👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для кадровиків та HR-фахівців, який допомагає ефективно керувати заходами, консультаціями та навчаннями. 🚀
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Зарплата
Очистити фільтр
АЛ
Альона
18.08.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відрядження зг нак з 28.07.22 по 15.08.22, тобто 19 кал. днів …
НА
Наталья
18.08.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи робити утримання із зарплати працівника згідно виконавчого листа на …
Чи робити утримання із зарплати працівника згідно виконавчого листа на …
НА
Наталя
18.08.2022 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Плануємо продовжити виплату мобілізованому працівнику один раз на місяць. Як правильно оформити наказ …
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
18.08.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
работник увольняется 24 08 2022, в повидомлени для виплати нужно обязательно указівать Индексация зплати за …
ИН
Инна Николаевна
18.08.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Запитання по мобілізованим. Керівництво вирішило надавати мобілізованим допомогу у розміри окладу з 01.08.2022р …
НА
Наталія
18.08.2022 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
інженер з охорони праці , якщо буде підписувати Протокол комісії з лікарняних це рахується представник від …
РО
Остапенко Раїса Іванівна
18.08.2022 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може підприємство самостійно визначити 24.08.2022 святковим днем наказом по підприємству …
АН
Анна Тараненко
18.08.2022 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітник працює на 0,5 окладу неповний робочий день (4 часа). Як розрахувати …
НА
Наталія
18.08.2022 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня звільнився працівник(08.08.22) , що був в комісії на підписання Протоколу по …
АЧ
Чорна Альона Валеріївна
18.08.2022 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як коректно оформити табель на добровольця ТРО?
1) Виходить на роботу і …
1) Виходить на роботу і …
ІР
Ірина
18.08.2022 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд
Підсумований облік .Період місяц . Охоронець іде в відпустку . Під час відпустки як …
Підсумований облік .Період місяц . Охоронець іде в відпустку . Під час відпустки як …
АЧ
Чорна Альона Валеріївна
18.08.2022 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в ТРО з 31.03.22, до 31.07.22 розрахунок середньої був як …
ІР
Ірина
18.08.2022 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд. торгове п-во провело атестацію робочого місця водія навантажувача ,4% доплата за шкідлівість . Якщо …
МА
Майданюк Анна Геннадіївна
18.08.2022 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,скажіть будь ласка за яких обставин чи яка причини понаднормової роботи вважається обгрунтованою …
НЛ
Любарець Надія Дмитрівна
18.08.2022 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, коли правильно буде виплатити індексацію? Працівник у відпустці з 08.08 по …
ОЛ
Львова Оксана
18.08.2022 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде порушенням при розрахунку компенсації за невикористану відпустку під час звільнення завищення кількості днів …
НА
Наталія
18.08.2022 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть. с 01 серпня підприємство вирішило мобілізованим нараховувати матеріальну допомогу. Засновники підприємства хочуть …
ВО
Волкова Яна
18.08.2022 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми комунальне підприємство, фінансуємося з бюджету.
Підприємство хоче тимчасово перевести …
Підприємство хоче тимчасово перевести …
НІ
Ніна
18.08.2022 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, повідомлення працівникам про виплати з/плати в кінці місяця надавати обов'язково …
ТЕ
ТЕТЯНА
18.08.2022 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівниці лікарняний з 29.07.2022. по 01.08.2022. потім продовження …
