 | 22:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора) Забули виплатити аванс співробітнику, який вийшов на роботу після припинення дії ТД, підкажіть як краще зробити виплатити 25.01.2023 чи вже всю зарплату разом за місяць 01.02.2023 року? Які штрафи за виплату авансу не в строки та/або виплата ЗП один раз в місяць…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.01.2023 | 15:20
ТЕ
Тетяна
24.01.2023 | 21:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник находится на длительном больничном 3 месяца с октября по настоящий момент (продлевают больничные листы без разрыва). Среднедневная ЗП рассчитывалась 1 раз!!! в самом начале страхового случая.Несколько раз менялся страховой случай в середине ноября и декабря, каждый раз…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.01.2023 | 16:00
ЕЛ
Елизавета
24.01.2023 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, робила сьогодні заяву-розрахунок в ПФУ - не підтягнувся декретний лікарняний, робила в заяві додаток 1, чи декретний треба якось інакше…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.01.2023 | 16:00
АН
Анжеліка
24.01.2023 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В травні підприємство ввело нову штатну одиницю та прийняло нового працівника за сумісництвом (графік роботи по 2 години 3 рази на тиждень та почасовою оплатою). Чи потрібно перераховувати Відсоток нарахування забезпечення на виплату відпусток, який розраховувався…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.01.2023 | 15:23
ЕС
Степаненко Елена
24.01.2023 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно на веб-порталі ПФУ надати повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ на виплату лікарняних по заяві-розрахунку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.01.2023 | 15:23
ОЛ
Оля
24.01.2023 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підставі чого Держпраці визначає під час перевірки що Індексація заробітної плати проводиться…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.01.2023 | 15:17
ОЛ
Оля
24.01.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо на момент настання дати виплати зарплати на рахунку немає коштів і зарплата виплачується, але із затримкою, за це потім може бути штраф…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.01.2023 | 15:17
НА
Наталя
24.01.2023 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник вже два роки як зовнішній сумісник, а в звіті ЄСВ показували основне місце. Хочу в 4кв показати його як сумісника. Чи буде прийнято звіт, якщо просто змінити ознаку труд.книжки (не показувати звільнення/прийом)? Які наслідки, якщо не виправляти попередні періоди? Може…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.01.2023 | 11:49
ЯН
Яніна
24.01.2023 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Больничный лист с 02.01.23. Сотрудница в декрете до 3х лет была по 27.03.22.
Потом с 28.03.22 по 27.09.22 была по уходу за ребёнком инвалидом до 6 лет (6 мес)
С 28.09.22 вышла на работу.
В октябре был больничный по уходу с 17.10.22 по 28.10.22 - 12 дн.

Потом с 28.03.22 по 27.09.22 была по уходу за ребёнком инвалидом до 6 лет (6 мес)
С 28.09.22 вышла на работу.
В октябре был больничный по уходу с 17.10.22 по 28.10.22 - 12 дн.

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.01.2023 | 15:18
СВ
Світлана
24.01.2023 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Допоможіть будь-ласка розібратися у 2-х питаннях.1.керівник бажає підняти оклади працівникам з 01 січня 2022р. чи буде порушення? 2.у грудні не підвищила оклади на суму індексації.Як виправити помилку? Дякую.Гарного та спокійного дня…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.01.2023 | 15:14
ОЛ
Олена
24.01.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Рішення про виплату лікарняних з 01.01.23 будемо оформляти за допомогою протоколу. Цей протокол по лікарняним довільної форми? Його форму потрібно затверджувати наказом?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.01.2023 | 12:01


